“可以啊！兒子，你們公司環境不錯嘛！”馬媽媽誇了一句，她聽到是兒子的公司，就停止打毛衣，用心的看起廣告來，這在以前是不可想象的。
　　此時畫面中已放到管學衡的手指往指紋識別器按去，這是一個特寫慢動作，只見一陣波紋漣漪，旁邊出現一個非常科幻的虛擬屏幕，寫著“智能指紋識別技術”這幾個字。
　　那個虛擬屏幕是綠色，可字體卻是白色，都是冷光源色彩，字跡清晰卻又不刺眼，有強烈的未來科幻氣息。
　　“管經理，祝你工作愉快！”
　　只見畫面中，是大門上一個微型音箱內發出的聲音，不要問為什麽，因為有聲波特效，是傻子也知道是那裡發出的聲音，但是如果不看電視，還以為是一個漂亮姑娘在打招呼呢！
　　當然，那音箱旁邊，同樣有一塊虛擬屏幕給大家解釋，那是“智能語音技術”。
　　這下馬爸也不淡定了。
　　“兒子，你們公司竟然有這麽先進的技術啊！就是國外的大公司也沒有。”
　　馬爸爸是出過國的人，眼界開闊，非普通人可比，他看到這個科幻片似的廣告，也著實被震撼了。
　　“這是智能安防系統，是我們公司的出口拳頭產品，暢銷全世界……”
　　小馬哥正想借機吹牛逼，畫面中管學衡的手表露了出來，屏幕上給了一個近焦特寫鏡頭，旁邊的虛擬屏幕上寫著“精準記時手表十主動智能身份識別器。”
　　小馬哥立刻興奮的指著電視大喊:“你們快看，這種手表我也有，你們看。”
　　小馬哥說完就擼起衣袖，舉起手來給父母看。
　　“嗯！真的是一模一樣，非常漂亮。”馬媽媽湊到面前做出了鑒定，點頭稱讚。
　　“兒子，你這手表的主動智能識別技術是什麽意思?”馬爸爸明顯更關心它所包含的技術。
　　“意思是說，只要是我們公司的無線網絡覆蓋范圍內，我們的智能系統都能識別出我的身份，他能叫出我的官職“馬總”，而不要我去刷卡或者手動登記。”
　　“這有什麽用呢?你們的無線網絡覆蓋范圍，還不就是你們公司內部?那樣識不識別都還不是一個樣?大家都認識你。”
　　小馬哥剛說完，馬爸爸就露出了一臉的不屑，他認為這是華而不實的技術，沒什麽卵用。
　　“……”
　　小馬哥被他爸氣得語塞，這再講就泄露了公司的秘密，他不能再解釋了，所以小馬哥只是一副無所謂的樣子說道:“隨你怎麽說吧！你的眼光也就只有這麽長了，如果是沒用的技術，我們會特別注明嗎?你想想吧！”
　　“你倆別吵了，讓我好好看電視，都被你們吵得分心了，真是的。”馬媽媽出聲斥責了馬氏父子。
　　“這廣告有什麽好看的”馬爸爸不滿的反駁了一句。
　　這種垃圾時段的廣告，長達幾分鍾，基本上都賣的是假貨，其中保健品廣告最多，很少有人用心看，因此馬爸爸說的也不無道理。
　　“廣告怎麽了?這是兒子公司的廣告，我就是愛看，你不看就閉嘴。”馬媽媽明顯怒了。
　　“媽媽，不要緊的，這廣告每天都有，會播放一整年，保證讓你看個夠。”小馬哥出來打圓場了，製止了父母的戰爭。
　　小馬哥家裡發生的一切，在全國各地好多家庭裡都在重複上演，那些都是海豚科技的員工。
　　特別是廣大的農村地區，只有小部分富裕家庭裡有電視，十裡八鄉的鄰居都會上他家裡去看電視。
　　這海豚科技的員工家庭就肯定是富裕家庭了，而且都是大彩電，29英寸海豚牌彩電。
　　一種市面上根本看不到的品牌，這是公司給員工的福利，特別製造的，帶有部分智能技術，跟普通的彩電有點不同，它的面板上光潔溜溜的，沒有什麽調校按紐，功能全部集中到了遙控器上。
　　這種彩電是特別為中國的特殊環境而研製的，附帶有室外天線，接收信號更強，有一塊專門的無線信號接收處理模塊，即便是最偏僻的山區，也基本上不可能有雪花點。
　　而且它裡面專門加了兩塊模擬電路處理芯片，一塊負責圖像處理，一塊負責音頻外理，采用的是全球最先進的TI公司模擬芯片，這使得圖像更清晰，色彩更豔麗，音質更純淨。
　　又加上是進口最先進的彩色顯示屏，這種海豚電視就遠不是松下彩電所能比擬的了。
　　當然，海豚科技不可能為這點小利潤而賣彩電，這只是海豚科技的員工才能享受的福利，盡管也要出錢購買，價格還是兩萬人民幣。
　　劉美娟學的是小米公司的套路，做的是生態鏈系統，單獨的一件產品不賣，對，她就是這麽任性。
　　在南湖省湘南地區的一個普通山區裡，整個山坳裡的鄉親們都上李金水家裡來看電視了，正在等著看每晚19:00新聞聯播的時候，電視上播出了一個廣告。
　　李金水抱著只有三歲的兒子正聚晴會神的看電視， 他懷裡的兒子立刻指著電視大叫:“爸爸爸爸！這是你們公司嗎?”
　　“你怎麽知道?”李金水被兒子的話驚訝到了。
　　兒子用小手指著他工作服上面的小海豚圖標說:“你衣服上不也有一隻小海豚嗎?我們家的大彩電不也是小海豚嗎?”
　　李金水被兒子的話樂得，立刻把他舉高高“我兒子真聰明，我兒子真聰明，沒錯，那裡就是爸爸工作的地方，過兩年我帶你去那裡住，好嗎?”
　　“好啊好啊！我可以跟爸爸在一起了。”小家夥樂得大叫起來。
　　李金水只是一名普工，他沒有單身宿舍，所以無法帶老婆孩子在身邊，這成了他最大的遺憾。
　　但是公司有規定，工作滿三年以上的普工，可以申請單身宿舍，也就是可以帶家屬了，他做夢都想那一天早日到來。
　　公司像李金水這樣的情況不太多，大部分的普工都非常年輕，沒有成家，到了公司後，基本上與同廠女工結為連理了，他們的經濟條件比李金水又要好上許多。
　　李金水只有一個人的工資，還要供養父母妻兒，每年積攢的錢並不多，可以說，如果公司不分房，他永遠也無法在羊城安家。
　　普工要上升管理層很難很難，生產部一直沒有擴張，這個職位就固定了，不管李金水如何努力，一樣只是一名普工。
　　這就是海豚底層員工的現實，不過這種情況一定會改變，因為海豚科技一直在擴張。