臉書位於矽谷的辦公室中，迎來了一位大名鼎鼎的人物。

來人一頭金色卷毛，亂糟糟的成一團，滿臉絡腮胡，看起來有幾分粗獷和不修邊幅。

卷毛男端著臉書行政人員剛送進辦公室的咖啡喝了一口，笑著讚道:“咖啡不錯！”

“好喝你就多喝點，可以無限續杯，廁所也免費提供！”

夏景行的幽默風趣，成功把卷毛男逗笑了，他笑著說:“戴倫，我之前給臉書的官方郵箱發送郵件的時候，就猜到你們一定會同意見我的。”

“哦，為什麽呢?”

夏景行笑咪咪看著坐在自己對面的這名白人年輕男子，心想對方說話可真不客氣。

如果不是有絕對的實力和自信，那就純粹是裝逼了。

當然了，這人可能屬於前者。

肖恩·帕克，出生於1979年，也是個少年黑客。

16歲時，入侵某個財富500強公司的網站，由於其父親拔下了電腦的鍵盤線，他沒能成功退出網站，從而泄露了IP地址，使得FBI追蹤到了他。

因他未滿18歲，法庭只是判他為社區義務勞動。

21歲時，和朋友創立音樂分享網站Napster，堪稱P2P共享技術鼻祖，顛覆了唱片業，然後被告到破產。

雖然創業是失敗了，但卻收獲了巨大的名望。

夏景行投資的斯蓋普，其創始團隊開發的Kazaa軟件，就模仿了Napster，並且對創始人之一的肖恩·帕克頗為推崇。

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25歲時，又成為了前世的那個臉書首任總裁，給予了當時還是商業小白的扎克伯格很多商業指導。

後來隱退江湖，憑借對臉書的持股，身價高達數十億美金。

此時的肖恩還遠遠算不上成功。

因為Napster破產，而無所事事的他正在四處找機會。

面對夏景行的提問，他顯得胸有成竹，一臉笑容的說道:“因為我有辦法幫到臉書。”

夏景行保持禮貌的微笑，“比如呢?”

“Napster巔峰時擁有8000萬注冊用戶，而我知道如何讓臉書達到甚至是超越這個數字。”

肖恩端起咖啡喝了一口，放下杯子後，攤手繼續說道:“你們缺少一位像我這樣的總裁！”

好家夥！

上來就自薦總裁！

夏景行斂起了笑容，目光炯炯的盯著對面坐著的卷毛男，“臉書的總裁可不好當。”

肖恩一臉平靜，“我認為我能夠勝任這個職位。”

夏景行抬抬手? 示意對方繼續講。

“臉書現在已經很危險了? 這一點你有沒有發覺?”

夏景行搖頭，“我還真沒發覺。”

“臉書現在過分側重於校園市場，而忽略了廣袤的校外市場和國際市場。”

肖恩一臉嚴肅道? “交友網正在一步步蠶食你們的生存空間。”

“媒體也像你這麽說。”

夏景行覺得這鼎鼎有名的肖恩也不過如此嘛！

原本以為對方會獻上“隆中對”? 結果證明他想多了。

這不是他想要邀請出山的諸葛亮！

他不了解對方加入小麻子的臉書? 具體都幫了哪些忙。

唯獨知道的幾件:對方幫助臉書設計了股權結構，確保了小麻子在公司的話語權，還教給了小麻子很多商業知識和過來人的經驗。

特別是幫助小麻子拉到了彼得·泰爾和雷德·霍夫曼的50萬美金天使輪融資，肖恩·帕克的人脈資源，

起到了其中至關重要的作用。夏景行想了想? 如果僅僅只是這些的話? 對方加入自己公司，出任總裁，好像也幫不了什麽忙。

因為肖恩能起到的作用? 好像他都不需要了。

不過他也沒貿然表態，決定先觀望一下，看看對方要的報酬是多少? 能不能和他的能力、作用相匹配。

肖恩還不知道自己已經被某人計算得明明白白了，仍舊沿著自己的觀點闡述道:“我不知道臉書針對交友網的競爭，都做了哪些準備工作。

但如果是由我擔任總裁，我會立即安排臉書進行A輪融資，拿到充足的資金後，迅速把臉書向所有人群開放……”

觀點很普通！

沒有任何創新性！

這是夏景行聽完對方闡述後的第一感覺。

對方肯定是個技術高手，這一點毋庸置疑。

但一個兩個黑客，對於目前的臉書，就跟一個普通程序員的作用沒什麽倆樣。

或許普通程序員工資待遇還低一些，也沒那麽多臭毛病，好使喚一些。

面前這個卷毛壞毛病不少，特別是要抽鴉片煙。

前世也正是因為吸/毒，肖恩被警察逮捕了。

臉書董事會害怕影響到公司聲譽，直接叫小麻子把對方趕出了公司。

小麻子對於自己這位商業啟蒙老師，也是毫不手軟，直接斬於馬下。

因為肖恩在天使輪融資中也是向臉書投了一筆錢的，最終得以保留了一部分臉書股份，黯然出局。

小麻子讀大學時，最初都不知道“網站是由公司運營的”，還以為“網站都是個人運營的”。

這種商業小白，也是肖恩·帕克一手一手調教出來的。

但夏景行用不著這種調教，他前世創業再怎麽撲街，也比同時期的小麻子要強一點。

對於肖恩·帕克，夏景行覺得對方可能是真的“運氣大過實力”。

創立Napster時有個好的創業夥伴在幫他，遇到小麻子那會兒，也算是“棋逢對手、將遇良才”，剛好匹配！

他突然想起來了，前世肖恩·帕克在2010年的時候，又進行過一次創業。

其創辦了一家名為通話時間(Airtime)的社交視頻服務公司。

還沒上線，就拿到了A輪830萬美金、B輪2500萬美金，可見風投有多麽的迫不及待，以及對這位大神的期望值有多高。

然而，產品上線後……

日活400人，月活1萬人。

一場笑話過後，後面再也沒聽說這位大神繼續創業了。

一個人的好運到頭了，或者說他的時代已經過去了。

夏景行想透這些後，對肖恩的價值已經有了一個大致的評估。

直接開口道，“肖恩，談談待遇吧！你想要什麽?”

肖恩也沒想到夏景行這麽直接，不過爽快人正合他心意，他回答道:“我希望能夠獲得臉書一定的股權，工資方面都無所謂。”

夏景行沒正面回應，繼續追問道:“一定的股權是多少?”

肖恩幾乎沒怎麽想，直接脫口而出道:“先給3%吧，分多年發放也無所謂。”

百分之三，還是先給。

夏景行覺得對方還是有點自視甚高，淡淡道:“臉書聯合創始人的股權都隻比你要求的3%高一點。這太多了，我們給不了。”

“那2%呢，分四年發放也行！”

肖恩又降低了一點條件， 看著夏景行，等待對方的答覆。

這已經是他最低的心理預期了。

作為一名創辦過8000萬用戶的網站創始人，他自認為自己值這個價。

來找臉書前，他已經跟交友網的人談過了。

但非常遺憾，對方並沒有滿足他的條件。

所以他又來到臉書尋找機會。

從見面順序也能看出來，他更看好交友網，臉書在他的心理位置只能排在第二。

“百分之一股權，分三年發放，中途離職，就什麽都沒有了。”

夏景行考慮了一下，決定還是給肖恩一個機會。

自己認為對方“運氣大過實力”的觀點，也不一定就百分之百正確。

給別人機會，也是給自己機會！

對方前世創辦社交視頻網站失利，也不一定全部歸結於能力問題，產品超前、時代背景等等因素，都有很大影響。

換個年代，換個平台，可能又是另外的結果了。

肖恩深呼了一口氣，搖搖頭，絲毫不拖泥帶水的站起身，準備離開。

“謝謝你的咖啡！”

走之前，他還不忘道一句謝，表現得很豁達和坦然。

或許不想被夏景行小覷吧！

夏景行對這個結果只能表示遺憾了，沒有出言挽留肖恩。

因為地球上離了誰，它始終也照樣轉。

每個人都必須正視自己得能力，哪怕是成功後，也要每日三省吾身。

看看究竟是自己成就了平台，還是平台成就了自己。

沒有傑克馬，邵亦波、大強子的電商平台成長起來，也不一定比淘寶、天貓差，甚至更好也不一定。