“臥槽！”

　“郝總牛逼！”

　“哇啊啊啊啊啊！”

　歡呼，驚歎，以及難以置信——

　除此之外，已經沒有詞語能夠來形容，此刻眾員工們心中的心情和反應。

　根據員工獎勵合同，工作滿兩年可以免租金入住員工福利房，離職前可以一直居住，滿十年之後由公司過戶到員工名下。

　財大氣粗的雲夢集團已經不滿足於十六薪的獎金了，直接送起了房子。

　手筆如此之大，簡直已經無法用大方這兩個字來形容了！

　一臉驚訝地看著台上的郝總，台下鼓掌的林君小聲喃喃自語。

　“我還以為……那句話是畫餅來著。”

　當時他壓根兒就沒覺得這句話真能實現，心裡也沒太當回事兒，結果現在看來，倒是自己草率了。

　站在旁邊的李宗正咧嘴一笑，哈哈笑著說道。

　“我早和你說了，別總是拿你那套資本家的標準來衡量咱郝總。”

　這次林君倒是罕見的沒有和李宗正拌嘴，只是若有所思地點了點頭。

　“你說的有點道理……確實不能拿一般人的標準，來衡量咱們郝總。”

　李宗正微微愣了下。

　倒不是因為這句臭不要臉的馬屁。

　而是因為這家夥居然沒反駁自己……

　真是太陽打西邊出來了！

　站在不遠處的劉業，此時此刻已經激動的熱淚盈眶。

　他算是雲夢遊戲最年長的員工了，之前是從俠客網跳槽過來的。

　起初他還有些擔心無法適應新的工作環境，結果沒想到自己不但成功融入了這個集體，而且還在事業上開辟了新的篇章。

　不是作為一名網文編輯。

　而是作為一名遊戲編劇。

　拳頭牢牢的捏緊，他不住地感慨著，同時無比慶幸著當初的選擇。

　“……果然我的選擇是正確的。”

　不只是劉業，幾乎所有人都是一樣。

　要說唯一心中有些遺憾的，恐怕也就新入職的員工了。

　短期來看，這項福利似乎和他們一點兒關系都沒有。

　不過從長遠的角度來看，只要有在雲夢集團工作兩年以上的打算，這批員工福利房早晚能輪到他們頭上。

　“3000多套房……得花不少錢吧?”一位今年5月份才入職的員工，語氣感慨的說道。

　旁邊另一名比他稍早兩個月入職的員工接話說道。

　“廢話……”

　“滿兩年可以免費入住，滿十年直接過戶……我瞬間感覺，這工資和員工福利比起來簡直不值一提。”

　“別說是工資了。這福利待遇……特麽簡直比國企還香。”

　“那可不……這都新歷多少年了，國企早八輩子就不分房了吧。”

　兩人一邊感慨，一邊慶幸當時投簡歷的時候，有將簡歷投到這裡。

　如此牛逼的待遇，就算是找遍整個江城，恐怕也找不出來幾個更好的了……

　……

　事實上，雖然雲夢集團為解決員工的住房問題花了不少錢，但並沒有員工們想象的那麽多。

　由於該樓盤名義上屬於“員工宿舍”，而雲夢集團因為腦機接口研究所又和高新技術企業沾邊，因此拿地的時候享受了江城市zf的高新技術企業扶持政策，並沒有花費一般商品房樓盤開發商付出的那麽大代價，以很低的成本便拿到了緊鄰濱江商務區邊上的那塊地。

　眾所周知，房地產開發的主要成本，基本都在地價上。

　由於在這一環節上節約了大量成本，雲夢集團在這個項目上花的錢甚至還不到十個億，而且這還是在包含了配套設施建設以及套內精裝修的情況下。

　除此之外，根據雲夢集團與夏林集團之間的合約，雲夢集團需要支付的只有2億元的預付款，剩下不到8億的尾款只需要在最後一期項目完工之前交付即可。

　不統計分公司和勞務派遣的合同工，雲夢集團目前旗下正式員工只有不到三百人，三千套房作為員工宿舍綽綽有余，至少十年之內都沒什麽問題。

　而且根據夏國的政策，這筆福利性質的開支還可以在過戶行為發生之時列入經營支出，抵消一大筆稅款。

　不過，話又說回來了，即便沒有這些好處，郝雲同樣也會做這件事情。

　畢竟補貼再怎麽多，拿地的價格再怎麽便宜，這錢總歸還是得從他公司的口袋裡掏的。如果只是為了貪便宜，不搞這員工福利房才是利益最大化的選擇。

　他說過的話就一定會做到，這不僅僅是男人的承諾，更是一種責任。

　至少在遊戲業務上，雲夢集團已經做到了國內一線的水準。

　若是隻肥了自己一個人，在良心上總是難免有些過不去……

　會議隻開了不到十分鍾便結束了，向來不喜歡拖泥帶水的郝雲，把重要的事情說完了之後就宣布了散會。

　一整天的時間，整個雲夢集團的員工都在極度亢奮的狀態下工作。

　許多平日裡根本沒那麽拚的員工都驚訝的發現，原來習慣了鹹魚的自己，也能如此充滿動力的乾好手上的每一件事情。

　受到“buff加成”的不只是雲夢集團的員工，隨著有人將這事兒發到了朋友圈上，雲夢集團給全體員工免費分房的消息，很快便傳遍了整個互聯網行業。

　起初不少人聽到這件事兒的第一反應都是“這一定是假消息”，畢竟這聽起來確實很誇張。

　然而隨著越來越多的截圖流出，這些原本無法相信的人，也不得不接受了這個令人恰檸檬的事實……

　是的。

　雲夢集團不只是分房，而且還都是2室1廳起步。

　不知配套良好，地段上也是緊挨著核心商圈，前往公司的通勤時間不超過20分鍾，動作快點兒甚至騎自行車都能到。

　如此神仙的公司，放眼整個互聯網行業，恐怕也是獨一份兒的存在了。

　身為一名公司的老總，郝雲非但不讓員工在房貸車貸的壓榨下拚命卷，用力卷，反而替員工解決生活上的問題。

　如此良心的絕世好老板，簡直都特麽快配不上資本家這個階級了！

　某職場人士常用的社交APP上，這事兒從早上一直被議論到了晚上。

　這哪裡是郝總，簡直是壕總！

　【太TM讓人羨慕了。】

　【臥槽，現在辭職還來得及嗎?現在投簡歷還有份嗎?別說是基層了，我可以從打掃廁所的開始乾起！】

　【別扯淡了，雲夢大廈的衛生清潔恐怕早就包給專業的保潔公司了，哪輪得到你去掃地?不過我聽說他們還招個後端，我投個簡歷試試去……】

　【城南的養豬場好像還在招人，我已經去報名了。】

　【那個好像是分公司吧……不知道算不算正式員工。】

　【大概不算吧?】

　不管算不算，現在入職肯定是來不及了。

　尤其是這消息傳開了之後，只怕整個互聯網圈的打工人，就沒有幾個不心動的。想象一下，公司創立才剛剛一年，老板就肯拿出十幾個億來給員工們蓋樓，等三年五年過去了，雲夢集團發展壯大了，搞不好直接帶著全體員工財務自由了。

　雖然這聽起來有些不太現實，但背後的想象空間實在是太大了。

　也正是因此，就算現在真投了簡歷過去，肯定也是千軍萬馬過獨木橋，被選上的概率八成不亞於彩票中頭獎了！

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