“董事長”

　　當王勇走進業務部的時候，管學衡與盧宇正坐在休閑茶座上閑聊，他們難得有清閑，就學著文人雅士衝茶喝，見到王勇，他們兩人連忙站起來向他問好。

　　王勇可沒時間閑聊，他點點頭當作應了，就快人快語的說道:“管經理，外出公乾的業務員，叫他們都回來算了。如果材料采購任務完成了，你就加緊購買門店。

　　我已與中原地產的吳小姐講好，由他們給我們找房子，我們付傭金。

　　她們果然更專業，剛才給我打電話已經在河西找到了一處門店。

　　我與她約好，明天上午去看房，你先去完成這件事吧！”

　　“噯！”

　　老板安排任務，管學衡當然得恭敬的答應了。

　　王勇接著掏出剛才抄寫的電話號碼，遞給管學衡:“你明天打這個電話與她聯系。”

　　說完他不待管學衡回答，轉身就走了。

　　王勇又掉頭去了樓上的文秘室。

　　由於房型老舊的原因，他這個董事長的辦公室與各大總監辦公室，都沒有配套的秘書室，陳淑芬是與三位文員合用一間文秘室。

　　當王勇推開辦公室門走進去的時候，三位文員正在拚命查資料，而陳淑芬反而沒什麽事。

　　三位文員是協助法務部查專利文獻資料和一些技術資料，這得歸功於互聯網技術太落後了，現在查資料還是紙質文件，所以三位文員妹子的辦公桌上都是堆了一尺厚的資料，她們埋在厚厚的文件堆裡，不注意，人都看不到。

　　“董事長！”

　　陳淑芬正悠閑的在喝茶，看到王勇進來，她慌忙站起來向他問好。

　　王勇半開玩笑的對她說道:“陳秘書，看來你蠻清閑啊！我就是來給你找點事做的。”

　　“董事長，你請吩咐。”陳淑芬恭敬的答道。

　　“我要求你馬上把人事部組建起來，招聘兩至三名有豐富人事經歷的人士。

　　人事部第一件事就是招聘一名財會和一名出納，現在公司的事情太多了，胡觀海向我抱怨，他一個人忙不過來。

　　財會的要求不高，只要是財經專業的大學文憑以上的人就可以擔任。

　　但是出納要求比較高，第一，必須是本地人，第二，家庭條件要比較優越的。第三，要詳細調查她的人品和過往經歷。

　　對此，公司是寧缺毋濫。”

　　其實公司開張時，曾經就有三個本地人應聘出納，但審核都沒有通過，倒不是人品有問題，問題就是她們的家庭都隻一般，有很大的貪汙風險。

　　陳淑芬對王勇的條件很重視，她用紙筆仔細的記了下來。

　　就在這時，埋頭在查文件的汪美玲抬頭用她雙水汪汪的大眼睛望著王勇，滿懷期盼的問他:“董事長，你看我可以嗎?

　　我也是本地人，父母都是國營企業職工，家庭條件還可以，我也學過財會專業，不過只有中專文憑。”

　　王勇聽了不由笑了，所謂燈下黑就是指她了，還別說，汪美玲還是一個純情小胖妞，又是本地人，最合適不過了。

　　於是王勇爽快的點頭答應了:“好，就是你了。”

　　“謝謝董事長！謝謝董事長！”

　　汪美玲立馬高興得站起來連聲道謝。

　　從文員升到出納，不僅職務高了，薪水多了，最主要的是文員太累了，每天有查不完的資料，怪不得汪美玲這麽高興。

　　王勇笑了笑，沒有回話，就接著對陳淑芬吩咐道:“陳秘書，

還是那句話，人事部的組建，主要是為了招公司所需要的技術人員。　　快放寒假了，你要派他們去深鎮、五漢、尚海、燕京還有AH的雙肥，到這幾個國內計算機專業最強的幾所大學去招聘畢業生，願意來的準畢業生，可以先來實習。

　　你記住了，目前公司隻招軟件工程師。”

　　說完正事，王勇覺得沒什麽事了，就說道:“就這幾件事，你馬上去辦吧！”

　　“好的”陳淑芬馬上答應了。

　　把人事部這件事情安排好，王勇又馬不停蹄的去了生產車間，簽了大單是好事，但是生產上也要趕上去。

　　他首先找到孫濤，徑直問他“阿濤，X架構鍵盤的生產問題，你是怎麽安排的?”

　　“老板，我是釆用笨辦法，經過我計算，每天只要生產一萬支鍵盤，就可保證萬無一失。

　　我就以這個目標安排生產，經過一天的試生產，一個熟練工人可以組裝一千多支，數量遠遠超過了一萬這個數，我們足可以保證訂單的供應。”

　　孫濤樂觀的作了回答，王勇聽了一愣，還別說，這個笨辦法確實有效，當然這是鍵盤的生產與組裝比較簡單，所以速度很快的原故。

　　另一個原因是工人們都是熟手，經過了兩個月的試生產，每一道工序都是熟練的很，當然速度快了。

　　王勇笑著拍著他的肩膀誇道:“不錯，做事就是要動腦筋，生產車間我暫時沒空來，這裡就全交給你了。”

　　孫濤傻笑道:“老板放心，我保證管理得妥妥的。”

　　“嗯”王勇滿意的點點頭轉頭就走了。

　　王勇之所以放心，是因為他這兩個月狠抓質量，把質量管理細分到了每一道工序，形成了嚴密的質量管理標準。

　　孫濤只需要蕭規曹隨，可事實上孫濤比他管得更嚴，所以他沒什麽可擔心的。

　　其實王勇最不放心的是人體工學椅的產量，他們可不是機械化生產，都是手工蒙製與組裝。

　　可家俱部只有區區20個人，要安成訂單，還真有點夠嗆。

　　王勇轉身就去了旁邊的廠房，家俱部沒有電子車間那樣對環境要求那麽嚴格，所以沒有改造，還是舊廠房。

　　廠房大門是趟開的，是因為家俱部有油漆噴塗這道工序，車間必須趟開通風。

　　諾大的廠房裡，區區20個人正在忙碌的做著手頭上的事，連王勇進來都沒有發覺。

　　“咳咳！”

　　王勇找到劉志東，到了他身邊先咳嗽兩聲提醒他。

　　劉志東抬頭一看是老板，連忙停下手頭的事給他打招呼“老板”

　　“志東，你們家俱部人手夠不夠啊?”

　　王勇這次直接說出了他的擔心，他不說還好，一說劉志東就苦瓜著臉回道:“老板，人手確實遠遠不夠，我們都是手工活，快不了。”

　　“那你估計還要多少人呢?”

　　“至少還要十個人，我這還是怕訂單完成了，沒有事做，不敢多招。”

　　“那我派人去陳村給你招11個，湊齊三十名生產工，你主要抓質量管理。

　　訂單的事你不要擔心，我估計只要第一批產品投放市場，訂單就會接踵而來，到時你們可能還得添置人手。”

　　“嘿嘿！那太好了！”劉志東幸福得一個勁的摸著頭傻笑。

　　王勇估計的理由是，一台電腦要配一個鍵盤，一百萬支鍵盤也需要消化一段時間，可一台電腦同樣也需要一把椅子，雖然一般人都有椅子，可歐美富裕，有一把舒適漂亮的椅子，相信誰都不會拒絕。

　　也就是說，他估計112000把椅子的數量是遠遠不夠的，微硬可能會追加訂單。

　　劉志東之所以這麽高興，是他們家俱部比較特別，他們為公司製作家具是本職任務，除了基本工資，就只有少量的獎金。

　　可是對外銷售人體工學椅就產生了實實在在的利潤，他們就有提成，這也是他們家俱部唯一賺錢的途徑。

　　所以他希望訂單是越多越好。