一

　　員工工資的及時發放，讓一次危機化消於無形。

　　物業員工大部分都是最基層的民眾，即便他們有些積蓄，也是不多的，很多都是現吃現的，平時的生活都是緊巴巴的，有的甚至是寅吃卯糧，比如像胸外一科的保潔員馬玲和老張夫妻倆。

　　所以，什麽時候，物業一線員工的工資是不能拖的，這幾乎是所有物業經理的共識。

　　南樓保潔主管陳娜最近就有些煩惱，因為，馬玲夫婦要請假，而且是請一個月的長假。

　　物業項目是不允許員工請長假的，只要請假超過三天，就要打辭職報告。

　　而一旦打了辭職報告，再回來的時候，就是新員工了，新員工是要有試用期的，工資只有原來的百分之八十不說，各種考核獎勵和福利都沒有資格拿。

　　這是規定，項目經理李榮友在這方面不允許有通融的余地。

　　陳娜是真的不想馬玲夫婦辭職，她隱隱有一種預感，馬玲一旦辭職，可能就不會再回來了。

　　滿曼是負責項目人事管理的，陳娜跟她關系又好，所以，陳娜就跟滿曼說了自己的苦衷。

　　於是滿曼就去找馬玲，企圖說服馬玲。

　　胸外一科在南樓十二樓，馬玲和老張才乾完手裡的工作，正坐在雜物間裡吃早飯。

　　“馬阿姨，張叔叔，在吃早飯呢。”滿曼見到夫妻倆很是客氣。

　　“喲，是小滿呀，進來進來。”馬玲看到了是滿曼，也很客氣。

　　彼此寒暄一陣，氣氛融洽。

　　“馬阿姨家裡出了什麽事嗎?要請一個月的假。”滿曼終於是在自己覺得合適的時候，說出了來這裡的主題。

　　“唉，老家裡的莊稼快要熟了，我們要趕回去把莊稼收了。”

　　“現在不是都有機器收割嗎?怎麽還要你們回去收割?”滿曼問道。

　　“我們家的地都是幾塊小田，機器進不去，只有用人割。”馬玲這樣說。

　　“那也不要用一個月的時間啊?”

　　“家裡的房子快要倒了，兒女們都各過各的，沒有時間幫我們弄，我們回去還要把房子修一下。”馬玲說話的時候，有點不敢看滿曼的眼睛。

　　老張一直在旁邊坐著，沒有插一句話。

　　滿曼心裡就知道了一定是有隱情的，不過她沒有問。

　　二

　　對於黃克願意陪自己去請馬玲夫婦吃飯，滿曼還是比較滿意的。

　　“這一次表現不錯，值得表揚。”滿曼對黃克說。

　　“能不能給個獎勵什麽的?”黃克笑著問道。

　　“你要什麽獎勵?”

　　“比如讓我親一下。”

　　“一邊去，你別得寸進尺。”

　　戀人之間的親昵是別人無法直視的。

　　陳娜就在旁邊，作嘔吐狀，使勁的搖頭:

　　“辣眼睛，辣眼睛。”

　　黃克開心一笑。