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大熊都沒來得及按照他的計劃向豆苗展示新房的鑰匙,就已經融化在了豆苗的柔情蜜意之下。
豆苗今天是徹底放開了,拉著大熊不停地挨個人敬酒,一杯杯的紅酒混合著幸福的眼淚被他大口地喝進了肚子裡。
“大熊,豆苗你們慢點喝。先吃點東西墊一墊底,大家還有好多祝福要送給你們呢。”康翔看這麽喝不是個事,就和大家一起勸說住了近乎瘋狂的小豆苗。
那天大家喝的很開心也很盡興,吃好飯之後又集體去KTV瘋狂到了凌晨,天都快亮的時候,康翔和一凡一起打車把大熊和豆苗送回了家。
那天晚上康翔和一凡沒有回家,他們兩個直接去了一家洗浴中心,在裡面湊合了一晚。
第二天早上,兩個人回公司的路上,一凡說接下來他也要到大熊那去鍛煉身體去,說別的沒用,他現在也搞明白了,身體才是革命的本錢的道理。
來到公司之後,他們不得不繼續面對現實,繼續為了和夢之家抗衡而努力工作。
盡管最近康翔已經很努力了,可還是無法改變公司的現狀。康翔想盡了辦法,也沒有收獲一個訂單。
眼看著距離元旦越來越近了,康翔隻好把小鎮上的幾位老板召集到了一起,先和他們確定了一下明年廠房的裝修計劃。
過了春節之後,這幾位老板的廠房會相繼交工,吃飯的時候他們也都表了態,新廠房裝修的工作肯定會包給康翔的公司。
這些老板也都知道康翔現在面臨著嚴峻的競爭環境,他們當然也明白現在這幾間廠房對於康翔公司的重要性。
不過相對應的,他們也提出了自己的要求。新廠房已經造好了,這一下可是需要不少乾活的人手的,現在康翔是大家的希望,所以這些老板都要求康翔過了春節之後能夠盡量多的介紹點工人給他們。
康翔吃好飯回來之後,給小姨夫打了電話,叮囑他繼續想辦法多召集一點人手,要盡量讓小鎮上的各位老板滿意。
“翔子,你找個時間和這幾位老板商量一下,現在鄉下裡有一些40多歲將近50歲的人,這些人因為總總原因,不方便長期在外打工。但是他們也想掙錢,不知道能不能提供給他們一些打短工的機會。可以安排他們在廠裡最忙的那段時間去幹一陣子,等忙過了這段時間之後再讓他們回來。”小姨夫的觀察能力還是挺強的,這是他經過一段時間的走訪調查了解到的一個新情況。
這些人因為沒有什麽專業技能,所以到了工廠去之後只能是從事些最簡單的工作。但工廠裡最忙的時候,缺的也是這種乾基礎活的人。
有的時候為了完成任務,不得不調其他一些技術工種來臨時客串基本工,這也就間接造成了產量下滑。
要是真能促成這件事情的話,那還真是一件兩全其美的好事。這些人能掙到點辛苦錢,工廠方面也可以減少一些員工人數。
畢竟剛剛和這些老板們一起吃過飯,康翔也不好再叫大家一起吃飯了。沒辦法,他隻好一家一家的登門拜訪,和各位老板商討這個方案的可實施性。
這些老板以前也沒想到這些,今天聽康翔這麽一說,他們也覺得這是個不錯的主意。不光是沒有技能的普工,如果是有經驗的熟練工的話,也是可以考慮短期來幫忙的。
而且這些老板考慮的還要周到,這些人出來一次路費要花不少錢,可能隻乾一兩個月就要回去,所以工資上面他們也願意多出點錢,可以按天算錢,
也可以按小時算錢。得到了這幾位老板的認可之後,康翔高高興興地把這個消息告訴了還在老家忙著招工的小姨夫。
“翔子,這樣的話你要考慮在這邊也弄個聯絡點了。我整天這裡跑那裡跑的,得弄一個固定的地方方便大家去報名。而且你還得再找一個人手,這個人要每天留在辦公室裡接待這些來報名的人。這事和李校長也扯不上關系,我覺得還是分開來搞要好。”
小姨夫說的也有道理,這些人年紀要大一些,你算在李校長的名下也沒什麽用,他也申請不下來補助。所以小姨夫的意思是單獨弄一間辦公室,可以把這些招工信息全部貼在牆上,這樣既方便大家賴報名,同時也起到了盡一步的宣傳作用。
康翔他們村子周邊的人只要到康翔他們村子去報名就好了,小姨夫說的是在縣城裡最好也能設一個點。
康翔算了一下,在縣城租個門市房也用不了多少錢, 再雇一個人的話開銷也不大。
找房子的事就讓小姨夫去辦好了,他跑了這麽長的時間,對於開在什麽地方效果最好肯定心裡有數。
至於這個坐堂的人選嗎,康翔覺得最好從來過這裡回去的人當中選出來一個,這樣介紹起這邊的情況的時候也更有說服力。
到不是說想依靠這些臨時工掙多少錢,關鍵是幫這些老板解決問題。
原來和這幾位老板之間,還只是勞務派遣方面的合作。但今年不一樣了,未來的一段時間之內,康翔只能依靠這幾位手中的廠房來維持宏翔公司的運營了,所以和他們幾位之間的關系就顯得尤為重要了。
畢竟和這幾位老板結識的時間還不長,和他們的關系還達不到王老板那種程度。不能很好地維系好關系的話,如果他們的廠房包給了別人,那康翔明年可就更難維持了。
關鍵時刻還要靠朋友,受大熊求婚的影響,張帆最近也終於出手定了一套房子。
張帆家裡的條件不錯,所以他這次買了一個大面積的躍層式住宅,他拿出的裝修預算也挺高的,雖然康翔不能從自己哥們身上掙錢,但這個活也可以幫著他養活幾個工人師傅了。
還好,功夫不負有新人,雖然這幾天沒能接到新的訂單,可也總算是解決了明年上半年手上這些工人們的開工問題。
現在只能是走一步看一步了,如果開了年還是接不到新的訂單的話,那康翔也要考慮用效益換市場的政策了。雖然這是下策中的下策,可面對嚴峻的競爭環境,也只能是出此下策了。