在醫院住了三天。
1月1日,徐初夏身體恢復的不錯,辦理了出院手續,回到了明夏別墅。
帶著兒子衛東。
為表示慶祝,衛明讓人準備了大量的糖果,分給別墅裡的保姆廚師保安。
黑洞集團的數萬名員工,凡是還在工作崗位的,都領到了糖果禮包,包括黑洞垃圾回收公司的上萬名環衛工,人人有份。
不過讓衛明頗為感動的是,得知大老板有了兒子,黑洞集團的數萬名員工中,有的是個人出份子,有的是多個人一起湊錢,送上了他們的賀禮。
有奶粉、尿不濕。
有搖籃床、撥浪鼓,甚至是一些傳統手工藝品。
有小孩的衣服和鞋,小孩愛玩的玩具,早教讀物等等。
加起來足有上萬件,至少能裝滿一卡車,根本不可能用得完。
衛明三令五申下去,要求員工不必回禮,但無法擋住這樣的熱情。
“這次就算了,下不為例。”
衛明隻得說道,當然,下次再有什麽喜事,他不會再大張旗鼓宣揚出去了。
而這只是送禮活動的其中一波而已。
得知衛明有了兒子,徐家那邊的親戚送了大量的禮物。
幕後大佬讓人送來了搖籃床、高檔嬰兒奶粉——是利於嬰兒吸收的西疆羊奶粉,且不容易上火。
麗美俱樂部的上百位貴婦會員,都親自過來了一趟,送上各種進口奶粉、嬰兒用品。
以及杭城本地的一些家族,魔都那邊的家族等等,都有派人前來送禮道賀,結個善緣。
直到東西多到別墅裡都塞不下了,吃也吃不了,用也用不完,衛明宣布好意心領,閉門謝客,不必來人之後,這才勉強消停了下去。
多出來的東西,除留下一小部分,其余全部捐給附近的福利院、貧困家庭——這事折騰了兩三天才搞定。
……
“以後就是生了十胞胎都不能宣揚出去。”
衛明精神疲憊的躺在了沙發上:“人情往來這種事就是煩。”
“我那台筆記本電腦上,可是記下了有上千人名字的禮單呢,這還聽你說的,隻把有價值的人記了上去。”
旁邊正在給孩子喂母乳的徐初夏說道:“咱們可不是普通家庭,不管好事、壞事都不能宣揚出去,要怪還不是怪你自己?”
“是是,我知道錯了。”
衛明揉著自己的腦袋:“以後再也不做這種事情了。”
“適當的人情往來還是要的。”
徐初夏說道:“人情就是一種紐帶,咱們家就是再厲害,也不可能活在一個孤島上面,而且越強大的巨人越需要朋友,即便這些朋友都是微不足道的小矮人,但人類是社會動物,單個人類不可怕,一群人類聯合到一起,才是最可怕的力量。”
“冰川時代的劍齒虎、猛獁象、巨人猿,你知道它們是怎麽滅絕消失的麽?生物學家認為它們就是被石器時代的人類滅絕的,用的是最簡單的投矛跟石塊,現代人類聯合起來爆發的能量,恐怕會遠遠超出人們想象。”
“所以我們一定要把朋友搞得多多的,敵人搞得少少的,最起碼不能得罪,推到對手的陣營中去。”
“知道了知道了。”
衛明發現女人自從生了孩子後,似乎變囉嗦了不少,而且有點喜歡掉書袋,講各種典故。
當然這也非常正常。
下了蛋的母雞,跟沒下蛋的,肯定是不太一樣的。
而且她第一胎就生了個大胖兒子,放古代等於是皇后誕下了皇長子,且是名正言順的皇太子,地位頓時無比穩固,可以昂首挺胸,說話底氣都壯三分。
在衛明面前,自然不必太顧忌的,指出一些她早看不慣的小毛病,不必樣樣順著他。
“對了老公,我公司第一個室內農場的垂直分層種植架,最近已經長出了第一批的蔬菜,裡面有青菜、西芹、蘿卜菜、生菜、白菜、韭菜等十幾種,楊田豐打電話說這兩天就能收獲,產量相當可觀。”
“你要不去采摘一批回來,我們自己吃一部分,如果還有多的話,送給親戚朋友們嘗一點,這些室內農場種出來的蔬菜,不一定有地裡種的菜好吃,但絕對綠色、乾淨,非常新鮮和健康,請他們都品嘗品嘗。”
徐初夏腦中靈光一現,對衛明說道。
“這個你讓我好好歇兩天吧,身體不累腦袋累,或者你自己的去安排吧。”
“我月子都沒坐完呢,還要帶孩子,而且很快就要過年了,你再稍微忙一下吧。”
“行吧行吧,我去。”
衛明覺得今年這個年,他是過的最累的,比去公司加班還累,因為各種瑣碎事情太多了。
……
初夏農業公司。
第一室內農場,垂直分層種植架上。
衛明看到了一盤盤長的密密麻麻的蔬菜,都是綠意盎然,長勢喜人,讓人感到驚奇。
“衛總,這些青菜、西芹、生菜、韭菜、小白菜都可以收割走一部分,估計有三四百斤;過幾天可以收割第二批, 也有好幾百斤……這裡暫時一共有25個種植架,200平米的栽培板,但進入高產期後,滿足一百人的蔬菜需求沒有問題。”
室內農場負責人楊田豐說道。
“嗯,給我把第一批菜收了,打包成五十個包裹,我要送一批作為禮物。”衛明說道。
“馬上給您安排。”
楊田豐吩咐幾個人手忙碌了起來。
看這些人忙著摘菜的過程中。
楊田豐忽然湊近衛明耳邊說道:“衛總,實不相瞞,咱們這裡,最近有很多人考慮辭職跳槽,過年後就不回來了。”
“哦,為什麽?”衛明奇怪問。
“錢少,事多,不自在,看不到希望。”
“這事你應該給我老婆說,對我說有什麽用?”
“衛總,咱們這家公司用的地,是黑洞集團的;工資,也是黑洞集團那邊發的,包括用的電,都是黑洞集團的垃圾焚燒發電廠發的……我們就是黑洞集團旗下的子公司,可是我們別說是分房、分車、拿年終獎,就連參加集團年會的資格都沒有,按理說,我們也是一家科技公司啊,但平均工資就比環衛工高一點。”
楊田豐抱怨道:“衛總,待遇差別這麽大,你說這些員工心裡能平衡得了?要不要考慮辭職?”
“你說的這些情況,我會給初夏反饋一下,我管不了這塊。”衛明說道。
楊田豐卻慌了,連連擺手:“衛總,這事不能跟徐總說,會有人被開除的!我就隨口一說,您別當真,千萬別告訴徐總。”
衛明只是笑了笑。