於是當康采恩看到山貓的時候，他的第一件事並不是要求對方幫助自己搜集資料，尤其是在這個十分忙碌的時候提出這樣的要求是明顯不合適的。

　不過他既然都已經找了過來，當然不能浪費這次好機會，於是他向山貓交代了一下以後的發展規劃。

　“我們的這家航運公司或許已經被時代所拋棄，接下來的經濟發展重點極有可能是一種叫做it行業的東西，我們對這個行業現在還沒有多少儲備，但我們的確已經開始私下收購合適的公司，來矽谷的那家蘋果公司以及華盛頓的微軟公司，的確都是非常好的選擇未來的發展方向將會充分的向我們證明這一點，但是我們也不能因此而放棄主業，但是單純的船舶運輸業已經進入了低利潤時代。我們接下來應該拓展的方向是港口服務。尤其是港口管理這一塊，對於很多重要的貿易國家來說將會是極其中式的未來領域。”

　“我們現在其實就有一個很好的目標，南邊的新加坡地理位置十分優越，但他們的泊位建設卻起步的非常之吻，聽說在1971年的時候第一個泊位才投入運營，如今也只不過才過了七年的時間，想來他們的港口管理還是比較混亂的，應該會在未來的一段時間之內尋找這方面的合作夥伴，他說我們能夠在那之前奠定一定基礎，想必應該在那是可以獲得一定的優勢，不如我們就去新加坡注冊一家港務管理公司，然後到香江這邊來，憑借我們手頭上的關系來刷一刷經驗。你在那邊的港口開始尋求這方面的合作，我們將有資格參與進去最為重要的是，這不需要我們投入太大的金錢，反而需要我們在人才籠絡方面多留一份心意，不過開心水這種東西並不是件難事，至少我們從來不缺少這方面的資金儲備，如果還不行的話咱們就再去其他地方售賣一批黃金或者古董好了。”

　山貓聽到康采恩這樣說立刻興奮了起來，這家航運公司雖然還在正常運營的財務系統，已經徹底的崩壞。結帳幕實在是已經錯亂不堪到了令人發指的地步。說不得，就連倉庫那邊也跟著被蛀蟲們給吃掉了。這證明他們在過去的管理中的確存在著很大的問題，雖然這次山貓離開就是有意想要放縱這群人在家裡折騰點兒事兒出來，然後他好回來之後大刀闊斧的進行人員猜測和部門改革。航運這方面的事情，也真心是不太了解。倘若能夠找到一批專業人才，說不得能夠幫助她緩解不少壓力，當然他山貓也是個非常善於學習和總結經驗的人。只是現在的他也只能算半個專業人員，而邱大海則基本上都生活在船上，就連家中都很少回去了。

　只有兩根柱子是不行的，其實就算不開展港務公司這攤子事情，他們也需要招攬一大批的專業人員，之前他們倒是忘記了這方面的事情，以為都是自己的老弟兄才好做活兒，但他們所走的基本上都是些野路子，並不能真正的將企業的利潤穩穩的控制在手中，就算拿到手的利潤都容易被蛀蟲偷走，這就太危險了。

　因此不管康采恩接下來的布局是不是正確的，他有一點說的非常對，那就是人才建設。山貓在思索了片刻之後，便拍了拍桌子，向康采恩鄭重的提議道:“咱們是不是應該把康叔父請回來才合適，以他的見識和學問，絕對能夠幫助我們搭建起一個合格的培訓機構來，我們需要自己的快遞團隊需要自己的專業人員，甚至就連招募的海員短時間內我也不敢輕易相信你，要知道我們做的事情實在是太需要保密了，尤其是你還喜歡用我們的航運集團來進口大量的時空走私商品，這讓我們不得不在做帳的時候萬分自信，雖然有一大堆皮包公司可以為我們貨物的出路頂過，但是那幾個被我請來的會計事務所還是很快就覺察出了異常，因為他們在香江根本就沒怎麽聽說過這些公司而且最為要緊的是，他們根本就不是香江的會計事務所，而是我從外面請來的。可即便如此，他們也發現了端倪，這也就意味著我們必須想方設法培養自己可信的人。”

　康采恩沒有想到情況原來會變得如此凶險，不過如果非得要把康定國請回來的話，那麽在宋朝的教育工作就會顯得非常麻煩。如果他也需要兩邊倒替者進行教育和科研的話，那工作量就有可能太大了。

　不同於在宋朝進行的基礎教育工作。回到香江之後的康定國，很有可能不得不從事管理工作。要搭建起一所教育機構的話，光靠這幾個簡單的老師，是很難支撐起這方面的架構的。所以隊伍很有可能會被搭建得十分龐大，更為要命的是，如果想要搭建的是一個高等院校的話，那麽科研工作也是必不可少的，這對於他們唯一數不多能夠信任的康定國來說。將會是一個巨大的挑戰。

　但尋思了很久之後的康采恩， 還是斷然決定要搭建這樣一個平台，誠如三毛所說的那樣，如果再這樣下去的話，他們的秘密就很有可能會暴露，而且會計事務所之類的機構，很容易就能夠從帳務往來當中判斷出一個經濟實體究竟有著怎樣的實力，因此凡事都依靠第三方會計事務所並不是個好習慣，自己的會計機構也應該培養起來才是。

　其實和會計這方面相類似的事情還有很多，比如說尋找人才的獵頭公司，雖然後來也特化了，但是幾乎所有的大公司都仍然保留著hr之類的職位。至於法務部這樣的設置，那就更加常見了，即便外面有律師事務所，大公司也喜歡養著自己的律師。

　而且如果集團是一家科技公司的話，似乎專業的技術人員也是相當緊俏的，他們倒不是額外需要建立獨立機構的人，因為他們就是集團的核心，這些人也需要用最為貼心的人。

　沒有什麽人能比自己培養出來的人更加貼心?

　因此為了生產而搞得學校必須存在，而且這所學校還要不斷探索研發新的生產技術，否則就只能停留在過去。

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