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《全娛樂遊戲帝國》三百六十一 人手緊缺
“華子,手頭的工作,進度怎樣?有沒有什麽需要我幫你協調的?”

 “暫時還好,不過,按照你規劃的方案來說,人員方面還是要再多一些,大概需要半個團隊,才能把你規劃的方案全部吃下來……”

 “半個團隊……起碼10個人……”李方誠一臉頭疼的揉了揉太陽穴。

 距離財報發出去已經十來天了。

 每天無數媒體記者跟瘋了似的圍堵采訪,讓他感到心力憔悴!

 世人矚目,備受關注,這其實是雙刃劍!

 好處當然多,企業知名度暴漲,會加強社會各方對於奇跡時代的認知。

 對於玩家來說,自己支持的遊戲所在的公司,既然取得這麽大的成就,肯定是因為遊戲好玩啊!!

 否則怎麽可能賣得出去那麽多遊戲?

 而能夠不斷盈利的企業,也就意味著有更多資金拿來研發更好的遊戲。

 這將是玩家們最幸福的事情!

 而對於合作關系的門店批發商等,那更是喜大普奔!

 奇跡時代營收暴漲,盆滿缽滿,這不就意味著遊戲好賣嗎?

 商人最怕的事情,就是進貨賣不出去,而商人最開心的就是,賣貨賣到斷,數錢數到抽!

 這意味著,源源不斷的利潤和低風險的買進。

 站在國內的角度來說,一個能賺取無數美元,帶來大量外匯儲備的企業,一個能解決全面開放之後就業問題的企業,一個開辟華夏電子遊戲產業的企業……

 這三者無論其一,都能獲得國家的認可並扶持……

 更何況是三者結合!

 這直接讓天朝電視台都花了長達一分鍾的時間,在黃金時段的新聞聯播進行了詳細報道!

 不僅獲得了廣省模范單位,先進單位等等嘉獎,甚至還被納入國家級企業的各種認可,充分的表現出奇跡時代對社會的貢獻。

 新聞聯播,在收視率高達80%以上的年代,這一番積極肯定的報道,帶來的好處是難以估量的!

 可以說,新聞聯播就是一個龍門,所有企業,都掙破頭想進入這榮耀榜單!

 哪怕再不濟的企業,只要能被新聞聯播正面報道,就意味著魚躍龍門,從此踏上騰飛的道路。

 對於國民來說,這就是一個封神榜!

 一旦榜上有名,就意味著可以無條件支持和信任!

 這,就是這個時代的天朝電視台,以無可匹敵的威勢,引領國人生活走向20余載的強橫存在!

 當然,好處這麽多,也免不了弊端。

 在古代,刺客刺殺目標的時候,屢屢得手的數不勝數。

 這裡面有個巨大的原因,就是因為一個在明,一個在暗!

 站在光芒照射之下,相當於敵明我暗,只要敵人露出一絲一毫的破綻,就必然會迎來瘋狂的撲殺!

 之前奇跡時代能一帆風順,也是因為暗中快速發展的原因。

 因此,所有人都只是以為奇跡時代本身就是一個第三方做遊戲的。

 卻沒想到,搖身一變,成為第一方!

 把任天堂和世嘉打了個措手不及!

 更可怕的,是奇跡時代不同於一般公司,奇跡出品,必屬精品!

 這樣的烙印,才是最可怕的!

 就在這無數風光之下,李方誠的壓力也前所未有的大!

 現在首要的事情,就是把下半年的工作和規劃籌備好,執行好!

 現在拉著凌東華,孟浩幾人,就是這個目的。

 人手不足的問題,確實是一個現實而難以解決的問題。

 雖然哪怕是再三向外界公布招聘的信息和對應的福利。

 但是華夏在這方面的人才實在是太稀缺了!

 整個珠三角地帶的這方面的人才,能爭取的都早就爭取過來了。

 但是,現在整個奇跡時代的遊戲有十多二十款,每一款遊戲都需要一個團隊來維護,進行版本的迭代升級,要知道,奇跡時代可沒有什麽廢的遊戲,每一款都是那麽的好玩,那麽的經典!

 如果不保持續作的研發和發布,首先是會讓玩家失望,其次,對於遊戲來講,也是對於品牌的損耗!

 每一款遊戲,有那麽多忠實的粉絲,這就讓這款遊戲成為了一個符號,一個等同於獨立品牌遊戲,將會在遊戲的歷史上名垂青史!

 製作團隊也會被人永久記住!並且,這還會帶來源源不斷的收入!

 可以說,運營好一款遊戲,絕對是對於一個團隊最大的挑戰!

 “人的問題,我再想想,實在不行,就放寬條件,招募國外的相關技術人才,當然,前提是,他們願意長久在華夏國內居住,否則的話,就不考慮。”李方誠想了個折中的辦法:“同時,加速擴建收購來的學校,建造成一個高科技技術人才的園地,我們的血液有的時候要自我補充,並且由我們集團培養出來的人才,也可以輸送到各個分公司各個部門,可再生人才,這才是我們需要的。”

 自己培養人才,除了李方誠說出來的這些之外,當然還有更多的好處,原生自我培養的員工,從企業認同感,工作內容的針對性和團隊的適應性來說,都比一般人要強很多。

 “我這邊也一樣……三個項目並行,我這邊也嚴重缺人,起碼還需要再多一個團隊的規模……”孟浩看著李方誠詢問的眼神回答道。

 “一個團隊?這麽多?”李方誠吃了一驚,人手已經缺到這種程度了嗎?

 “嗯,那款遊戲……實在是耗費了太多的人力物力,到現在進度都只能說剛好在掌控的范圍內,現在再加上其他項目的話,人手方面實在是安排不過來製作了……”孟浩也是一陣無奈。

 “這方面,有個好消息要告訴你們,我們最新的一批技術員工,已經全部過了我們的人事這一關,人數雖然不多,但是也有十幾個人,這一批,有七八個人是在燕京那邊過來的,基本上都是高級的工程師級別,甚至,有一個是專家級,按照我們的人才條款,在已經充分做好了背景調查的情況下,我們放寬了很多福利,所以,他們也確認了入職,下周一就會來報道。”

 “專家級?有意思,務必要妥善安排!!”李方誠大喜,這確實是個好消息!
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