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《奮鬥在九十年代》第二百三十九章:人事任命
第一天因為大家都忙著安家,劉美娟沒有忙著組建研發團隊,第二天早上食堂門口就貼了一張公告。

根據公司發展的需要,決定召開一次技術研討會,所有新加入的工程師,各項目部除張志東以外的主管,公司總部經理以上的高管,生產部七級以上的技工,要求早飯過後留在食堂開會。

特此通告,請大家相互轉告。

技術部總監劉美娟,一九九六年十一月十二號。

這份公告用一張大紅紙寫成,被貼在了食堂門口顯眼的位置,保證讓所有人都能看到。

符合要求的吃過早餐後就留了下來,大家三五個熟人坐在一起,議論紛紛。

因為是選在早飯這個特殊的時間,所以無人缺席,當時鍾轉到九點鍾時,王勇與劉美娟倆人從食堂二樓,走了下來。

“咳咳”

王勇重重的咳了兩聲,會場頓時為之一靜。

劉美娟疾步走到食堂的正中央位置,面對全體員工,她掃視了一圈就開始發言。

“各位同事,早上好!我叫劉美娟,是公司技術部總監,我首先代表公司歡迎352位新員工的加盟。”

劉美娟的話音方落,會場裡響起了熱烈的掌聲。

劉美娟嫣然一笑,她雙手虛按,掌聲立刻平息,劉美娟這才輕啟紅唇接著開講。

“大家也許都知道了,公司辦了一件大事,由董事長親自帶隊遠赴無錫收購了華晶微電子的部分產權。

一套6英寸晶圓生產線與華晶微電子全部技術資料,為此公司付出了巨大的代價,承擔了高達近五億的債務。

昨天工作人員以及新加入的員工終於回來了,因為大家都要忙著安家,我特意將會議推遲到今天舉行。

今天這場會議,是為了組建兩支團隊,一支是以新加入員工為主體,由現場技術主管負責組建一支強大的技術團隊,負責6英寸晶圓生產線的安裝任務。

這個任務比較緊,必須又快又好的完成任務,以保證這套公司花費巨資購買的芯片生產線能早日投產。

下面我開始人事任命。

我決定以黃元昊為主管負責矽晶圓生產設備的安裝與調式。”

下面正在坐著聽講的黃元昊聽到這個驚人的任命之後,他受寵若驚的立馬站起來向劉美娟宣誓:“感謝劉總監對我的信任,我堅決接受這項新的任務,保證又好又快的完成任務。”

別看黃元昊年輕,還不到三十歲,可他是一位貨真價實的八級技工,他技藝精湛,精通機加工行業的所有工序。

他以前是條件所限,都是在私營小廠內工作,自然不可能評什麽技工,他是一位被埋滅的技工天才。

公司後來招收技工開始實行技工等級評定之後,他那與生俱來的技工天賦,比公司招收的五位七級技工都要勝出一籌,因此孫濤把他評為了公司唯一的八級技工。

矽晶圓製備車間,最多的就是精密機械,最容易出問題的也是機械部件,所以黃元昊當這個技術主管是恰如其份。

黃元昊的宣誓,劉美娟只是點頭認可,她單手虛壓示意他坐下之後,又接著開講。

“矽晶圓製備車間的成員是公司其他五位七級技工,還有這次新加入公司的人員中,原來在矽晶圓製備車間工作的所有人員。

我和大家不熟悉,就不點名了,會後你們找黃元昊報到,原來擔任技術主管的人,可以將你的履歷上交,由黃經理決定你的新職位。

諸位新同事,我們公司是實行主管負責製,他有權決定人員的任命,全權負責工作安排。

任何人,

不管你以前是什麽職位,都要聽從黃經理的指揮。”劉美娟講這番話鏗鏘有力,是特意提醒這幫新加入的員工,他們之中有好多四十多歲的中年人,劉美娟怕他們以老賣老,不聽從黃元昊的指揮,造成工程延誤等嚴重的後果。

她故意停頓了少許,才接著開講。

“下面我發布第二項人事任命。

我決定任命胡偉武經理為芯片設計部門的技術主管。”

胡偉武的這次任命是順理成章,不算是升職,只能算是一次人事合並,但是胡偉武也站起來接受任命,並向全場人員舉手示意。

“你們的工作地點,還是在電子研究所,胡經理同時升任電子研究所的所長。

這是對你以前工作的肯定,我告訴你,電子研究所的所長是公司副總裁級別。”

這次任命有點出乎了胡偉武的意料,他立刻站起來又一次表示了感謝。

其實,不僅是胡偉武意外,其他幾位技術主管也非常意外,他們看上胡偉武的眼神中充滿了濃濃的嫉妒。

這是王勇夫婦早就商量好了的,以前是條件還不太成熟,所以沒有實行,這次添加了一百多人的微電子技術工程師,又有了一條用於生產與實驗的6英寸晶圓生產線,電子研究所就具備了成立的條件。

為了不讓其他幾位技術主管誤會,劉美娟有必要解釋一下。

“其實成立電子研究所是公司早就有的想法,以前是條件不成熟,所以沒有實行。

公司還將成立幾家軟件研究所,但是軟件大廈還沒有投入使用,各項目組的人員也不夠多,最重要的是,現在還沒有軟件開發平台,只能延後,這一點請大家體諒。

總之,大家對公司做出的貢獻,我和董事長都記在心裡,絕不會虧待大家。”

給幾位技術主管解釋完之後,劉美娟接著開講。

“好了,我們接著說。

新加入的同事,以前是從事芯片設計的,在會後,你們都去胡總那裡報到。

下面我發布第三項任命,芯片製造車間的技術主管,我決定由宋慶偉經理擔任。

這個車間的工程任務比較大,也最複雜,我決定任命朱濤為副主管,協助宋經理完成這項艱巨的任務。”

劉美娟說完,宋慶偉也站起來向他表示感謝,可朱濤卻站起來大膽的提了一個現實的問題。

“劉總監,對不起!我們現在接到了威爾遜公司的兩件訂單,一單是為一家五星級酒店,特別訂製一套智能系統,一單是為拉斯維加斯一家賭城,設計一套專門的智能系統。

這兩單任務的工期都很緊,我們人手有點不夠,我還想向董事長申請增加人手呢!”

這件事,就是最近幾天的事,劉美娟確實不知道,她的注意力都放到收購華晶微電子上面去了。

“好!既然是這樣,那你還是負責這兩件訂單吧!人手不夠,我給你,你一定要又快又好的完成任務。”劉美娟沒辦法,只能改變主意。
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