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《幕後科技公司》第110章 人心浮動
三月中旬,隨著幕後科技限購令的解除,大量的工廠一股腦的進行了新工廠系統的采購。不同於華夏各大廠商的初次采購,這次的集中采購更多的發生在年收入千萬級別的大型工廠。魏來頭一次為銷量高而產生煩惱。

工廠系統的銷售,異常漂亮的數據,讓魏來擔憂著即將到來的失業浪潮。然而事實卻與魏來所想完全相反,失業浪潮並沒有再度爆發。

原因恰恰在於大型工廠的采購。在華夏之中,能做到年收入千萬級別的工廠總共有一千萬家左右,而年收入能達到兩千萬級別的工廠就只有三百萬家左右。從幕後科技創立以來,國家的工廠數量緩步上漲,但是能年收入達到兩千萬的工廠幾乎處於原地踏步的狀態,大型工廠的招工難,發展緩慢,是工廠發展的煩惱。

大型工廠采購新工廠系統,一方面是作為技術儲備,另一方面,在很大程度上解決了招工難的困擾,大型工廠的無人可裁的局面,讓失業浪潮沒有如魏來所想的那樣,會產生極大的爆點。

如果說第一波的新工廠系統的主要客戶群體是在華夏大地上星羅棋布的無具體統計數據的大大小小的工廠,為了更高的效率與產能,進行大規模裁員,從而擴大盈利,那麽大型工廠在產能上相比小作坊有著無與倫比的優勢,新工廠系統的全面升級的時間就會被相應的拉長。

船小好掉頭。銷售數據的火熱,也說明了工業4.0系統對整個工業體系的改造的重要性,也是未來趨勢所在。大型工廠更看重的是新工廠系統對於生產環節的優化,產能的逐步提高有利於工廠的發展,爆發式的提高會導致產能過剩,裁員更是會讓產品銷售受到影響。

新工廠系統也有著自己的名字,全稱是“星力全自動機械化無人工廠系統”,只不過人們通常用新工廠系統進行簡單的指代,也被稱作工業4.0系統,畢竟工業4.0的概念深入人心。

大型工廠在兩千萬的失業浪潮之下甚至還發揮了積極的作用,小工廠的工人們被迫轉移到了大廠之中,畢竟有收入和沒有收入完全是兩個概念,盡管大型工廠在趨勢面前不會進行大規模大批量的招人,但也在一定程度上填補了自家工廠所缺乏的工人。

不過所有人都知道,工業4.0的改革將會徹徹底底影響整個社會,工人宛如無根浮萍,在時代的浪潮下流浪,新的就業機會,新的社會保障制度,成為了民眾的主要需求,也成為了媒體報道的主要目標。

沒有如期爆發的失業浪潮讓魏來稍稍松了口氣,這讓魏來能夠進一步完善現有的新工廠系統。現在失業危機就是定時炸彈,隨便一樣超導技術的應用,都可能導致某個行業受到波及,從而誕生大批的失業人員。

時間仍然緊迫,國家每個月的救濟支出更是讓國家需要快速的更新符合時代的制度與政策。新工廠系統也沒有嶽作功給魏來描述的那麽簡單,整套系統也是基於超導芯片和“天網”系統進行打造的,這是萬物互聯及其關鍵的一步。

說起產品的生產,人們第一時間就會想到流水線,想到生產車間,無論是鍛造,加工,打磨,裝配,都在工廠進行製造,最終通過不同的物流運輸手段輸送至各個網點,再通過不同銷售渠道進行售賣。

魏來覺得自己忽略了新工廠系統的潛力,這套以模仿指揮車操控的系統,本質上是一款萬能控制系統。盡管在公司內部和國家一些重要的生產部門已經利用的時間不短,但向社會推出系統產生如此嚴重的社會問題,

就代表著新工廠系統還有其致命的缺陷。這並不是新工廠系統的內部缺陷,這樣的一套系統,在單獨,少數的應用環境下,無論是魏來還是國家,隻覺得這是工業4.0所帶來的各方面的提升,失業的產生是必然的,這也是國家準備好面對的問題。

國家為了更方便進行推廣,幕後科技也為了更大的市場,不約而同的將價格定在了中小企業甚至經營良好的大個體戶都能夠承擔的起的價格,這也為失業危機爆發埋下了伏筆。國家和魏來都錯誤的預計了第一批的購買客戶。不是想象中的大廠,而是廣大的中小企業,為了掙錢,選擇了系統的應用。

牽一發而動全身,這樣的結果是國家不樂意看到的,停止推廣往往是第一選擇,不過在有了突破口的情況之下,停下改革的步伐反而不是最優選擇。幕後科技需要對新工廠系統進行完善,魏來所想到的“全民工廠”計劃,就是在這樣的條件下誕生的。

人心惶惶,國家的政策一日不落地,失業危機的定時炸彈一日不解決,都會讓整個社會產生不良的影響。一時間,人們對待工作的努力程度都要上升好幾個檔次,因為沒人知道,辭職之後,還能不能找到工作,自己能否在自己的行業繼續發光發熱。

最焦慮的群體,不是別人,是失業大軍當中的中年群體。各大工廠,各大公司的招聘年齡,尤其是從零做起的時候,沒有人會去招聘一個中年人來做基礎工作。精力下降,家庭負擔,失業危機,都讓中年危機的現象越發的嚴重。

對於每個中年人來說,豐富的社會閱歷正在被互聯網的訊息一步步的蠶食。工作經驗,更多的是模式化和行業思維,在網絡上都能找到具體的流程,資歷在科技的不斷進步下,不再成為用人單位要求的第一目標,年輕,學習力,才是各大公司要求的第一標準。

同時人到中年,曾經學習的知識被新的知識一步步替代和淘汰,自己的學習能力也隨著身體機能的下降大不如前,這令更多的中年人產生更多的焦慮。這種社會現象已經在華夏隨處可見,上班工作,反而比失業之後的壓力更加的大。

網友們在網絡社交媒體平台上也開始了苦中作樂,對失業大軍進行了絕望等級的劃分。如果說一級絕望是失業大軍當中的小年輕,文化程度不高,可以進行學習,還有大把的時間去選擇不同的職業,那麽二級絕望就是被辭退的中年人,家庭壓力,身體大不如前,不好找工作。三級絕望,也就是最令人絕望的是,被辭退,中年人,同時被國家公布了的死亡行業的失業者。

不僅自己失業,而自己奮鬥的整個行業都消失了,這是真正的重新開始,可是年齡再也回不到當初。可以說整個失業大軍都急迫的需要一門生存技能,來讓自己在這個社會當中生存下來,擁有收入。

失業大軍著急,有些人更著急。失業代表著消費能力的下降和消失,那麽各大廠商就突然著急了起來,這是整個工業4.0現階段最矛盾的群體,一方面需要提高產能,降低人工成本,提高盈利,一方面消費市場的減少,讓貨物開始出現了積壓。

行業內部的競爭,逼迫著各大廠商采購新工廠系統,進行升級,來提高自己的競爭力,新一輪的工廠廝殺,比往年變得殘酷許多,各大廠商沒有想到自己的動作會帶給自己這麽多的煩惱, 他們更期望國家能夠拿出解決辦法來。

這樣的惡性循環,已經開始逐漸發酵。媒體們的敏銳嗅覺,瞬間就將失業人員和工廠困境頂上了熱搜。

“要怎麽解決?沒收入,提高生產效率,造出來的東西沒人買,活該。”

“怎麽突然就成這樣了,上個月說失業人數激增,來到兩千萬,我都覺得不太現實。”

“反正肯定要淘汰掉一大批人,也不知道國家打算怎麽弄。”

“其實也不是工廠的鍋,隔壁公司升級設備,減少人力,你要想繼續做生意,不也得弄一套?”

“那主要問題在哪?新的工業系統嗎?”

“說白了,還是窮。”

“限購令都取消了,也沒見多少人失業下崗。”

“兄弟,定時炸彈懂不懂?說不定哪天你工作就沒了。”

三月,人心浮動,超導時代仿佛突然蒙上了一層神秘的面紗,眼前的磁懸浮列車,星宇手機,無人機都變得陌生起來。魏來站在未來基地的大樓之上,望向這座全新的城市,突然覺得科技也不是那麽的美好。

透過巨大的落地窗,魏來可以輕松的看到五公裡之外,政府為失業人員準備的區域,是一片極高的建築群落,灰白色調的外牆,與整座城市格格不入的建築風格,讓完美的畫卷上有了墨點,這種趕製的建築群落與失業人員,與周邊地區的割裂感,給魏來一種貧民窟的感受。

這種極度不適,完全不符合魏來對新城的預期,魏來打算快速推進“全民工廠”計劃,拔掉科幻新城當中的這根“釘子”。
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