拍音總部。

周亞豐與黃小歐相對而坐，下面是兩排拍音的管理層。

除了一些新面孔以外，還有一些熟悉的面孔。

比如馮祥暉和袁雁瑩。

“今天，我召集大家開第一次拍音高層會議。通過幾天的工作熟悉，想必大家對拍音有了一個初步的了解。今天會議的主題是——拍音未來發展。大家可以踴躍發言，從各個方面來談拍音的發展。”周亞豐說到。

周亞豐微笑的看著眾人，心裡帶著一些期待。

這是第一次會議，所以周亞豐把黃小歐也拉來了。

拍音的發展，他說過無數次，包括和黃小歐說過也不止一次。

今天又為何多此一舉，開會談論這個呢?

周亞豐的目的有兩個，一個是讓大家大致了解拍音未來的發展計劃，在以後的工作中，圍繞這個計劃來工作。

至於隱瞞，作為商業機密。其實沒這個必要，因為拍音一動，大家都猜的到拍音要做什麽。

而且，下面的人不清楚拍音未來的發展計劃，對於他們來說，是極其不友好的。因為他們連工作都不知道如何開展。

或許有一些公司，只是安排大家去做什麽事，對於公司未來的發展計劃，隱瞞的很緊。可是在周亞豐看來，這不利於公司的發展。一個人能夠發揮出的能量，絕對不止你安排的那點兒，他們可以做的更好。

其二，也是最重要的目的。

周亞豐需要完善發展計劃。

周亞豐厲不厲害?

毋庸置疑，周亞豐肯定是厲害的，無論是眼光、手段還是魄力，周亞豐在這個領域都是屈指可數的存在。

然而，一個人的思想總是片面的，想的再多，也會有考慮不周的地方。周亞豐可不認為自己的發展計劃，就是完美無缺的。

正因為這樣，所以周亞豐需要和人進行一次頭腦風暴，這樣才能完善發展計劃。每個人看事情的角度不一樣，或許有那麽一個角度，就是周亞豐看不到的。

以前周亞豐是沒啥人一起談論，現在公司引進人才，就有人可以一起談論這個。

一時間，大家都開始踴躍發言。每個人都說著自己的看法。

有的相同，有的不同。即使相同的看法，也有不一樣的閃光點。

黃小歐作為一個旁觀者，一言不發，只是在安靜的聽著。

他對公司的發展，其實也有自己的看法。畢竟是自己的公司，他也不可能完全不關心。

然而，等談論的時候，他發現，原來大家的看法和他的很不一樣。黃小歐看法，太過於理想化。

等眾人的談論告一段落，周亞豐看向黃小歐問到:“老板，你有什麽看法?”

一時間，眾人的目光都看向黃小歐。他們有的知道黃小歐是老板，有的不知道，不過不知道的，也聽說過，公司老板很年輕。

帶著驚訝或者期待，每個人都等著黃小歐發言。

黃小歐聞言，搖頭笑道:“我?我就沒什麽好說的吧，大家已經說的很完美了。”

周亞豐認真說到:“老板有時候你的想法和我們不一樣，或許是很重要的意見。”

這倒不是周亞豐拍馬屁，雖然大部分時候，黃小歐的意見都顯得有些理想化或者說幼稚，可是偶爾也有讓人驚豔的看法。

周亞豐經歷過幾次，所以對於黃小歐的意見，還是抱有期待的。他期待著黃小歐能夠說出一個不一樣的，具有極高參考價值的看法。

黃小歐見周亞豐這麽堅持，想了想說道:“我覺得拍音未來發展，要以人為本。”

周亞豐不解，下面有人憋著笑。

這話說的，有點…黃小歐卻不管他們，繼續說道:“拍音只是作為一個平台，一個網紅平台。同時，我們對於廣告，要盡量少接。不是說不接，而是抬高拍音廣告的價值。一些小公司的廣告，我們完全可以放給那些網紅去接。同時，拍音還應該做好網絡環境管理，比如一些不健康的內容，我們要及時清理。”

眾人聞言，連連點頭，但是許多人心裡對此不以為然。

黃小歐提出的少接廣告，這不是開玩笑嗎?作為一個平台，還是免費平台，不靠著接廣告，拿什麽養活自己?

周亞豐眼光一凝，沉聲道:“我覺得老板說的挺有道理，市面上大多短視頻軟件的廣告都有些多，基本上刷兩次就能看到一個廣告。看起來好像沒什麽，但是挺影響心情的。”

大家點頭，這個說法，倒是有些認同的。

“減少廣告，提高廣告價值，我覺得可行，不過這得一步步來。至於賺錢，其實等拍音做大之後，完全不必要擔心錢的問題，現在拍音能夠自給自足就很好了。”周亞豐說到。

眾人或是皺眉，或是點頭，卻都沒有發表意見。

“老板，你說的挺對，還有別的看法嗎?”周亞豐問到。

得到周亞豐的肯定，一時間黃小歐信心大增。

“我覺得，我們可以設置一個青少年模式，就是規定青少年每天只能刷多少時間的拍音。內容上，也盡量推薦一些積極健康的內容。”黃小歐說到。

這個說法一出，大家更是皺眉。

這個老板果然太年輕，這個說法何其天真?

青少年模式?規定刷拍音時間?

說的挺簡單，問題是，根據調查，在短視頻軟件用戶中，青少年可是佔據不小的比例。

如果設置什麽青少年模式，那麽肯定會有大批青少年用戶離去，這對拍音來說，可謂是自斷一臂。

這次，周亞豐也沒有開口。

黃小歐見狀，心底微微歎了口氣，“我就這些，沒別的了。”

其實他還有一些看法，不過說出來也沒什麽意思。

青少年模式，是他偶然之間產生的一個想法。

還是看到不少新聞說到，關於青少年玩兒遊戲沉迷，還有看直播沉迷的。

當時黃小歐就在想，拍音設置一個青少年模式，防止青少年沉迷。

這個想法，從拍音利益的角度上來說，沒有益處。可是黃小歐覺得，不能什麽事都從利益角度去看。

這事，他打算後續再和周亞豐商量一下。

周亞豐總結了一下，然後又談論一會兒，這個會議才散去。

離去的時候，每個人都和黃小歐打了聲招呼，有的真心，有的只是禮貌性的說一句。

其實，不是每個人都對黃小歐服氣的。他們真正服氣的，還是周亞豐。因為在他們看來，拍音能有今天，全靠周亞豐。

老板?只是一個毛頭小子罷了。不必太過在意。

散會之後，周亞豐和黃小歐一起回到總經理辦公室。

“老板，大數據已經和那邊談好，過幾天就會將拍音加入其中，構架屬於我們自己的大數據。”周亞豐說到。

黃小歐點了點頭，有了大數據的支撐，拍音就可以實現私人訂製。

“對了，老板。在我去談這個的時候，見到了內涵段友的人。”周亞豐沉聲道。

黃小歐心中一驚，說到:“你的意思是，內涵段友和我們想到一塊去了?”

周亞豐點頭，“其實這是未來發展的必然，他們遲早會構建自己的大數據。只是我沒想到，他們動作這麽快。”

黃小歐心情有些沉重，有時候，商業上靠的就是一個先機。第一個吃螃蟹的人，總能佔到最大的好處。

“我們能夠快過他們嗎?”黃小歐問到。

周亞豐點了點頭，“我們拍音的體量比不上內涵段友，所以我們構架上，會快上許多。”

黃小歐說到:“那盡快將大數據投入應用。 ”

周亞豐點頭道:“我也是這麽想的。”

黃小歐心情有些沉重，內涵段友…就是橫在他們面前的一座大山，無法翻越啊！至少，現在還看不到什麽希望。

“對了周哥，剛才我說的那個青少年模式。”黃小歐說到。

周亞豐聞言，怔了怔道:“老板，你真的想要建立一個青少年模式?這樣肯定會損失很大一批用戶。”

黃小歐聳了聳肩道:“有時候我覺得，人不能僅僅朝著利益看。當代網絡上的娛樂太多，對青少年的毒害挺大的，好處也有，這個我說不清楚。不過我覺得，拍音設置一個青少年模式，也算是盡一份力吧。雖然改變不了整個市場，可是我們改變一下自己，也是好的。”

周亞豐聞言，抿了抿嘴。

他是有孩子的人，或許不為人父母，不會有這種體會。他有時候也在擔心，擔心以後自己的孩子沉迷網絡，不知學習。

他現在的孩子還小，可是也抱著手機也能玩兒一整天。

忽然間，周亞豐對黃小歐產生一種佩服。不是工作能力，而是一種境界上的佩服。

他自認為，換作是他自己，肯定是做不到這點的。

犧牲自己的利益，去改變根本改變不了的市場。

周亞豐做不到，他相信，絕大部分的人都做不到。

或許他曾經可以，但是現在不行。

沉默良久後，周亞豐認真看著黃小歐點頭道:“老板，我知道了。這事我會盡量去做，將拍音的損失降到最低。”