在公司忙完，差不多22點了。

　　回到家，23點，我洗完澡躺下就睡。

　　23:41。

　　在報社的實習很是辛苦，明天七點鍾就要起床趕公交車上班。而上班的內容就是開會，找命題，采訪，寫稿，開會。每天出兩份稿件，質量好的稿件就第二天出街，質量稍次的稿件往往壓箱底了。

　　質量稍次的稿件多了，挨罵和加班是不可避免的。剛開始實習的那段時間，加班到凌晨也是常事。慢慢地，我習慣了報社的工作節奏，加班的次數少了許多。

　　只是我到現在，也無法自我判斷稿件好壞。好多稿件我寫出來僅是為了應付工作，卻僅因蹭了一下熱點，大受主編喜愛。我自認為寫過最好的稿件，卻讓我挨了最嚴厲的責罵。

　　對，就是那篇《我一個朋友的死亡歷程》。

　　我躺在床上，盡管很累，卻始終沒有成功進入睡眠。

　　我在想葉煥興的事情。

　　我跟煥興相識，是在瓊城米布爾諾餐廳。幾年前，高考完後我在餐廳做暑期兼職。

　　剛入職的時候，煥興給我留下深刻印象。他工作時很勤奮，總有那麽一股蠻勁。同為服務員崗位，有一些同事總想著偷懶，他卻始終忙上忙下，甚至越界幫忙廚房的工作。

　　但他在餐廳裡並不受歡迎，甚至可以說他是一個很討人厭的人。他直爽敬業，腦子裡一根筋，做事情認真到讓人覺得可怕。每次工作會議上，他總毫不遮掩地指出餐廳存在的問題，直言舉報某些同事偷懶，怠慢客人等行為。

　　他的耿直總是引來一次次尷尬的場面，吵吵鬧鬧的會議在瞬間變得異常安靜，仿似戰爭觸發前的現場。

　　然而，他從來不認為，或者說不察覺到這是個問題。

　　這引起了大部分同事的不滿，在背後對他使用各種小動作。幸好店經理是個憨厚之人，總能包容各種事情，從中周旋，才不至於關系鬧得那麽僵。

　　在吵吵鬧鬧中，我度過了一個頗愉快的暑假。大學一年級課程比較少，我索性在餐廳做起了全職工，白天上課，晚上上班。

　　在這種忙碌的節奏下，我又度過了半年，直到餐廳倒閉。

　　我跟煥興前後共事了九個月的時間，關系並沒有很親密。他不是會主動跟別人交好的性格，而這也並非我所擅長，所以我們關系也就那樣。

　　餐廳經營每況愈下，到店客戶如冰雪融化般慢慢減少。

　　過完年後大概一個月，店經理告訴我們，公司計劃月底把門店結業了。

　　消息傳下來，大家情緒都比較低下。一方面是不舍得合作已久的小夥伴，一方面是新工作短時間內不好找。當下經濟市場疲軟下走，失業率高，用人企業不斷壓縮新進員工待遇薪酬。

　　結業當天，公司人事經理來到門店，跟我們辦理離職手續。

　　那是一個30多歲，化著淡妝，顯得優雅的女人。她身上噴了蘭花香水，大概是進口的吧，總能吸引男人在她附近久駐。

　　開場白是回憶公司過去的業績，感謝小夥伴為門店服務做出的貢獻，對於將要分開表示遺憾，祝福大家未來越來越好。

　　當時年少，聽著還覺得挺感動的。如今社會閱歷多了，才知道這些都不過是常規的客套話。

　　而很多常規的客套話，都只是用來掩蓋不良的用心。

　　人事經理演講完，便發放離職申請書給我們填寫。

　　大家都沒有想太多，

拿起筆便開始按要求填寫。　　“饒經理，為什麽這是離職申請?公司把門店結業了，遣散我們，不應該按照法律給經濟賠償嗎?”一直沒動筆的煥興抬頭問道。

　　此話一出，大家都停住了手中的筆。

　　“對啊，是應該給賠償的。我們不是自己申請離職的。”有兩個同事小聲附和道，之前他們就討論過這個問題，對於賠償金還是很期待的。

　　“公司除了這家餐廳，還有許多產業，資金方面也是宏厚的，具備支付賠償的能力啊。”煥興繼續說道。

　　人事經理笑容瞬間凝固了，她瞪了一眼旁邊的店經理，很快又恢復了一貫的笑容:“煥興，我們公司制度裡面，一直都沒有這個條例。這麽久以來，公司也沒有這種先例。”

　　“公司制度有沒有這個賠償，我們不關心。勞動法賦予我們這個權利，公司應該遵循法律而行的。而不應該是法律服從公司制度。”煥興立即反駁道。

　　“大家想一下，門店結業，絕對不是公司所希望的。這其中的損失，是很巨大的。門店為什麽要結業，有很多方面的原因，這些原因跟大家都有關系的。要是門店能運營良好，就不會出現今天這種狀況了。”人事經理用職業的語氣教導道。

　　“你是委婉地向我們追討門店損失嗎?把門店的損失歸咎在我們身上，從而不給我們賠償嗎?”煥興站起來，展示出咄咄逼人的氣勢。

　　坐在他隔壁的同事小辣椒連忙扯了扯他的衣角讓他坐下，但他並沒有理會。

　　“要是公司不付我們經濟賠償的話，這份離職書我是不會簽的。”煥興決然說道。

　　現場的氣氛越來越尷尬，我留意到剛剛被人事經理瞪了一眼的店經理。現在他低下頭，一副黑面孔，仿佛在承受巨大壓力。

　　“我也不會簽的。”一名外號叫大塊頭的同事應聲附和。

　　其他人並沒有跟著附和，尤其是女生。她們留意到了店經理的狀態。

　　“店長，我們出去聊聊。”人事經理率先站起來，往門外走。店經理緊跟著出去。

　　現場僅留下我們15名將要離職的員工。

　　“煥興，你不要這樣。”小辣椒對他說道，“你看到店經理的表情了嗎?”

　　“我們向公司索要應得的經濟賠償，跟店長有什麽關系?”

　　“我們跟公司要賠償，但是公司制度裡面是沒有的。我們要，公司也不會給我們的。公司會認為是店長管理不當，把氣撒到他身上。你想一下，他平時對我們這麽好，我們犯了錯，都幫我們想辦法解決。”

　　“對啊。”有兩個同事應和道。

　　“如果我們把公司逼急了，店經理處在中間很難做的。說不定公司把他也辭退了。他家經濟壓力也很大，我們不要害他。”小辣椒繼續良苦用心地說道。

　　“小辣椒，你這麽說就不對了，事情本身就不公平。店長隻想著保住自己的工作，在公司裡面往上升官發財，都不為我們的利益著想。”大塊頭插嘴。

　　小辣椒並沒有理會他，他本來就跟店長有矛盾。她似乎知道只要煥興這個刺頭不反對，外強中乾的大塊頭也搞不出風浪。

　　“煥興，其實外面的餐廳都這樣，不會給賠償的。而且賠償本身就不多，最多也是三四千塊錢。沒必要把事情鬧僵了。”

　　除了小辣椒外，還有幾個同事加入了勸說的行列。

　　然而煥興並不為所動。

　　人事經理並沒有回來，店經理獨自回來。他滿臉通紅，在外面估計是被罵了一頓。

　　他深鞠一躬，難為情地說道:“各位小夥伴，不是公司不願意給予大家經濟賠償，而是公司最近也有點經濟困難，市場不景氣。你們如果有了解過外面的公司，應該知道都是沒有賠償的。我之前在一家門店工作了六年，門店轉讓，老板賺了一大筆，也是沒有給我們賠償的。希望大家諒解一下。”

　　平時跟我們談笑風生，溫文儒雅的店經理，此刻顯得狼狽不堪。

　　開始有人率先提交了離職申請書，轉身平靜地離開了。提交申請書的人越來越多，我也跟著提交了。

　　煥興還是不同意:“公司不給經濟賠償，我是堅決不會簽的。過去公司都違反了勞動法，外面其他公司也一直違反了。但這種奇怪的慣例不能套在我們身上，也不能一直套在以後的人身上，法律存在就應有它自身的意義。”

　　他認定公司所在的一切，並非因為經濟困難，而是刻意逃避而已。

　　店經理把煥興拉到一旁，商量著什麽，但煥興始終是搖頭。

　　大塊頭湊上去了，說了幾句話，輪到了店經理搖頭，店經理伸出兩根手指。煥興沒有理會他們，獨自離開了。

　　而後的事情，我並不清楚。但在結業的第三天，我提前收到了工資和1個月的經濟賠償金。

　　對於事情的具體來龍去脈，其中必然存在我不可猜想的情節。但當時我並沒有打探太多。

　　………………

　　迷迷糊糊中，我睡著了。

　　好像並沒有過多久，我聽到了持續不斷的來電鈴聲。我努力睜大眼睛。是林編輯。

　　“禦海，你昨天下午幾點采訪鍾離複的。”對話那邊氣喘喘的，似乎在慢跑。

　　“大概三四點吧。”我本能反應地答道。

　　“別大概，準確一點。”他的聲音有點鄭重。

　　我整了整惺忪的眼睛，望了望屋外面的天，還是灰暗的，看起來要下雨的樣子。春天的日子，估計是早上六點多。

　　“我三點三十七分進去的，出來的時候五點零五分。”

　　“你確定你看到的是鍾離複嗎?”

　　“是的，大活人一個。”

　　“那就神奇了！”

　　“怎麽呢?發生什麽事了，難道他……”我想說死了，但沒有說出口。

　　“對，他給我們表演了一個消失魔術，越獄了。”

　　“消失魔術?鍾離複越獄了?”聽到這句話，我頭腦一下子清醒了。

　　鍾離複越獄了?

　　“你快回報社，現在就起床，盡快趕來。”

　　放下電話，我艱難地爬起來，渾身乏力的感覺奔湧而來。我逼迫自己動起來，事關鍾離複，都是非常重要的事情，至少對於我而言。

　　事情突如其來，我好奇他如今經歷著些什麽。