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《重生星際養娃日常》第四百零二章 安巨集團危機
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 姬允天皺著包子臉回房苦思冥想奪權大計,凌西瑤則收到一份聞玉菲發送的資料,上面詳細記載安巨集團的現狀,凌西瑤迫不及待翻閱。

 原來那日安巨集團敗退,周平營救人質的請求被安澤華拒絕,加上凌西瑤獅子大開口,本就年邁的周平越發蒼老,他原打算待安家與瑤天基地混戰之時,暗中渾水摸魚將兒子救出來,可惜未能找到合適的機會,後來姬家掌控局勢,他的機會更加渺茫,琢磨著是否應該答應凌西瑤的條件。

 就在他猶疑之時,家裡發來消息,杜嘉華囂張拜訪安巨集團總部,集團各分部的產業正逐步被各勢力蠶食,總部請求他盡快回去主持大局,屋漏偏逢連夜雨,周平氣得之下吐出一口老血,唯一值得慶幸的是杜嘉華明面上有所顧忌,尚未徹底撕破臉皮,集團的總部暫時保住了,不過周平明白這只是暫時的。集團危在旦夕,周平再也顧不上被挾持為人質的周家老大,當即率領艦隊往回趕。

 資料上顯示,周平返回後未能扭轉集團岌岌可危的局勢,安巨集團在以嘉華集團為首勢力的打壓和蠶食之下,猶如苟延饞喘的老翁,隨時可能傾塌。時也,命也,安巨集團的倒閉固然有安家的原因,但跟它多年的固步自封不無關系,商場如戰場,不進則退,簡而言之,與其說安巨集團被安家放棄,倒不如說它是被市場拋棄,畢竟安家主要看業績下藥。

 正所謂瘦死的駱駝比馬大,安巨集團再落魄那也是擁有上百年歷史的企業,底蘊和人脈不可小覷,杜嘉華心再大也沒本事一口吃下,概況了解清楚,凌西瑤便吩咐聞玉菲跟對方接觸,這會正是他們出手的好時機,落井下石神馬的不要太爽。

 “首領,我已經同周平取得聯系,可惜他為人固執,一口回絕了我們。”聞玉菲眉頭輕皺,顯然對周平不識時務感到不滿。

 凌西瑤略感意外,“他不要兒子了?”周平那老狐狸看起來不像是六親不認的人啊。

 聞玉菲輕歎一聲,回復道:“周平年事已高,一輩子的心血即將付之東流,他這會哪顧得上兒子,倒是周家老二周華有幾分見地,私下跟我聯系,願意答應我們開出的條件,不過增加了一個條件,要我們無論如何保住安巨集團!”

 “保住安巨集團?”凌西瑤很是無語,都混到這個份上要怎麽保?

 “沒錯,他的意思是父親年事已高,若集團倒閉,老人家必然生無可戀,如果能保下來,至少讓他有個念想,安享晚年。”說到這裡,聞玉菲感慨良多,周華的孝順令失去雙親的她感到動容,子欲養而親不待,她現在就是想孝敬父母也沒了機會。

 凌西瑤敏銳察覺她的情緒變化,了然地笑了笑,問道:“你想幫他?”語氣相當肯定。

 聞玉菲沒打算隱瞞自己的小心思,“眼下嘉華集團強勢崛起,安巨集團對它已經構不成威脅,保住一個空殼子應該不難。”

 “是嗎?”凌西瑤似笑非笑倪了她一眼。

 聞玉菲臉頰泛紅,兩隻手無意識交織在一起,尷尬地沒有接話,她知道自己想當然了,杜嘉華對安巨集團勢在必得,恨不得取而代之,又怎會容忍它繼續存在,若要保住安巨集團,必然跟嘉華集團以及它背後的安家對上,牽涉超級世家的事情又怎會簡單。

 “行了,做這幅可憐樣給誰看呢,不就是安家嗎,有什麽可怕的!”凌西瑤豪氣道。

 聞玉菲雙眼瞪大,仿佛看外星人似的看著對方,“我沒聽錯吧?”她原本不抱什麽希望,自家首領一向膽小怕事,欺軟怕硬,咳咳,不對,應該是行事保守,低調做人,喜歡悶聲發大財,現在居然放話跟安家正面對上,簡直比六月飛雪還要令人難以置信。

 凌西瑤賞了她一枚白眼,輕哼道:“安家欺人太甚,偷襲到我的地盤上,難道就不允許我反擊一下?”想到基地被柳寒玥和安澤華摧殘,凌西瑤心裡一肚子氣,可惜她目前實力不夠,奈何不了他們,只能先忍著,不過先收點利息還是可以的。

 “當然可以,首領英明神武!”聞玉菲立刻拍馬附和,心中的鬱氣一掃而空。

 凌西瑤無視她諂媚的臉,繼續交代:“具體操作你自己負責,不用藏著掖著,大張旗鼓的乾,我倒要看看安家的態度。”安巨集團跟嘉華集團之間的爭鬥本質上屬於安家內鬥,凌西瑤插一腳,無非在打安家的臉,她本就不想安家好過,打得越想越好。

 聞玉菲欣然領命,周華給她的印象不錯,她願意幫他一把,當天一支代表瑤天基地的艦隊出發前往安巨集團,聞玉菲手頭事務繁忙,抽不開時間,指派了一名得力的親信前去,名叫聞玉龍,聞家族人中極為出色的後輩,其地位僅次於聞玉菲。

 瑤天基地願意相助, 周華頗為感激,倒是他父親周平得知此事,狠狠發了一通火,集團的衰敗,讓這位年過花甲的老人失去理智和睿智,對所有人都戴著有色眼鏡看待,周華有心勸導,可他根本聽不進去,無奈之下,隻好以養病為由,讓周平暫時休息,待一切塵埃落定再讓他回來。

 聞玉龍跟周華年齡相仿,均不足百歲,在家族裡都是天資出眾的苗子,兩人相談甚歡,很快便稱兄道弟,聞玉龍原本帶著任務來的,機緣巧合認識一位合得來的朋友,算是一件幸事,辦起事來不再有所保留,而周平見到聞玉龍後,對瑤天基地的好感蹭蹭上漲,就連大哥被扣押的埋怨都少了幾分。

 想要在內外重重壓力下保住安巨集團,這件事並不輕松,尤其是集團岌岌可危,內部人內心渙散的情況下,攘外必先安內,周華和聞玉龍決定先安撫內部員工。撇開各分部不說,集團總部以及大大小小工廠的員工將近百萬,部門機構複雜無比,嘉華集團出手後,超過一半的員工害怕被波及,選擇辭職或跳槽,留下來的不足四十萬,其中研發人員佔一層。想看的書找不到最新章節?咳咳咳,這都不是事兒,推薦一個公眾號,這兒有小姐姐幫你尋找最新章節,陪你尬聊!
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