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《重生放飛自我》第二百零三章 賭徒和偏執狂
  上午才跟葉凡談好合資做微聊,現在又是一個幾億的大項目,他都有點擔憂葉凡沒有足夠的資金,那樣的話就需要引進新的投資者,這並不是他想要的結果。

  這是一個瘋狂的事情,以前要是投資什麽項目,都是要經過長期的調研評估,才會做出決定,而且也不會這樣動不動就是以億為單位的的投資,這樣做風險太大了,也不是一個合格的投資人會做的事情。

  他覺得自己現在已經變成一個不合格的投資人了,變成了一個孤注一擲的賭徒。

  可是為什麽自己毫無回憶,甚至樂此不彼呢?

  “不知道這個無底洞要燒多少錢,有點撐不住了。”

  在前往葉凡辦公室的路上,雷君在心裡無奈感歎著自己變成窮人了,他現在擁有的現金沒有多少,只能考慮把晶山的股票賣掉,還有其他的投資項目都變現才行,這些都是他以前的成績的證明,他非常舍不得賣掉。

  不過作為一個在商海裡浮沉差不多二十年的成功者,既然已經決定下注了,就不會動搖這個決定,這是每一個成功者都需要具備的素質,不是成功就是失敗,沒有第三個結果。

  他知道現在公司不應該啟動新的項目,好鋼用在刀刃上這個道理他深有體會,甚至在晶山的時候,還有過慘痛的教訓。

  可是現在時不我待,只能冒險一次,當一個賭徒。

  來到葉凡辦公室前,他整理了一下自己的衣服,只是為了自己多那麽幾秒鍾冷靜一下,可以說如果現在他改變主意的話,還來得及,一旦敲門進去之後,那麽一切就不可改變,成敗在此一舉。

  雷君只能不斷地催眠自己這是對的,時間會見證。

  另外一邊,以為會被雷君拒絕上新項目的於揚,他想到了一個變通的辦法,現在正在召集一些人到會議室裡開會,這些人都是他親自一個個邀請來公司的,而且身份有點特殊,黑客、白客、紅客都有,他們是於揚這些年積累下來的人脈。

  這些人的技術非常厲害,微博能夠從無到有這麽快發展到現在這個地步,他們功不可沒,一個技術大牛頂得上幾百上千個普通程序猿,這句話一點都沒錯。

  物以類聚人以群分,於揚自己就是技術大牛,而且比會議室裡的這些人都要厲害,要不然這些人也不會跟著他加入微博。

  互聯網公司都喜歡技術宅,他們技術高超,而且不會鬧騰,還自動加班,只要按時給他們發工資就一切OK。

  每人發給一份資料,於揚同時給他們講解他想要做的東西,其實這些人一看到資料上的東西,基本上已經明白是什麽了,他們有些人私底下已經在研究這些東西了,只是礙於個人資源太少,只能非常有限的研究。

  公司要上天了嗎?

  技術宅並不是書呆子,反而他們對於數字非常敏感,稍微估算一下就知道人工智能,雲計算,大數據的投資金額都是幾億起步,現在公司已經投入了六億到微博裡,哪裡有那麽多錢上新項目,這不就是要上天了嗎!

  徐林眼睛放光,他已經在家裡偷偷研究了人工智能一年多,可惜進展不大,他需要更多志同道合的朋友,於是來到了微博,一舉兩得順便解決吃飯問題,他單打獨鬥那麽久,說實話他早就山窮水盡吃不上飯了。

  現在終於等到了自己出人頭地的機會,他心臟撲通撲通快速跳個不停,比第一次近距離見到自己的女神范爺還要激動,畢竟程序就是生命,

而女人如衣服,大丈夫何患無妻。  徐林激動地看向周圍和他一樣激動難耐的幾個人,他們都是和他一樣,私下裡在人工智能方面做過研究,平時有空他們經常聚到一起討論問題,算是同道中人。

  “於哥,這是公司接下來的新項目嗎?你是負責人嗎?”

  等到於揚說完話,他迫不及待地第一個跳出來表示支持,雪中送炭和錦上添花,他選擇前者。

  其他的人把注意力投到於揚身上,對於這些技術大牛來說,越有挑戰性的東西,他們越喜歡挑戰,無疑人工智能,雲計算,大數據都是目前互聯網行業最先進和有前途的技術,他們都有興趣參與其中。

  甚至他們一些人已經在心中盤算,是不是把自己認識的一些朋友也邀請到公司來,與其在外邊孤軍奮戰,還不如大家一起共創一番事業,成就一段佳話。

  “目前只是有這個意向,你們也知道最近微博就要準備上線了,公司的重中之重都放在微博上,沒有多余的精力開始新的項目。 ”於揚半真半假的說道,內心裡他還是抱著一絲絲希望雷君能夠他的提議。

  看到大家原本亢奮激動的情緒變得低沉了許多,他輕輕拍了拍手上的文件資料,接著又說道:“不過我們網絡安全部門可以先建立一個小組,進行一些研究開發,人數不超過十人,所以我現在征求你們的意願,你們可以自願選擇加入這個小組。”

  “我第一個加入!”徐林首先站起來大聲表示加入的意願,這真是太好了,有工資拿,還可以研究他喜歡的東西,完美!在公司裡工作只是為了養活自己,但是網絡安全並不是他最喜歡的,現在終於有了機會跳出那些無聊的工作,興奮的說話的聲音都變異了。

  “我也是!”

  “我加入!”

  “加上我!”

  ……

  於揚有點頭疼,他說的不超過十人,這是他職權以內可以做到的,如果超過這個數,就要得到雷君的同意才行,本來還以為沒有多少人願意加入這個小組,沒想到這些家夥都是不省心的主,原來職位說不要就不要了,大部分人都想要加入到新項目裡。

  他數了一下差不多有50個人想要加入,這就難辦了,他們如果都丟掉原來的崗位工作,加入到新項目裡,那微博下個月的上線一定會失敗的,這難道就是最堅固的城堡,往往是從內部被攻破的,現在他卻是被逼到了懸崖邊上。

  總不能只要十個人,剩下的其他人都不要,這不是讓他們埋怨自己嗎,也會破壞原來團結的團隊關系,傷腦筋,我果然沒有當管理者的智慧細胞。
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