第二百一十三章設上分點

鄭畏從張家樓鄉出來，也沒有心情繼續暗訪下去了，估計這樣的情況，其他的村子裡也會有。

他安排於春民在張家樓鄉試點，逐村逐戶地調查登記，進行嚴格的甄別，看看能不能開發區想辦法，解決好這類因父子或者婆媳關系不好，導致老人無人照料，生活困苦的問題。

面上的問題，必須從面上解決。

實在不行，就動用法律的手段，讓養老問題不再是問題。

當鄭畏回到九家澗的辦公室，就接到張家樓鄉黨高官於春民的電話，說已經召開黨委會研究了免去韓信溝村支書韓太懷的村支書記職務。

人選也已經找到一位，在縣裡一家工藝品公司乾副總經理的韓永三。

黨員，有著極強的經營管理經驗，已經不差錢，也願意回村裡做些事情。

於春民準備去跟他談談，請示鄭畏還有什麽指示。

“你們選好配強，既然把不稱職的免職了，新上任的就得有新作為，否則典型就失去意義了。”

鄭畏決定把韓信溝當成自己的聯系點，先做成個典型示范。

讓其他村看到乾與不乾不一樣，乾就有成績，就會有改變，經濟上去了，扶貧和社會治理工作都會齊頭並進發展。

於春民這次的動作真快，算得上雷厲風行了。

鄭畏在辦公室處理完公文，就找來徐傑幾人，把九家澗最近需要抓緊推進的工作重新進行了調度安排。

徐傑匯報了一個情況，引起了鄭畏的注意。

“何清荷的手工製作玩偶，樣品被英倫一家公司看好，下了一個大訂單。只靠新生美術學校忙不過來。我幫著她在九家澗范圍內征集了部分零工婦女，培訓後，到她英格公司領原材料，回家製作完成後，再送回公司，驗收合格後，直接發加工費。手藝好的家庭婦女，一天都能掙到二百多元，早晚加加班的事。”

鄭畏問到:“效率怎麽樣?沒更廣泛地征集分散加工點?”

“忙不過來，只靠九家澗這些人手，遠遠不夠，大部分的婦女都在村裡有班上。我估計鄰近的其他鄉鎮企業不多，去設加工點，收放活能行。”

徐傑早就有主意了，只不過需要自己協調一下。

“好說，我讓黃雁聯系周邊鄉鎮的婦聯，讓她們幫著組織一下婦女，婦女創業也是她們的職責所在嘛。”

此時，鄭畏說這些話，輕松自在。他與黃雁可不僅限於九家澗發號施令了，在整個臨港開發區都好用。

徐傑眼裡露出羨慕的神色，順嘴就來了一句:“我什麽時候也能到臨港開發區工作就好了。”

算是感歎，也是投名來了。誰不知道誰呢。

“好好乾，到時候麵包會有的。”

鄭畏給他一顆定心丸吃下去，先把九家澗的活乾好吧。

我這還想把九家澗的全面工作委托給你主管著呢，你這就做著去臨港開發區工作的美夢。

欲戴王冠，必承其重。

鄭畏安排黃雁去協調各鄉鎮婦聯後，自己給了於春民一個電話。

“我這裡有個好項目，出口的玩偶加工，你們那裡新選的韓信溝村支書之前不是乾過工藝品公司的副總嘛，讓他來看看，洽談一下合作事宜，在那裡設上個分加工點。讓老百姓先富起來，扶貧工作什麽的，也應刃而解了。”

於春民在電話裡，答應著，還說到:“我馬上找到他，陪著他一起去看看，定下來就快乾起來。”

他現在可是最想乾事了，否則被鄭書記給惦念上了，準沒好事。

拚上命乾，又死不了人，

跟著鄭書記乾，還能乾成事，說不定入了他的法眼，再升升也不是沒有可能。這年輕大官，可是只看工作的。

至於其他的背後手段，人家根本就看不上眼。

論家產，在九家澗幾乎沒人趕得上。論傳承，那才叫根正苗紅，紅色繼承人。

於春民現在最大的夢想，就是抱緊這根大腿，指那打那，拚命去幹，無怨無悔，煥發了青春朝氣。

次日一大早，於春民就陪著韓永三到了九家澗，按照鄭畏給的電話，聯系上何清荷，直接洽談業務。

他們很快就談好了合作業務，於春民跟鄭畏匯報時，鄭畏讓他領著韓永三到他辦公室。

想見見能夠擔當起示范帶動作用的韓永三村支書，實在是見多了村裡的領頭羊，心裡還是很重視的。

鄭畏從韓永三進門的那一刻，就認準了他是位乾事的人。

寬臉大眼，身材魁梧，有著生意人的精明，也有著東山人的厚道。

握手，坐定，沏茶，談話。

“你們怎麽談的?”

鄭畏直接切入主題，國外定單加工，可不是小生意，如果搞好了，確實能夠振興一方經濟。

“鄭書記，我與何清荷老總談的是合作分點，她負責培訓、提供原材料，驗貨收購，我負責組織人力，發放原材料，回收成品，進行初步的驗收。”

韓永三是個爽快人，做生意習慣了，把主要的環節談定，其它的細枝末節，不再計較。

“每件加工費談定的五元，我的手續費是每件一元。估計每天一般能加工成品三十件，收入百五十元，利潤很可觀。”

“何總的加工費比我原來所在的公司優厚，如果她這批訂單加工完畢後，還可以從我原來公司裡再提貨加工，讓在家裡的婦女們都能有收入。”

韓永三對乾好村支書充滿了信心，還是黨員，在原單位也是骨乾。

“你對村裡未納入扶貧對象的實際貧困戶，要個別對待，盡量幫助他們解決些實際困難。如果能夠參加些公益勞動更好，比如打掃打掃村裡的衛生什麽的，讓他們多少有份收入。”

鄭畏還是囑咐了韓永三注意事項。按道理講，他這一級的幹部，根本就沒必要讓鄭畏當面再囑咐些什麽。

這項工作，屬於於春民的職責。

“於書記，回去要多支持他的工作，如果鄉裡搞成這麽三五個村，開個現場會，推廣一下，都主動幫著老百姓創收的話，鄉裡的各項工作也就帶起來了。”

鄭畏跟於春民交待著他應該做好的工作，於春民有些激動，點頭應諾

“我一定盡快把這項工作抓起來，開展順利的話，全鄉都要學習這種做法，把分散的勞動力全部利用起來，分類做好產業，讓他們得到收益。”

於春民的思路越來越清晰，抓經濟並不虛頭巴腦，有產業才會有收入， 老百姓手裡有錢了，鄉裡自然不會缺錢。

只要財富積累到一定程度，老百姓也會主動做生意，從而形成產業，鄉裡自然有稅收。

鄭畏的安排，讓於春民充滿了乾勁，畢竟他面對的是臨港開發區未來的主政人。

鄭畏送於春民二人離開時，跟他們商定半月後，前去調研。

期間，張家樓鄉的扶貧工作調研工作，由於春民書記代勞，一定要摸出實底來。

到時，一並研究解決掉。

乾工作，就是發現問題、分析問題、解決問題的過程。

每當解決掉一個問題時，工作就會向前推動一大步，躍上新的台階。

在新的台階上，肯定還會遇到困難和問題，再研究解決掉就是，沒什麽大不了的。

如此周而複始，才是不斷前進的規律。

如果面對問題，視而不見，繞道而過，甚至回避問題，久拖不決，肯定得不到發展，更不會有大發展。

善於發現問題，是水平。善於解決問題，是能力。

送走於春民之後，鄭畏在自己的筆記本上，寫下這麽一段話。

想了一想，順手把這幾天的工作情況，編成短信，發給了鄭克爽副市長。

“籌委會已經運行快一周，需要開個會了吧?”

他還提了一條建議，收到回信:“好的，你利用周末組織一下，我盡量趕過去。”

這還是想當甩手掌櫃的姿態。

當鄭畏正有些怨言時，收到另一條短信，“晚上請你吃飯吧?一品鮮飯館的茶室見。”

何清荷的短信，鄭畏回到“好。”心想要不要帶上付嬌?