陳如香在自己坐月子期間，把李靜前段日子幫助自己的事，一五一十地都告訴了自己的媽媽，趙小蘭聽了，心裡也是對李靜感激萬分:

　　“如香，你可是遇到大好人了呢，真是想不到人家和你素不相識，還能這麽熱情地幫助你，尤其是人家還幫助冀超，能讓他來電氣化上班，這下，你們倆就可以在一個單位上班了，我這當媽媽的，對你今後工作生活也就放心了！”

　　“是呀，媽媽，這是我們集團公司工會開展的EAP(員工幫助計劃)系列活動，是領導對一線員工的關懷之情呢，我今後和冀超一定要好好工作，不辜負領導對我們的關懷才對！”陳如香笑著說道。

　　趙小蘭當晚回到家裡，把姑娘如香告訴她關於李靜幫助她的事，又和陳大虎說個明明白白，陳大虎聽了，心裡也很高興，他風趣地說:

　　“老婆子，你看，現在我們電氣化的人文管理，項目家文化搞得多麽接地氣呀，這下，你可再也不用為如香今後的工作、生活發愁了吧！”

　　“你說的沒錯，看來你們電氣化對一線員工的管理，不單單是在工作上的管理，還延伸到員工的思想動態和情感世界裡的關愛，並且做到實處，頗有成效，這一點，你們電氣化在咱們國家企業裡可是走到前面了呀！”趙小蘭頗有同感地說道。

　　陳大虎聽了她這番讚美電氣化的語句，簡直不相信自己的耳朵，一臉驚訝地歎道:

　　“哎呀，從您嘴裡說出讚美電氣化的話，可是真心不容易，難不成就是人家李乾事幫助咱家姑娘這件事，你就嘴甜出美言不成?”

　　“你真是個土老帽，我在你眼裡就那麽狹隘，我好歹也是文化人，人民教師呢，我是從現象看實質，從這件事上，我是感覺到你們電氣化工會日常開展工作，真的不是像從向前那樣，逢年過節，走走現場，喊喊口號，送點慰問品，領導做做樣子，過個工會工作形式主義顯得是那樣的膚淺，這樣用心地深入一線，關愛一線員工的思想動態，並根據員工的情感困擾，積極開展工作，真心為一線急員工之所急，想員工之所想！就是我們這些具有穩定工作的教育行業內，也是不多見的呢！”趙小蘭說到這裡，突然仿佛想到啥似的，一臉急促地對陳大虎說:

　　“哎呀，大虎，人家李乾事幫了咱家姑娘大忙了，你作為如香的父親，老一輩電氣化人，是不是該給人家打個電話，表示感謝之意！”

　　“這個，我看行！我這就給如香打個電話，要一下李靜的電話，給人家打個電話，表示感激之情！”陳大虎說著話，就給女兒打了電話::

　　“如香，你現在身體好吧?我那小外孫圓圓睡得可安穩！”

　　“爸，我現在可好了，圓圓挺乖的，現在早就睡了，就是圓圓他奶奶死活就是不讓我出門，說啥，坐月子就是坐在床上，不讓出門，對了，還不讓我洗澡，洗頭呢！我都髒死了！”陳如香滿嘴牢騷話。

　　“乖，你現在是坐月子，老輩人傳下的話，你還是要聽的嘛！一個月時間不長，你就再忍忍，等滿月了，爸爸再去看你！”陳大虎耐心地勸道。

　　“知道了，爸，你和媽媽平時也要多注意身體，對了，你每天去釣魚，中午回不來，中午飯可不湊合，記著要吃熱飯呢?”陳如香笑著說。

　　“爸知道了，對了，如香，我聽你媽說人家李乾事在前段日子，對你挺照顧的，你把她的電話說下，爸爸想給李乾事打電話，表示一下感謝！”陳大虎問。

　　“那好，你拿個筆，我給你說下我小靜姐的手機號，你記下！”陳如香答道。

　　“155158****6！”陳大虎拿著筆，一邊聽，一邊一筆一劃地在筆記本上寫下李靜的手機號碼。

　　隨即，陳大虎就掛了與女兒如香的通話，拿起電話，立馬就要撥李靜的手機號，趙小蘭看到他這猴急的模樣，連忙阻止道:

　　“你呀，真是老糊塗了，也不看看，現在幾點，還給人家打電話，我看還是等到明天白天人家李乾事上班後再打電話吧！”

　　陳大虎聽了趙小蘭的話，也覺得有道理，都夜裡九點多了，這麽晚了，給人家一個女同志打電話，是有點唐突了，於是咧開嘴，笑著說:

　　“哎呀，這都是以往在電氣化一線施工養成的習慣，我們電氣化人只要到了一線工地，腦海裡哪裡還有啥作息時間概念，哪次不是只要有事，不管夜裡有多晚，都會迫不及待地給人家當事人打電話！要不，自己肯定是抓耳撓腮，寢食難安了！”

　　“你呀，這不是工作，再說，你也退休了！幹啥事，還是不過腦子，怎怎呼呼地，好了，你也洗洗，快點睡覺吧，我明天還要早起上班呢！”趙小蘭說著話，就進了臥室。