懵懂地聽著對方的話，懵懂地上前報上自己的名字，領到自己的護照。

王志遠有些呆愣地看著手中的護照，他有些驚訝對方居然如此放心他們。不過很快，他就釋然了...

一個月3000以上的迪拉姆，按照1比1.9的匯率來算，這也是小六千一個月的工資。這個薪水連他都忍不住心動，更不用說那些來自更窮地方的勞工們了。

拿著手中的護照，勞工們再次登車。只是這輛車不再返回迪拜，而是拉著他們去到市中心的幾家旅館，分批下人，安排入住。

等了十來分鍾，終於輪到王志遠了。

他拿上自己的護照，交給前台的旅店老板登記。接著，他就拿到了自己的房間鑰匙，和他一塊的還有另外一名巴基斯坦的勞工。

“嘿，王！他們居然讓我們住旅店?！你快打我一巴掌，我看看我是不是在做夢！”

旅店的環境絕對算不上優越，不說和葉青居住的帆船酒店比。就連一般的遊客可能都不會選擇這裡。

但無論怎麽樣，這裡總歸比他們此前七八個人窩在一個狹小的房間內要好上太多了！

起碼，那台泛黃的老舊空調，還是能用的....

盡管噪音有點大！

“我想你沒有...聽說等下他們還會和我們簽勞動合同，正規的那種！或許我們是真走了好運吧！”

王志遠將自己的行李丟在地上，人躺在床上笑著說道。

不一會，幾名穿著西裝的阿拉伯人還有白人，捧著一挪文件似的東西走進樓道。開始挨個敲門。

“嘿，二位。打擾你們一下，這是勞動合同，另外加入我們公司，有些事情我需要提前跟你們交代一下！”

敲響自己房門的人很客氣，臉上帶著往常自己覺得虛偽，惡心的笑容。只是在這個時候，王志遠覺得這人臉上的笑容很親切。

“好的好的，快請進吧！”

王志遠和另外一名勞工拉蒂夫連忙讓出過道，讓對方進來。

“這是我們公司的勞動合同，上面注明了你們的工作時間，工作內容，這是你們需要付出的。同樣，你們將會獲得的報酬，福利，保險也在上面！你們能看懂英文嗎?”

穿著西裝的白人在房間內唯一的一張凳子上坐下，一邊將手中的文件放在桌上，一邊笑著問道。

很遺憾，王志遠和拉蒂夫兩人都看不懂。

不過拉蒂夫會阿拉伯語，這讓兩人免去了用手機網上現場搜翻譯的尷尬。

難得碰到一次真正簽勞動合同的機會，吃過一次虧的兩人都不敢怠慢。畢竟，如果合同很好，那對兩人來說是很可能是一次改變命運的機會，尤其是拉蒂夫。

可要是合同比之前更加惡劣，那...

這家公司能肆無忌憚地在勞工營裡面招工，並堂而皇之地帶走。他們也不是傻子...

這只能說明，這家公司的背景比那些建築公司什麽的，更加深厚。尤其是，他們還是一家武器公司...

生產武器的公司，在任何人心裡都是和冷血、殘酷、政府背景深厚等名詞掛鉤的...

好在經過拉蒂夫的檢查，這份合同和此前工地上那人講話說的內容差不多。基礎薪資1500，全勤200，每周一天休息，每個月150迪拉姆的醫療保險由公司代繳。計件績效以不同工段生產產品的不同，分別計價。

“看來你們能看懂，不過這裡面的補充條款，我需要事先說明。”

看著拉蒂夫看完合同，對著身邊的人點點頭準備提筆時，白人伸手按住對方。示意稍安勿躁。

“首先第一點，由於你們將從建築工人變成一名工廠的流水線工人，那麽相應的崗前培訓也是必須的。”

“在進行培訓的這段時間，工資會正常給你計算。不過隻記算基本的日薪，也就是50迪拉姆一天。培訓結束後，會有相應的技能考核，如果考核不過關，那麽這份合同自動失效！你們也將失去這份工作，被送回迪拜勞工營。”

“當然，辭退違約金、遣散費什麽的，自然也是沒有的！”

聽到白人這話，王志遠和拉蒂夫兩人很快點頭答應。

畢竟對方是需要能工作的人，如果自己學不好，沒能獲得工作，那他們也怨不得誰。

“OK！非常好，然後是第二點，關於計件績效這裡。工廠內，每條生產線我們都會配備相應的統計人員和質檢人員！”

“他們可以確保你們每一項勞動成果都被公平公正公開地記錄在案，各工段工人每天的工作成果都會以排名的形式公開！”

“單日第一者，當場就能獲得200迪拉姆的獎金！這也能讓你們清晰的了解自己創造的價值，方便核對每月的工資收入。如果有問題， 可以向工廠財務處反饋。”

白人說到這，拿起自帶的礦泉水灌了一口。

“但是，這個記錄隻計算質檢通過的產品。同樣，質檢不合格的產品也會被記錄在案！如果哪名工人一味地追求數量，導致不合格產品過多，反而會扣錢！嚴重的，直接開除！如果是被這種原因開除的工人，同樣公司不會提供任何遣散費用！”

原本聽到每日還有獎金可以爭取時，還略顯興奮的兩人聽到這話頓時冷靜下來。

只是思考了一分鍾，兩人還是提筆在合同上簽下自己的大名。

將白人客氣地送出房間，兩人都無法想之前那般隨意了。

無論是獎金的刺激，還是開除的威脅都給了兩人不少的壓力。

但能有這樣的壓力，他們心裡是開心的。

因為他們的未來，有希望了！報酬多少，看自己的能力，水平！只要乾得多，收獲就會更多！

對於他們而言，最不怕的就是辛苦了。再苦能有之前盯著烈日在工地上乾14個小時苦嗎?

懷著對未來的期待和忐忑，兩人早早躺下休息。力求以最飽滿的精神，去應對第二天開始得培訓！

關於工人的培訓，葉青將場地設置在了市政廳的會議室。這也沒辦法，這裡階梯教室沒有、好一點的酒店會議室也沒有。

培訓人員，自然是拉爾森帶來的那批人。

除了教會工人們使用生產線完成自己的工作外，還有另外一個任務。

那就是在工人裡，挑選出一些性格沉穩，可靠，耐得住性子的人作為質檢員！