劉美娟這一住院，王勇必須全程陪同，這公司裡就幾乎放了羊，沒有人管了。

　　這要怪就要怪王勇，他文化水平低，沒有任何企業管理經驗，又沒有設置總經理一職，他們倆一離開，各部門就沒了一個統一領導的頭。

　　陳淑芬這個行政總監只能領導直屬於公司的部門，像人事部、財務部、業務部、文秘室、設計部這幾個部門。

　　連莫清影領導的法務部都不屬她管，莫清影一直以二夫人的身份自居，開會都是坐在王勇的身邊，陳淑芬也不敢管她。

　　以前生產部、食堂、保安部、裝修隊都是王勇直領，他這一走，也沒有交待，所以陳淑芬也無權管。

　　公司最重要的部門技術部，歷來自成一體，受劉美娟領導，連王勇這個老板都沒太管，陳淑芬就更加無權管了。

　　不過，王勇管理是搞得一團糟，但各部門卻運行良好，依然在各司其事。

　　這得力於他的獎懲措施做得非常到位，他衡量一個部門或一個人的能力，不是看樣子，而是看成績。

　　這就使得那些嘴皮子好頭腦靈活的人，毫無用武之地，根本就沒有機會上位。

　　各部門主管知道王勇的脾氣，也不敢偷奸耍滑，出了問題或不出成績，絕沒有好果子吃。

　　像生產部，如果不能完成公司交付的生產任務，或是出現一例質量投訴案例，王勇沒有任何情面可講，該降職就降職，該開除就開除。

　　你說，有這樣兩道鐵杆杆在上面壓著，生產部的人敢不認真負責嗎?

　　當然，這種情況也不會出現，孫濤有軍人的鐵血作風，比任何人都認真負責。

　　還有保安部，王勇可是事先就給唐軍敲警鍾了，出現一件安保事故，他就滾蛋，你說他敢陽奉陰違嗎?

　　技術部就不要說了，那是一切以成績來說話的部門，君不見朱濤因為久不出成績，差點就被王勇擼了。

　　整個公司也只有技術部門才有沉甸甸的壓力，各部門是爭相鬥勝，隻想做出一番成績，能讓王勇高看，並且多記幾分。

　　是的，王勇發明的獨特記分制度，讓他們有無限的工作熱情。

　　各部門做出成績，不是獎勵現金，而是記貢獻分，一個人認真負責的工作一年，不出任何紕漏，就可以記一分。

　　但是對公司有傑出貢獻的，可以增記一分或兩分。

　　整個公司，目前只有張志東記了兩分，其余是小馬哥、苗偉倆人各記一分。

　　這是有原因的，張志東記兩分是完成了電腦桌面操作系統的編寫任務，任務難度很大，近兩個多月24小時不間斷的工作，根據他的辛勞與貢獻，王勇給他記了兩分。

　　他領導的團隊，那5個負責底層微內核編寫的軟件工程師，每人記半分，其他人每人記0.2分。

　　小馬哥是因為完成了門禁系統的研發任務，被調入網絡建設工程部去了，所以王勇提早給他記一分。

　　門禁系統項目部的其他人，因為沒有最終完成任務，所以暫時不記功。

　　同理，宋慶偉領導的智能控制系統項目部團隊，也因為沒有完成最後一步，所以暫時不記功。

　　苗偉則是研發出了一種新型高效的機電鼠標，劉美娟給他記了一分，董斌和黃元昊從旁協助，各記半分。

　　可別小看了這種機電鼠標，這是海豚電腦的標配，是區別於其它電腦品牌的優勢項，它卓越的光標位移精度，是專業畫圖人士的最愛。

　　劉美娟甚至不打算把這種好產品售賣，隻給海豚電腦標配，可見她是如何看重了。

　　一款產品，如果有幾項別人所沒有的優勢，獨樹一幟，那想不被用戶喜歡都難，機電鼠標就是海豚電腦的一項優勢。

　　想法不同，出發點就不同，劉美娟為了推廣海豚電腦與雲端操作系統，她願意犧牲短期利益。

　　除了技術部門，其他部門想要立功獲得貢獻分就很難了，基本上沒有誰對公司作出了卓越的貢獻，所以無人獲得記分獎勵。

　　其實這裡面還有一個小故事，本來莫清影去美國購買MIPS芯片的授權，又成功的與威爾遜公司達成合作協議，這是兩件影響公司的大事件，以她的功勞，應該也可以記一分。

　　但是劉美娟這個醋壇子不允許，所以她很遺憾的錯失了一分，當然個中內幕，只有王勇兩夫妻知道。

　　公司總部，除了技術部門，其他幾個部門都是不太好量化工作的部門，所以王勇提拔了陳淑芬，任命她為行政總監，領導其他部門。

　　還有公司的建築工地，王勇早就跟胡總講了獎懲措施，逾期罰款提前獎勵，並且早就請了專業的監理機構，監督工程質量，所以工地上沒有什麽可操心的。

　　是的，他請別人監督他自己佔股的紅星建築公司，也算是一個異類了。

　　從以上看來，王勇看似亂彈琴，管理得一團糟，可實際上他都安排的妥妥帖帖，他非常放心的呆在醫院陪老婆生孩子。

　　常言道，10月懷胎，果然不假，劉美娟在醫院隻呆了三天，果然就給王勇生了一個大胖小子。

　　這可把王勇樂的，他像傻子一樣，臉上始終帶著笑，逢人就報喜。

　　“嘿嘿！我老婆給我生了一個大胖小子，嘿嘿！”

　　劉美娟因為太累了，已經沉沉睡去， 劉媽媽在給她用熱毛巾擦拭身體的汙血和汗水。

　　王勇就退出了病房，守在門口，看到過路的人就報喜。

　　他覺得僅這樣還不夠表達了心中的喜悅，他拿起大哥大就打回了公司。

　　電話立馬接通了，話筒裡傳來了陳淑芬的聲音。

　　“老板你好！請問有什麽吩咐嗎?”

　　公司的電話有液晶屏，有來電顯示，所以陳淑芬知道是王勇的大哥大號碼。

　　“陳秘書，我老婆給我生了一個大胖小子，我非常高興，決定給公司每人發一個百塊錢的紅包，你給我辦好這件事。”

　　“哎呦！這真是一件大喜事，恭喜老板了。”陳淑芬馬上道喜。

　　“好好好！承你吉言了，我再說一遍，叫大家不要來醫院，老板娘需要安靜。”

　　“好的，我會通知各部門的。”

　　“嗯！那再見！”

　　王勇滿意的掛斷了電話。

　　王勇喜當爹，心情激動，他想創造一個偉大家族的夢想，終於走出了一小步，這是最關鍵的一步，他有理由高興。

　　...

　　先定個小目標，比如1秒記住:　書客居手機版閱讀網址: