隨心進了客廳，受到眾人笑臉相迎。

　　楊揚關心親家的“雙搶”，搶先問話:“隨心，你乾媽的‘雙搶’順利吧?”

　　隨心看眼媽媽，笑道:“順利。其實，村裡真的不缺勞力，乾爸乾媽都是大隊幹部，請幾個人還不容易?明天上午就能插完秧！”又對藍萍這些姑娘說道:“靜枝三個在曬谷，臉曬紅了些。”

　　這情況青心、莫燦她們都有，在麗雪家曬谷時，也讓太陽隔著草帽烤紅了小臉，這時就嬌笑出聲，與有榮焉。

　　“玉蘭姐，你們來得正好，單位是八點上班，不約好特別早點，他們是穩穩八點上班，然後才出門辦事。”介紹過靜枝家的情況，隨心就和賀玉蘭五人說話。

　　“不急，我的田是包了的，我隻負責做飯給他們吃，秋麗她們也不急，等會稱完了西瓜，就去買肉，我們都是負責做飯的。”賀玉蘭笑盈盈說話，王秋麗、季小雨、高晶晶、郭秋霞也同樣笑眯眯的，看來，她們種的西瓜桃李掙了錢，在家裡的地位更高了，果然是有錢有勢、經濟基礎決定上層建築。

　　“好，有肉，我給你們添條大魚，不許客氣，我啥都沒有，就是魚多。”隨心玩笑道。

　　隨心說得詼諧，大家聽得好笑。

　　昨天都給兔子了，比魚還貴重，家裡人、幫工的人都吃得讚不絕口，今天也領情得了，賀玉蘭幾人也不裝腔作勢，笑著點頭。

　　大家談著“雙搶”的事，等金礦的人車到來。

　　青心過來告訴哥哥，早飯是她給的錢，兩塊八毛錢，隨心當即表揚，要她以後也這麽做，付了她五元，小姑娘臉上立刻笑開了花，幫哥哥做事就能得到好處。

　　大家看著兩兄妹好笑，對隨心象寵小丫頭一樣寵妹妹，還是很感動的。

　　當熟悉的嘎斯車發動機聲音響在耳邊時，隨心站起身說道:“走吧，他們來了，八點二十分到，不算晚。今天還是先稱西瓜。”

　　隨心領頭，抱著舟舟，和大家走向河邊。

　　隨心看著河邊這新碼頭，自我欣賞，覺得是相當的美觀實用，自己的創造力確實不錯，心道真不是“王婆賣瓜，自賣自誇”，這也算是一步一個腳印吧。

　　金礦開車的莫師傅早看清了大批美女，還有隨心在路邊，無需同來的食堂主任何有為發話，就把車停在了路邊。

　　何有為趕忙下車，笑道:“楊老師，來麻煩你家小陳了。”

　　何有為是真心的感到少不了隨心的幫助，自從食堂改變隻用雞和豬肉、雞蛋等菜來搞招待，餐桌上端上了甲魚和魚蝦野味，礦裡明顯感受到來檢查視察的領導和上級部門工作人員的不同:笑臉來了，表揚多了，辦轉帳手續順當了，要領導批示時領導肯定在了，不卡天數了。這些轉變，就來自於那天胡礦長和郭礦長與小陳的邂逅，真沒想到，小陳提供的食材有這麽大作用，也難怪，國人自古對吃是“食不厭精”，尤喜山珍海味，礦上熱情款待了他們，效果真的顯著。

　　何有為清楚，這些食材，塘灣只有小陳才能提供，其它地方沒人行，即使明縣明州，估計也沒人，得罪不起他啊！他若來個不賣，封鎖一下，自家金礦豈不一朝又要回到解放前?文書記剛才還說呢，“小陳是我們礦的功臣。”那份菜譜，文書記時不時還要拿出來欣賞一會那賞心悅目的字呢。

　　楊揚聽得高興，笑著點點頭，說道:“何主任客氣了。何主任，先請你稱下她們的西瓜吧。”邊說邊指向賀玉蘭五個明眸皓齒的少婦。

　　何有為和走過來的師傅莫正富仔細一看，不由在心裡喝聲彩:好水嫩的小媳婦。心想，在陳書記家怎麽盡遇上長得好的女人?這“物以類聚，人以群分”之說看來是真的，他老婆女兒漂亮，她們交往的人自然不差。不由得多打量幾眼，同時獻上笑臉。

　　在隨心看來，他倆眼光也和昨天煤礦宋道明、蔣為民、張師傅三人差不多。

　　唉！男人就是男人，永遠意人，永遠經受不住誘惑。

　　楊揚介紹道:“何主任，她們是西瓜的主人，她們很感謝金礦的幫忙。”

　　這話聽著耳熟，聽過的人微露笑意。

　　何有文忙謙虛，笑道:“這是楊老師幫助了我們，我們金礦上下都感謝。”

　　這氣氛不錯，隨心接話道:“何主任，你真客氣。那就開始吧，我去拿籮筐來。”又對抱著的小丫頭小聲道:“舟舟，先跟大姐姐玩，大哥哥乾活了。”

　　何有為隨賀玉蘭幾個走上碼頭，看著船艙中翠綠的西瓜，心想這西瓜就在自家食堂的窗口賣，加上有魚賣，這個月食堂可以盈利不少，大家能多發幾塊錢獎金。

　　何有為聽人講過，這發獎金的事，全國工人都得感謝現在的特區負責人袁庚。

　　 1979年8月，連接租界地區的特區、蛇口工業區首項工程蛇口港開工，工人們乾勁不高，每人每天8小時運泥20至30車。

　　兩個月之後，工程進展緩慢，特區負責人袁根急了，指示加快工程進度。

　　四航局工程處決定從當年10月開始實行定額超產獎勵制度，即完成每天55車定額，每車獎2分錢，超額每車獎4分錢。於是工人們乾勁大增，一般每人每個工作日運泥達80至90車，乾勁大的甚至達131車，可領獎金4.14元。

　　 1980年4月，這個行之有效的獎勵制度很快被上級有關部門勒令停止，理由是為了“糾正濫發獎金的偏向”。

　　獎金撤下，運泥量也跟著下去了。

　　袁根拍案而起，他請來通訊社記者寫《內參》，7月30日《內參》送到有關領導人的案頭，首長馬上在《內參》清樣上批字，並轉給政務院有關領導辦公室。

　　僅隔一天，蛇口的工地上就恢復了定額超產獎。

　　這之後，國內逐漸實行了工資獎金上不封頂、下不保底的辦法。

　　何有為他們金礦從81年開始也有了超產的“超產獎”。

　　何有為不清楚的是，這個“獎金事件”，僅僅是現在保守思想阻力的一個縮影，改革還任重道遠。何有為更不清楚的是，很多人挑選工作單位時，為了得這個“超產獎”，不到政府部門工作，而到企業工作，當然，到政企分開時，這批人都後悔慘了，可惜沒多少後悔藥，有後悔藥的人，無非是有關系有門路的人。