平之走後，王總跟集團申請正式搬家，從原來跟運營坐在一起的大網吧搬到了另一個單獨的空間，正式成為集團的技術中心，郭輝這下火了，集團所有業務的運維都歸到他下面，黃鎮那組還是支持視頻網站，人二土，李可倆人正式開始新項目的工作，王總的排位雖然還是集團“四哥”，但是辦公室大了好多，還新來了個漂亮的小秘書。

　　新項目啟動不久人二土和李可的招人申請都得到了王總的批準，王總還特意給了人二土一堆簡歷讓他選，主要是產品經理和設計師，同時集團的HR也會幫他篩選一些簡歷，這也是人二土第一次招人，他有點按捺不住內心的小激動:之前一直當小兵衝鋒陷陣，終於熬到自己組建小團隊，有人可以幫我分擔，真好。

　　起初人二土跟集團的HR溝通有點不暢，那個HR不太懂這塊的業務，只會按照人二土寫的需求在招聘網站上生硬的搜索匹配，人二土給她講了好多基礎知識，但是那大姐還是有點懵，

　　“哈哈哈，好好好，我大致知道了，哎呀，你這要求挺高的啊，不好找啊。”人二土覺得她就是假裝懂了，其實並沒有搞懂人二土真正想要啥人。不過大姐性格特別好，人二土怎麽著急她都笑呵呵的，而且是那種特別真誠的笑，給人感覺特別實在，也特別願意跟她套近乎。

　　面試安排的特別緊，人二土那一段時間基本都是忙於看簡歷和面試，王總還沒事就找他研究產品，就他倆人，一聊就是一兩個小時。不過人二土也不煩，每次都滔滔不絕的說個沒完，動不動就拿出一些新產品給王總看，還會配上他查到的對於這個產品的一些背景調研，讓王總耳目一新。他偶爾還會穿插個段子緩解一下氣氛，王總被他逗的挺開心，同時也加深了對人二土的認可和信任。人二土記不得具體是從啥時候起，反正他只要不當著王總的面，私下跟其他人提到王總都叫他老王，一直如此，老王也好像挺享受被人二土私下調侃的感覺，一直裝聾作啞，默默忍受。

　　其他人尤其是那些小頭頭兒漸漸有點不爽，感覺人二土有點過，或多或少的表現出內心的不平衡，畢竟他剛來一個月就混的這麽如魚得水，搞的他們存在感很低，同時也在下面的人面前丟了臉面，覺得自己這個做頭頭兒的沒有人二土吃得開。

　　李可曾經私下旁敲側擊的問過人二土跟老王的關系，人二土直言不諱:

　　“原來見過一面，老王跟我原來的老板是同事，僅此而已，純屬巧合。”

　　“哦，怪不得。”李可沒有接著往下說，仿佛找到了一定的心理平衡。

　　“我覺得主要是對脾氣，互聯網這個圈子本來就不大，認識的人多了，不見得都能相處的很好，你說是吧?”人二土有點裝腔作勢起來。

　　“呵呵，也是吧。”李可很明顯不喜歡人二土的裝腔作勢，得便宜賣乖，他比人二土大幾歲不多，還是平級，能真心喜歡認可人二土是不太可能。

　　一天早上人二土到公司後發現氣氛有點不對，老王一臉的苦大愁深，小胖手不停的撓他那顆又大又圓的頭，把李可和郭輝都叫到會議室一呆就是一天，出來後人二土問李可啥情況，李可一臉壞笑:

　　“黃鎮啊，哎，這哥們夠狠的。”

　　“怎了啊?”人二土覺得事情不小。

　　“哥們跟老王提離職，然後。。。估計是跟老王什麽事沒聊好，直接走了，而且數據庫的數據都沒了。”

　　“沒了！這。。。不會是他故意的吧！”

　　“誰知道呢，關鍵是沒有備份啊。”

　　“那不。。。完了嘛！所有數據都沒了?”

　　“差不多吧，連表都沒了，文件刪除，你想吧。”李可表達壞事的時候表情和語氣特別讓人感同身受，這是他的一大特長。

　　“這肯定是人為的啊，而且這東西做的也不好啊，沒什麽名氣，應該不會是外面的黑客乾的，肯定這裡面有事兒啊！”人二土聽說過互聯網也有所謂的“黑社會”，專門找服務器漏洞黑進去搞破壞，讓你沒法好好做生意。

　　“現在黃鎮離職了，上午走的，下午就出這事兒，你說是不是巧了。”李可越說越激動。

　　“怎能沒有備份呢！業余啊。”人二土附和。“你們最後怎定的啊?”

　　“我反正是沒招兒，看郭輝吧，是不是有什麽企業級的數據恢復軟件一類的，哈哈哈，郭輝估計現在滿頭的包。”

　　黃鎮為什麽離職，離職前跟老王發生了什麽，數據為什麽丟失，至今也是個迷，老王不知道用什麽方法把這事兒擺平的，反正最後他把網站的技術支持這攤事兒又甩回給了運營那邊，乾脆來了個一刀兩斷。