雖然大家都沒有對老板的所謂“大喜事”報什麽期望，但是等胡保強詳細解釋之後，大家還是再次表示失望。

　　這個所謂的大喜事，其實就是胡保強想讓公司員工進行所謂的“內部創業”。

　　單人也好，組團也好，可以承包這個新遊戲《永恆之歌》一個服或多個服。

　　當然，如果你有足夠的信心和保證金，直接承包這個新遊戲都行！

　　技術支持、運營支持、包括分發渠道公司都是現成的，你只需要負責遊戲宣傳引流和營收就好。

　　也就是說，假如你承包一個服務器，那麽只需要每月按時給公司上繳固定的流水後，多出來的營收就歸你個人所有了！

　　驚不驚喜，意不意外，感不感動！

　　可惜的是，絕大部分員工都表示，不敢動不敢動……

　　“等下讓技術部王經理上台為大家介紹一下這款遊戲，大家先看看遊戲品質如何！

　　哪位員工有信心的話，散會後可以直接找技術部經理去詳細了解一下遊戲。

　　感覺遊戲可以，自己也能承受得起費用的話，就直接來找我談承包的事情。

　　機不可失失不再來啊，年輕人想要成功，就是要把握住機會！”

　　胡保強繼續循循誘導道，語氣非常的真誠。

　　…………

　　胡保強說完後，技術部王經理來到台前。

　　一通忙活，打開電腦和投影儀，開始介紹那款新遊戲。

　　在座的員工好歹都算是遊戲行業從業人士，對於手遊也是見多識廣。

　　這款《永恆之歌》，說實話不是太爛，品質還過得去。

　　但要是說有多出色，那顯然是昧良心了。

　　充其量，也就是普通水平的MMORPG手遊，市面上太多類似的產品了。

　　想要獲得多高的營收，那只能看投入多少宣傳預算，營運水平高低，以及老天爺保佑不保佑了。

　　是的，手遊市場已經激烈到要依靠玄學的程度了。

　　就算豬廠鵝廠這樣遊戲大廠研發出來的產品，也有極大概率猝死！

　　更別說沈浩所在的這家小公司了。

　　新遊戲能不能賺到錢，那完全看命了……

　　…………

　　開完會後，大家一哄而散，隻留下胡保強和技術部王經理站在空蕩蕩地大會議室內，面面相覷。

　　“哎，老王你說會不會有員工對這遊戲感興趣啊?”胡保強問道。

　　“我覺得還行吧，胡總你剛才開場說那些話真的很激勵人，我聽著都熱血沸騰，恨不得自己掏錢把遊戲承包下來呢。”王經理連忙說道。

　　“真的嗎?那你可以承包啊，沒關系的，我沒有說管理人員不能參與。”胡保強雙眼放光，連忙說道。

　　“不不不！我對於賺錢興趣不大，相比之下，我更喜歡研發遊戲。我這個人啊，別的優點沒有，就是癡迷於技術。”王經理連連擺手，搖頭歎息道。

　　但是他心裡卻在想，傻子才會去承包這遊戲呢！

　　胡保強耍得什麽把戲，別人不一定知道，但是他能不知道嘛！

　　而且這事還是要經他手去操作的，自己去承包遊戲?

　　那不是睜著眼往坑裡去跳?

　　…………

　　這一次為什麽胡保強會把公司新研發的遊戲拿出來給員工承包呢?

　　好歹那也是公司技術部二十來號員工，耗費了一年多的時間才研發出來的，成本還是不低的。

　　自己又有分銷渠道，

還有運營、客服團隊什麽的，直接自己運營不就行了嘛。　　那是因為，胡保強受到市面上眾多換皮遊戲的啟發。

　　有些手遊，上市後因為各種原因吧，運營一段時間後，遊戲倒閉了，壓根吸引不到新玩家來玩了。

　　怎麽辦呢?

　　也不能直接就關服退市吧，那樣的話公司不就虧損了嘛。

　　於是就有“聰明”的公司，想到了好主意。

　　那就是把遊戲換個名字，重新畫幾個宣傳海報，再當新遊戲推向市場！

　　胡保強就靈機一動，為什麽一定要等到遊戲快死掉的時候才換皮呢?

　　我遊戲還沒上市時，就直接用兩個名字，當作兩個新遊戲推向市場，這樣成功的幾率會大很多吧。

　　豈不是雙倍的快樂！

　　但是他又不想承擔雙倍的宣發費用，就想著一個遊戲自己公司來正常運營。

　　然後換個名字，讓別人來承包，自己賺個穩定的收益就好了。

　　生意做到這個程度，也確實讓人不得不佩服胡保強的精明啊……

　　但這事忽悠別人還行，對於技術部王經理那肯定是行不通的，因為這事他知道內情，明白胡保強在打什麽主意。

　　所以連忙拒絕掉了老板的“好意”。

　　看到王經理態度如此堅決，胡保強也不好再勉強他，只能遺憾地說道:“可惜這個好機會了，那只能看看公司哪個員工有這福氣了。”

　　說著，背著手走出了大會議室， 準備回自己的辦公室，等候那個幸運的員工來找自己談承包的事情。

　　…………

　　沈浩他們回到自己的工位上後，大家也在討論開會時老板講的事情。

　　“公司這次好奇怪啊，研發了一年多的遊戲，為什麽要拿出來給員工承包呢?難道是公司資金出問題了嘛，可別拖欠我們工資啊。”小劉擔憂地說道。

　　沈浩也不得不佩服她的腦洞。

　　能從老板鼓勵員工內部創業，聯想到公司資金出問題，再到拖欠員工工資上來，確實也是個人才！

　　“別瞎想了，公司雖然這兩年不怎麽樣，但營收還是能保證的，少不了你的工資。

　　不過這種承包遊戲的事情也不是我們普通員工能想的，大家都懂的，遊戲就算還不錯，但想要讓玩家知道有這款遊戲，這中間就是一個很大的難題！

　　沒有足夠的錢和渠道去宣傳推廣的話，什麽遊戲也火不起來啊。”

　　胡姐工作時間比較久，對這些事情看得更透徹一些，一針見血地指出了問題所在。

　　做手遊，可不是做出遊戲就行了。

　　一款遊戲能不能賺錢，遊戲品質當然重要，但絕不是最重要的事情。

　　這個社會，酒香也怕巷子深啊。

　　每天都有幾十甚至幾百款新遊戲湧現，玩家的選擇太多了，怎麽才能讓他們看到並選擇你的遊戲呢?

　　首先，你要有那個能力把遊戲推送到玩家能看到的地方。

　　這個能力，取決於你的宣傳預算是多還是少。

　　也就是，錢夠不夠多！