2018年的四月，明媚的陽光普照著中原大地，在春風習習的日子裡，人們紛紛褪去臃腫的羽絨服，漸漸換上薄夾克，滿面春風地投入緊張的日常忙碌中……

　　李靜此時越發的忙了，今年對於中原電氣化局來說，是一個不平凡的新年，一線施工任務異常繁重，本年底要陸續開通幾條國家重點高鐵電氣化線路。因此，集團公司領導對此尤為重視，工會也結合現實情況，計劃在近期召開一次一線工程項目經理職場心裡谘詢專題討論會。為此，李靜專門邀請了相關知名心理專家學著，親自到場予以詳實地解答相關專業問題。

　　此次活動現場就定在集團公司五樓會議室，報名參加的相關中層管理者，采取網絡、電話等不同方式，基本上能來的都要來，這也是集團公司黨委張書記的要求。

　　李靜一連幾天，都泡在會議現場進行布置和前期準備工作，就在此時，紀飛找到她:

　　“李主席，這次一線工程項目經理職場心裡谘詢專題討論會，不但集團公司領導很重視，聽說當天，中國中鐵領導也要來呢?我來看看，咱這前期準備工作怎樣了！”

　　“啥，中國中鐵領導也要來！”李靜聽了嚇了一跳。

　　“你看看你，至於把自己嚇成這樣嗎?再大的領導不也是人嘛?都乾工會這麽多年了，還是改不了你這怯場的壞毛病！”

　　“哎呀，紀主席，您讓我乾活行，若是讓我迎接上級領導，說句實話，我還真的是有點怯場呢?領導嘛，那個不是很嚴謹呢?我就生怕自己工作上哪點想不到，讓領導笑話不是！”

　　“你呀，真是不理解領導的心，領導能給你在工作上提出不足之處，這不剛好也是你提高工作能力難得機會呀！這乾工會工作的，哪有那麽多高科技和專業知識，可不就剩下一股一心為一線員工考慮的熱情，還有就是乾的越多，自己經驗也就越豐富呢！”

　　李靜聽了紀飛這番話，心裡敞亮了許多，她笑著答道:

　　“紀主席，說的對，這人呀，就不能鑽牛角尖，換個角度看問題，沒準自己心裡就平和許多了！”

　　兩個人一邊說著話，一邊查看著現場布置工作的進展情況！紀飛抬頭看了看主席台上那麥克風，立馬就走了上去，拿起麥克風試了試，自己剛說了幾個字，頓時從裡面傳來一陣刺耳的聲音:

　　“小張，你快點過來，看看，這是怎回事?”

　　李靜連忙把工會乾事小張叫了過來。

　　小張低下頭，仔細調了調音質，這下好了。

　　紀飛又四處仔細檢查了一遍，最後提出自己的建議:

　　“這次活動非同凡響，中國中鐵領導要來，我看現場還是要增設拍照攝像的設施和專業人員，這個，我去和宣傳部說讓他們當天也來參加這次活動！還有我們是不是還要做一個橫幅呢?增添一下會場的熱鬧氣氛！”

　　“還是紀主席想的周到！”李靜由衷地說。

　　“對了，李主席，這次要加強對外宣傳力度，這寫稿子的事，就交給您了，誰讓您是咱集團公司的大才女呢?”

　　李靜聽了，也不推辭，她笑著答道:

　　“這個不難，我來寫！”

　　經過一個禮拜的前期準備工作，現在是萬事俱備只欠東風了。就等著一線各個工程項目的負責人，從祖國四面八方，匯集在中原大地上，他們即將迎接一次系統的職業項目經理的心理健康谘詢活動。

　　李靜很期待，那些長期堅持一線工程管理崗位的項目經理們，也很期待，因為他們太不容易了，這一個工程項目的施工進度、施工安全，還有工程質量，無時無刻不牽掛著他們的心，再加上內部員工的吃喝拉撒睡，材料設備的進場，還有兄弟單位之間的對接溝通以及與業主、設計、監理等管理單位的日常工作開展，這都耗費了他們日常工作中大部分精力，因此根據去年體檢的數據分析，這群中層管理者，不但身體健康上人人多多少少都會有毛病，就連他們的心理上也是處於亞健康狀態呢，因此，在集團公司張書記的倡導下，在工會精心的組織下，這次一線一工程項目經理職場心裡谘詢專題討論會，終於如期在集團公司五樓會議室順利進行了……