最新網址: 一月九日。

　陰歷臘月初十。

　按照約定，蘇清越攜平京總公司全體高層，在前台等待首席財務管杜楠湘到來。

　一捧由非洲菊、銀葉菊和少量尤加利葉拚成的鮮花，是陳婷精心挑選的。

　八點五十五分，杜楠湘從電梯轎廂中走出。

　何莉莉為她獻上鮮花。

　蘇清越為眾人介紹她。

　杜楠湘今天穿了身條紋西服，一雙淡紫色中跟鞋。

　一副黑框眼鏡。

　和眾人握手。

　杜楠湘今天隻化了淡妝。

　帶了簡單的首飾。

　陳婷領她轉了部門，並把一些屬於財務的工作和她進行了交接。

　何家華本次並未陪同前來。

　蘇清越明白，他不願在投資的公司中顯出遠近親疏。

　也有尊重團隊，尊重自己的意思。

　和杜楠湘仔細對了工作，蘇清越再次歡迎她加入悅道團隊。

　接著後者很快進入屬於她職位的角色。

　蘇清越又回過頭檢查三國項目。

　因為之前年會的事，圈裡人人都知道悅道團隊氛圍好。

　《三國群雄之草船借箭》項目組年終獎高。

　所以歐陽招聘信息一經放出，郵箱便迅速爆滿。

　還有人通過關系找到蘇清越。

　有些是找到田之中。

　還有甚者去找焦克俊。

　整個招聘過程連三天都沒用，經過考試歐陽錄用了項目急需的人才。

　今天也是資料片項目正式開始的日子。

　看歐陽的詳細計劃。

　注意到項目最終版的截止日期，只有兩個半月。

　蘇清越特地囑咐:“不要急功近利。”

　但他相信歐陽的規劃。

　至於已經開展的《那一點點仙氣》與《小魔仙》的進展，也在有條不紊的進行。

　上午工作不算緊張。

　卻總覺得還有什麽事沒處理乾淨。

　想了想並不是艾格拉斯社區的問題，他們已經和鍾譚凱簽訂合同。

　各個方面的工作已經在有序交接。

　這幾天他和阿眸的手機，都快被中介打爆了。

　可阿眸卻不嫌煩。

　一個個做記錄，定時間。

　這讓蘇清越索性做了甩手掌櫃。

　一切關於房子的事，交給阿眸處理。

　十點五十分。

　葉落的QQ頭像晃動起來，蘇清越雙擊點開，見他發過來的文字:兄弟，你們年會準備怎麽搞?大概什麽時間啊?我們想做一個業界年會大比拚的專題?你們悅道作為風向標，大家都很關注。

　他語罷。

　蘇清越意識到，自己隱隱覺得還差一點的工作，是年會的策劃。

　因為臨近春節。

　所以各大公司年會扎堆召開。

　不只是遊戲公司，還包括各其他互聯網大廠。

　攀比之風盛行，小公司請小明星，大公司請一線明星。

　還有各種獎金的發放。

　各類抽獎。

　一時間你方唱罷我登場。

　你出一百萬，我出兩百萬。

　你請二線的，我請一線的，你請一個一線的，我請兩個一線的。

　你在四星級酒店辦，我在五星級酒店。

　遊獵鷹更請來了拍攝過老先生經典連續劇的主要演員。

　一時間論壇最熱貼，全都是關於各大公司年會的。

　從盛世天成到易遠，再到七彩。

　開銷節節攀升。

　蘇清越覺得這已經脫離了年會的本質。

　搞得大家成了一種炫富。

　同時也這引起了一些媒體的不滿。

　前兩天中午，大家還在議論其他公司的年會。

　說他們搞得多大。

　多麽絢爛多彩。

　還有幾個員工問他，咱們什麽時候開始。

　於成龍笑說:“老大！你抓緊！我就等著這一天呢，”他笑著說:“之前和子友打賭，這次必須贏他。要不然沒臉出門了。”

　周子友不服氣的回:“我也早就等你了！”

　看大家一個個都等待著這個重要的日子。

　陳婷也在周五下班之前催過他。

　主要是因為現在開年會的公司很多。

　平京但凡好一點的場地，都要提前訂。

　臨時訂的話，成本非常高。

　蘇清越答應她，下周一二給她消息。

　現在時間到了，蘇清越意識到自己確實要抓緊了。

　中午吃飯的時候。

　周子友還和他說:“老大，我覺得年會的事，我們還要抓緊。”他說:“這件事不應該隻交給陳總。並非我不信任她，而是它的重要性，不是想得那麽簡單，需要我們市場部門配合。”

　“怎麽呢?”蘇清越問，也想聽聽周子友的建議。

　周子友於是解釋道:“這裡涉及兩個方面。最重要的是員工歸屬感，以前我們即使是發一些戰略，也都是通過郵件的方式，員工真正對公司的感知其實是很少的。所以今年的年會，是高層第一次和員工的親密接觸。這很重要，陳總主要是負責這裡。”

　“明白，你說得對。”

　蘇清越沉思片刻，在筆記本上做了記錄。

　他認為年會的核心是員工。

　接著周子友又說道:“還有另外的，就是現在馬上春節。年底是離職高峰，年後是找工作高峰。年後三月考研究結束，會有一撥就業潮。如果我們能把這個年會辦好，對我們後面招聘也會非常有利，這是公司形象的問題，需要市場部來這裡。”

　他說，蘇清越又做記錄。

　在筆記本上寫道:年會同時是重要的公關活動。

　接著周子友說:“而且這也是公司高層親自向全體員工展示明年的規劃，企業未來的發展。它的重要性，遠超一些人認為的那樣。”

　“我知道。”

　蘇清越點頭，明白周子友說的那樣，指的是很多人認為年會只是個聚會。

　這樣的認識很顯然是錯誤。

　吃完飯回公司。

　蘇清越打開電腦，在文檔上寫下年會要達成的幾個目標。

　第一、員工歸屬感。

　第二、把它當成年末悅道的最後一次公關。

　第三、時間要選準，要科學，盡量讓員工覺得舒服。

　同時他把自己最近的觀察，也都寫進去。

　包括年會如何辦，不該是老板個人喜好來決定的，這個決策要人性化。

　以人為本。

　這些都定下來後，蘇清越心中漸漸有了點思路。

　給陳婷發消息，叫她來自己辦公室。

　這時周子友給他發過來一個鏈接。

　蘇清越點進去看，發現是昨晚正尚網絡的年會集錦。