除了職工住房，王勇還建立了一座規模巨大的圖書館，館內不僅有各種文史讀物，最主要的是通過業務部從全球各地收集而來的最新科技資訊與技術資料。
　　這裡是給廣大的技術工程師們吸取養份和獲取全球最新科技資訊的好地方。
　　樓層倒是不高，只有三層，但是佔地面積巨大，達到驚人的兩萬平米。
　　另外在沿江路一線，風景最優美的地方，還建了一條商業步行街，方便廣大幹部職工及其家屬購物體閑，從此，海豚科技總算不是那麽無聊冷清了。
　　前文就說過，這條步行街上的所有店鋪，都只出租給公司內部幹部職工的直系家屬經營。
　　這樣做的目的，是對外界進行徹底的隔絕，防止技術泄密的可能。
　　而且為了徹底的隔絕外界，海豚科技與工業園管委會協商，將羊城通往石壁鎮的省道，兩邊進行了完全的封閉，隻余兩處出入口。
　　第一處是沙溪大橋通海豚科技，也是整個工業園的出入口，第二處是省道通管委會駐地的出入口。
　　而且海豚科技與管委會，包括以前的沙溪村集市聚居地，也做了完全的隔離，任何人想要進入工業園區，都只能從沙溪大橋出入口進入，而且事先必須得到海豚科技的批準。
　　是的，如今的海豚科技就是這麽牛逼，不說別的，光是每年兩百多億的產值，每年為政府供獻利稅35億左右的功績，這個巨大的成就，別說是工業園管委會，就是羊城市政府也不敢小覷。
　　是啊！經過了這五年多的發展，海豚科技完全成長為了一家體量巨大的高科技企業，成了羊城市私營企業的領頭羊，是絕對的NO.1。
　　時間的沉甸終於產生了量變，但這只是海豚科技萬裡長征，剛剛跨出的一小步，未來的路還很長，也充滿了未知的變數與重重艱險。
　　經過這幾年的發展演變，海豚科技的人事也發生了很大的改變，王勇、劉美娟和莫清影三人職務倒是沒有變，但是自從旗下研究所與分公司全部獨立運營以後，公司有好幾個部門的職能大大削弱，其部門經理只能另外調換工作。
　　比如業務部乾脆是全部撤銷，人員分流到各大研究所與企業去擔任業務經理。
　　原來的業務部經理管學衡，勞苦功高，自然不可能降職，於是王勇把他派到燕京擔任稀土資源控股集團董事長。
　　是的，海豚科技有錢了，王勇實現了當初的願望，在幾年之內，持續增資擴股，總共增資至100億，佔公司現有總股本的54%，成了稀土資源控股集團事實上的大股東。
　　除了業務部，其他部門的職能雖然嚴重削弱，但還是有存在的必要，但是人員也進行了極大的精簡，比如人事部，現在的人事部，除了管總部有限幾個人之外，就隻負責傳達董事局的人事任命。
　　因此人事部縮減為只有三個人的小部門，以前的人事部職員，全部分流到各大研究所和分公司擔任人事主管。
　　原來的人事經理劉海龍，擔任即將組建的海豚網吧連鎖集團總裁。
　　這個海豚網吧連鎖集團雖然還沒有正式營業，但前期的準備工作多得很，他需要先將公司架子搭建起來，因此劉海龍現在已經走馬上任了。
　　還有文秘室，現在各大下屬單位全部獨立運營了，文秘室的工作就是負責召集各大總裁開會，除此之外，就只有總部一小部分工作了，所以文秘室現已經被縮減為只有5個人的小部門。
　　財務部可能是唯一沒有被縮減的部門，經過幾次的人員分流之後，如今財務部還保持有二十名專業財務人員，因此胡觀海的工作沒有變動。
　　雖然各下屬單位，都是獨立核算了，但是總公司還有統計全年財務收入的職責，這個部門的權責，並沒有削弱。
　　現在公司法務部的職責比較尷尬，不再擔負專利申請這項重要的工作，而是擔負公司形象構建與維權的工作。
　　職責比較輕閑，因此只有員工兩名，其中包括法務部經理莫清影，以前的法務部職員，全部分流下放至各大單位擔任法務部經理。
　　莫清影同時兼任公關部經理，公司的公關部，並沒有具體的業務，同樣是負責公司整體形象的構建，只是負責的具體事務不同，法務部負責一切與法律相關的事務，比如創立公司規章制度，職工行為準則等等。
　　而公關部主要負責對外宣傳與聯誼，所以公關部的人員稍微多一點，有五名公關專員，這個部門的職員同時又是幾大總裁的夫人，是一個榮養的部門。
　　除此之外，公司又增建了董事局，王勇擔任董事長，董事局的董事成員，除了劉美娟與莫清影這兩個執行董事，還有陳淑芬擔任董事會秘書長，她將擔任未來會組建的物聯網總裁。
　　物聯網在公司的份量是不用多說了，陳淑芬擔任這家公司的總裁，當然是重任，但是現在她的工作比較尷尬，她行政總監的職位雖然沒有撤銷，但其實管不了幾個人。
　　與她一樣尷尬的還有小馬哥這個總經理，公司總經理現在成了一個榮譽職稱，他的真實職務是應用軟件研究所的所長，所以並不在總部辦工。
　　但是小馬哥也因為總經理的崇高職務，有幸成為了公司董事局執行董事。
　　這可不是說笑的，現在公司董事局的董事，可不是誰任命的， 而是根據職員對公司所做出的貢獻，獲得積分最多的前幾名，才能成為董事。
　　還有因為制度需要，胡觀海有幸成為了公司的執行董事，他負責董事局的財務報告。
　　除了以上幾位，公司董事局還有五名執行董事與兩名非執行董事。
　　執行董事成員分別是:張志東、胡偉武、宋慶偉、朱濤、畢海波。
　　非執行董事，一個是公司黨高官史前進。
　　一個是公司工會主席黃元昊
　　這最後兩名非執行董事，是構建董事局的需要，並不是他們倆人有了董事的資格，因此他倆也沒有投票權。
　　至於史前進這個當初從無錫華晶微電子跳槽過來的老幹部，因為當初那352名技術人員，大部分都是黨員，也因此成立了公司第一個務虛部門“黨支部”，史前進因為年歲最大，又擔任元器件研發組的組長，因此榮幸的被王勇任命為公司第一任黨支部書記。
　　只不過，公司的黨高官和工會主席都沒有實權，也沒有另開一份工資，完全是一個樣子貨，連兼職都稱不上，這也是大部分私營企業的常態。
　　說了這麽多，大家就應該清楚了，王勇如今已是一個完全隱居幕後的人，他基本上不再負責具體的事務，隻負責公司的整體發展方向，就是這樣，也是通過董事局發聲，他不再具有行政權力。
　　也對，現在是小馬哥這個總經理都成了榮譽職位，他這個董事長就更加沒有事了。