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《神豪從系統宕機開始》第一千三百八十一章:目標高校
戀上你,神豪從系統宕機開始

 “劉老,有件事我還真需要國家的幫助。”

 林謙沉吟片刻後,面色稍顯認真地說道。

 “有什麽就說什麽,怎麽想的就怎麽說。”

 劉興華微微頷首,他眼裡帶著些許鼓勵之色。

 “劉老,我希望國家能在高校中,出台種種相關政策,促使我國高校大學生提高他們對慈善事業的熱情。”

 林謙斟酌了下措辭,然後將他的需求告訴給了劉興華。

 “詳細說說。”

 劉興華聞言,他沉吟了下,沒有立刻表態,而是揚了揚下顎,示意林謙繼續說。

 “劉老,當前我們林氏慈善基金會要錢有錢,要項目有項目,可以說我們什麽都不缺,唯獨缺人。”

 “我們林氏慈善基金會算上我,滿打滿算全加起來,總共不到200人,除去管理層,真正能用的人也就只有100多人,有些時候光靠我們真的是有些捉襟見肘,很多時候我們在開展某些慈善項目時,甚至還要找國外的慈善組織借用他們的志願者才能保證慈善項目的正常開展。”

 “還有某些慈善項目的後續運轉,同樣需要人來維持,譬如希望小學項目,我們需要老師來教學,又譬如孤兒院項目,我們需要有人來照顧年幼的孩子,未來假若我們開展養老院項目,到時候還會需要護工來護理年邁的老人。”

 “這些都需要有人來完成,雖然這些人員缺口,我都可以從社會上進行招聘來填補,但若是長此以往,我們林氏慈善基金會勢必會變得無比臃腫,原本的精力也肯定會被諸多管理上的事情所牽扯。”

 林謙的語速不快,他將自己心裡的想法向著劉興華等人娓娓道來,雖然劉興華等人讓他提建議、提需求,但他很清楚,如果想要獲得國家政策的支持,那麽他的建議和需求是必須要有理有據的,如果盲目的提建議、提需求,那這麽難得的機會,可能就這麽白白浪費掉了。

 “從我建立林氏慈善基金會的那日起,我為林氏慈善基金會定下的人員錄用標準,就是貴精不貴多,如果將做慈善比作是行軍打仗,那麽我們林氏慈善基金會裡的這些人就都是將才,但行軍打仗,光有將不行,還必須得有兵才行,

否則那不就成光杆司令了嘛。”

 林謙說到這,他笑了笑。

 “所以……”

 “你的打算是,這些兵從國家各大高校裡面出?”

 劉興華聽到這,大概已經明白林謙的思路是什麽了。

 按照林謙的比喻,簡單來說,在未來林氏慈善基金會就是指揮部,如果有項目要開展,那麽林氏慈善基金會將從各大高校裡面抽調大學生作為志願者,而林氏慈善基金會作為組織者,將會派人出來負責管理這些志願者,從而共同完成這個項目。

 如此一來,就可以避免林謙剛剛所說得那個問題,整個林氏慈善基金會將不會被繁雜的管理事宜所累,可以將精力全部放在慈善上面。

 “沒錯。”

 “國家想要提高當前各大高校裡面學生的熱情,其實很簡單,可以與學分掛鉤,可以與考試掛鉤,可以與評優掛鉤,可以與畢業掛鉤,可以與保研資格掛鉤,也可以與未來就業掛鉤等等……”

 “通過種種方式促使他們主動成為志願者,讓他們將志願活動成為學習生活中常態化的一部分,我國當前在讀大學生總人數高達近4000萬人,哪怕只有10%的大學生願意成為志願者,那麽也將有足足400萬人。”

 “有著如此龐大的志願者隊伍,以上我所說的那些問題,一切都將迎刃而解,同時,大學生群體的文化程度和個人素質都比較高,並且他們大多都是年輕人,有熱情、有活力、有愛心,他們在進行志願活動時,工作質量也會比從社會上招募的志願者要高。”

 林謙侃侃而談著,因為他自己本身就是大學生,所以他自然清楚應該如何調動大學生的情緒,讓大學生積極主動地投身於慈善之中,成為志願者供他驅使。

 “那你有沒有考慮過,這些志願活動會不會耽誤大學生的正常學習生活?畢竟大學生的本職工作還是學習,如果因為做慈善而耽誤了學習,那豈不是本末倒置了。”

 劉興華沉吟了下,他提出了他的質疑。

 “劉老,我自己就是大學生,對於大學生的日常學習生活,我是很清楚的,據我了解,除了某些特殊的專業,例如醫科、法學、建築等專業,其余學科大多也就大一和大二的時候比較忙,到了大三大四的時候,就都比較清閑了,有些時候連著四五天沒課都是常事,即便是比較忙的新生,絕大多數也都是可以正常過雙休的。”

 “假如我們以每學期進行兩次志願活動為準,每個人可能總共佔用的時間不會超過10天,如果說僅僅只因10天的志願活動,就影響他們的學習成績,那未免有些太過於牽強。”

 “更何況我們的志願活動,大多都是可以很好鍛煉人的實踐能力,譬如溝通能力,又譬如協調能力,這不正符合我們國家對學生德智體美勞全面發展的發展方針嗎?”

 林謙笑了笑, 面對劉興華提出的質疑,他有理有據的反駁道。

 “除此以外,我們林氏慈善基金會在聘用志願者進行志願者活動時,會根據工作的辛苦程度,給予志願者們每天100元到300元不等的補助。”

 “同時,我們還會設立長期的志願者崗位,優先供給那些家庭貧困、想要勤工儉學的學生,在進行志願服務的時候,還能賺取學費,這種勤工儉學的方式,豈不比他們在外面發傳單或是在食堂打飯打菜有意義多了嗎?”

 林謙緊接著又補充說了兩點,通過這種方式,他也是在側面的向劉興華等人表明態度,那就是雖然他們林氏慈善基金會需要大量的志願者來做事情,但卻不會平白無故隨便調用這些人去做那些無意義、浪費人力資源的事情。

 因為按照此等方式進行,如果隨便浪費人力資源,那麽最後損失的肯定是林氏慈善基金會本身。

 這個成本,既是對學生們的激勵,也是對林氏慈善基金會的約束。

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