節目和頒獎結束後正式開吃，也許是剛才任金他們部門出了風頭，其他部門心裡難免有些憤懣，再加上沒有期盼已久的現金抽獎環節，氣氛沒有一般年會上那麽熱烈歡快。大家的興致也都不高，酒沒喝多少，而且各部門之間原本也沒有那麽好的關系，所以只是各事業部內部的小部門之間象征性的舉杯意思了一下，又都跑去老板那桌走了個過場，算是完成任務。

　　人二土特意跟劉曉琳喝了一杯，意思很明顯:感謝你樂此不疲的幫我介紹對象，但是沒成這事兒也不都賴我，關鍵是千萬別有下一次就行！劉曉琳一臉懵，再加上她本來就不怎麽會說話，只能傻傻地舉著杯跟人二土碰了一下，語無倫次的說了些“沒事兒”，“那個。。。就是。。。沒事兒。。。”。

　　人二土他們公司不是很死性，春節按照國家法定要求要到大年三十兒才放假，他們上班到臘月二十八，人二土覺得無所謂，反正還有二十九一天可以買買春聯鞭炮，吃的東西母親早就買好，他根本不用操心。

　　臘月二十七的晚上下班，他們部門很多人已經提前請假坐上了回老家的火車，剩下的也都早早按時下班，空空蕩蕩的辦公區裡只剩下人二土，周胖子，李可和郭輝，老王也難得的出來在辦公區裡轉悠轉悠，臉上流露出欣慰的表情，

　　“王總過年回家嗎?”人二土問道。

　　“不回，早就不回了。”老王也是黑龍江人，但是應該是下面的縣城。

　　“王總。。。過了年是不是就四十了啊！哈哈。”人二土記得他比自己大十歲應該。

　　“可不是啊，你這小子，哪壺不開提哪壺。”老王臉上似笑非笑的露出一絲感慨。

　　“有啥感想啊王總，四十不惑啊。”

　　王總還是一直欣慰的笑著，沒有回答，想跟人二土調侃兩句但是忍住了，估計是知道自己嘴笨，不想被人二土抓住把柄。但是能看出那個時刻王總應該挺享受的，結束了一年的忙碌，看著窗外北京的夜景，再看看空空蕩蕩的辦公室，難免有些感慨。

　　“明天估計中午就放了，都別走啊，咱們幾個一起吃個飯。”老王站在辦公室中間，對著窗戶。

　　“哎呀王總，難得見你出把血啊！”人二土挺高興的。

　　“哈哈，好，王總威武啊。”李可在一旁附和。

　　“有酒喝就行，呵呵。”周胖子看得出也挺開心。

　　只有郭輝悶悶的沒有說話，但是也沒說不去。老王說完就回他自己辦公室了，人二土跟李可周胖子一對眼神兒，走吧那就，別耗著了，看來今天晚上沒下班就走算是趕上了。

　　第二天上班前母親問人二土:

　　“你們公司今天能早下班吧?”

　　“差不多，老王昨天說中午下班就差不多放了，然後邀請我們幾個小頭頭兒吃飯，吃完下午應該就能回來。”

　　“啊，好，老王還不錯嘛，知道拉攏人心。”

　　“哎，都是給他賣命的，吃頓飯還不是理所應當的啊。”

　　“少喝酒啊，你這過敏體質根本就喝不了酒，別傻呵呵的往死裡灌。”每次母親都會這麽說，人二土基本都不聽，但是也從不反駁，他知道自己喝不了，但是有啥辦法呢，老板可以說不喝就不喝，你能嗎?

　　果然十點多的時候公司通知下午不用上班，只是人二土他們沒看見郭輝，應該是今天就沒來，

　　“郭輝呢?”人二土跟周胖子出去抽煙的時候問。

　　“不知道啊，從早上就沒見他人。”

　　“哥們不是北京人嗎?”人二土的意思是北京人就在北京過年，根本不存在提前請假回老家一說。

　　“誰知道昨天咱走後他是不是跟老王聊了啥，走的時候我還叫他，他說再等會兒。”周胖子座位就挨著郭輝他們部門。

　　“應該還是黃鎮那事兒唄，他背了鍋，一直耿耿於懷，哈哈。”

　　“其實都知道怎回事，關鍵是郭輝吧。。。太面，這一年你說他那出了多少事兒，我要是老王我也不待見他啊。”

　　確實，除了數據丟失算是大事以外，運維這一年小事故不斷，什麽頁面訪問速度慢，dns解析故障，服務器搬遷預案準備不足導致當機超過幾小時。。。總之就是一句話:扛不住事兒，任金沒少因為這個在高管會上找老王麻煩，老王也沒啥好解釋的，事兒擺在那，一點余地都沒有，也許這也是為啥許洋氣到來的原因。

　　人二土不知道郭輝是什麽時候過來接手的運維， 但是只要是他負責，就應該把所有業務服務器梳理一遍，做到心中有數，把不合理的服務器分配及早做調整，便於管理，最後再加上各種預警機制，安排好人員值班，責任到人就完了。結果他這邊不知道是什麽原因，服務器管理一直一團糟，一個服務器上經常跑好幾個不同的業務，而且相互之間沒啥關聯，一個業務出問題拖死整個服務器，導致其他在上面的業務肯定也都跟著趴窩。光這一點郭輝就不像個有經驗的運維，更別提管理。

　　“是啊，咱們到底做沒做防火牆和memory cache啊，那dns解析用的是哪家啊，還是咱們自己做的?”人二土附和周胖子對郭輝的吐槽。

　　“哎呦，你又懂了啊，奧薩利文。”周胖子又開始嘲諷人二土。

　　“哈哈，我是不懂，但是我參加過技術和運維的會啊，知道一個完備的技術架構和方案是啥樣。”人二土原來經常看著William和李懷討論這些，他從架構圖上能看出大致意思。

　　“呵呵，我一個IT講師都不敢說懂，你參加過一次技術架構會就懂了?”

　　“我沒說懂，但是原理我知道啊，當然技術不是靠嘴說，得能做到才行。”

　　“哎，這話啊。。。都讓你們產品說了，乾不出來都是技術水平問題唄。”

　　“分工不同嘛，你看哪個公司裁員會裁技術啊，不都是可著我們這些耍嘴皮子的先挨刀嗎?”

　　“你看，話又讓你說了，我能說啥，你說的對！鼓掌，撒花！”