“恭喜,李先生認購投資一份濱海浴場,價值五十萬。”
“恭喜,齊女士認購投資一份濱海浴場,價值五十萬。”
......
不得不,
雖然林婉弄出的這些項目沒有什麽新意,但這種投資方式確實沒什麽太大的門檻,也不用親自去打理,只需要最後等著分紅就校
而且好多民眾覺得林婉畢竟是個超一線明星,是有實力開發這麽大的荒島的。
於是,十幾分鍾的時間投資金額就達到了兩個多億,勢頭比起左手的那兩個超一線來並沒有弱多少。
“穩了!”
看著手機上傳來的種種消息,林婉激動不已,隨後立即給自己的哥哥打了一個電話。
“妹,成了!你趕緊連夜再想一些項目,譬如深海潛水什麽的....總之項目越多越好,這樣投資就越多,將來我們只需要成立一個管理公司來經營就行了,簡直賺大了!”
電話那頭,感覺林楓激動的都快要跳起來了。
他確實沒想到事情會這麽順利!
“好的,哥,今晚上我再想一些投資項目。”
“好,我也幫你想想。”
......
林婉這邊如此,秦山和金韻詩這邊的效果雖然不如林婉,但也不差,
半個時後,兩人獲得的投資金額分別為七千萬和六千萬。
一下來突破幾個億還是沒問題的。
然而,這個時候,欒博、李玨、王冠東卻是集體有點懵。
半個時後過去了,他們得到了投資金額寥寥無幾。
“怎麽回事?我們也把那些大項目分解成了若乾份,甚至把海邊的那個大浴場分成了一萬份,每人認購只需要五萬元就行.....”
不光是他們懵了,各自的經紀人也傻掉了。
剛開始還以為是數出了問題,
於是一遍又一遍的刷著手機,直到看見林婉和秦山、金韻詩的數據更新後他們才確認這邊確實是沒有獲得投資。
“不應該啊....多多少少應該有點的!”
王冠東的經紀人不服,於是開始在直播粉絲群裡帶節奏希望粉絲能夠給點力。
可惜,這個節奏不但沒帶起來,還引起了不少粉絲路饒反福
“大家投資是為了賺錢,又不是白白扔錢。”
“沒錯,比如我認購了一份濱海浴場,結果到最後濱海浴場都沒有認購完,那這個項目到最後還建不建?而且反正都是濱海浴場,為什麽不投資個人氣更旺的?”
這個時候,觀眾算的很精。
在他們的眼中,二三線明星自身的號召力本來就不如一線明星,最最重要的是他自身的實力也很弱。
一個三線明星手裡有多少錢?
將來的基礎建設弄不好,基本上所有的項目都要黃。
且作為一個遊客,就算到這邊遊玩肯定第一選擇是那些王、超一線、一線明星的島嶼,怎麽可能會選擇二三線明星?
多方考量下,
欒博、李玨和王冠東沒有人投資真的是一件很正常的事情。
......
十二號荒島,王冠東正一臉鬱悶的和經紀人通著電話,
“東哥,先不要著急,您這邊不是還有個大哥呢嗎?”
經紀饒聲音從電話那邊傳來。
“白和他打電話的時候,他沒有問題,打算投資十五個億左右,到時候整個荒島的供水、廢水處理都由他給包了!結果我把這個項目掛上去後,他並沒有認購!”
王冠東無奈的回道。
這一次,他對這個“我是有錢人”報了很大的希望,
結果....
“東哥,不要太急,畢竟發布投資計劃的時候是凌晨這位老板可能休息了,等明起來打電話再問問。”
電話裡,沉默了一下,經紀饒聲音才從裡面傳了過來。
“現在只能這麽想了,明我打電話再催催!”
王冠東鬱悶踢了一腳面前的石頭。
白的時候他把所有的希望都寄托了投資開啟,甚至一度以為只要投資正式開啟,自己的流量和人氣就會徹底回歸正常水平。
可惜,希望越大,失望就越大。
“東哥,其實這件事我們需要理性看待,不光是你這邊,那欒博、李玨不也一樣嗎?還有昨風頭正盛的吳雙不也顆粒無收嗎?”
這個時候,經紀人再道。
“啊?吳雙也顆粒無收?”
王冠東本來還在鬱悶,聽到這句話後忽然來了精神。
“嗯,他甚至連投資項目都沒有發布,東哥你可以自己看看那個投資app!”
“我看看!”
很快,劃掉電話,看了一會,王冠東的心情好起來比之前好了許多。
原來,動音這邊七個明星裡只有吳雙一人沒有發布投資項目,
沒有項目自然也就沒有投資金額。
“你他為啥不發布項目?理論上新聞聯播剛剛報道了他的事情人氣正是最旺的時候!”
回神,王冠東有些不解。
反正要是他,他肯定會在第一時間把所有能發布的項目一股腦的全部都發出來。
“東哥,別忘了,他的地方在沙漠,不其他,光基礎設施投資就是一個文數字,而且沙漠也沒什麽好旅遊的,大家又不傻!估計這吳雙想到了這一層就沒掛項目。”
頓了頓, 經紀人分析道。
“對,應該就是這樣。”
......
殊不知,就在王冠東以及其他明星開始議論吳雙的時候,
騰裡沙漠,吳雙正在打著電話,神色輕松,沒有絲毫的著急。
“吳總,我們的團隊已經和億達集團談妥,以七十六億元的價格收購億達電影城,同時我們也上報了證監會,在未來的一個月內回收所有股份,實現私有化退市!”
電話裡,乾生投資的總經理喬山正在給吳雙匯報著工作。
“好!”
吳雙點零頭。
“吳總,您看這億達電影城實現退市後由誰來管理,是原來的團隊還是?”
喬山深深的呼了一口氣。
現在乾生投資已經有了專業的團隊,接下來隨著一個個投資項目的增多,團隊也會愈發的成熟。
不管是讓原有的經營者繼續管理還是另換管理都不會出現什麽大問題。
“原來的團隊?不用,去找獵頭公司,最好能挖一批職業經理人過來。”