“老宋,你給我去廣告公司製作幾個大字:招聘進行中,後面六個點,每個字高一米寬半米,0.5平方,幾個點你看著辦,在這排大字的下面,就是公司的電話號碼。
你速去速回,我們在這裡等你。”
“是”
宋世琪馬上應了,幾乎是跑著出去辦事了。
王勇招工的方法挺新穎,就是把以前的“敬請期待”改成“招聘進行中”,並多留了一個電話號碼。
他這個老板只要吩咐下去,由宋世琪帶領工人們去幹,剩下的就是等待魚兒上勾了。
這就是典型的薑太公釣魚願者上鉤。
其實這幅巨型廣告,打出來已經一個多月了,在華南理工大學周邊幾乎是家喻戶曉。
只不過那“敬請期待”幾個字,又讓有意應聘老師的一部分人很惱火,這不上不下的,吊人胃口,讓他們很想打人。
王勇今天把“招聘進行中”這幾個字掛上去,把這一個多月來所積累的人氣,完全吸引過來了。
上午十點半,幾個大字掛好,僅過了十分鍾之後,就有幾個年輕人結伴過來了。
“你好!請問這裡招計算機老師嗎?”
幾個年輕人中,一個性格開朗一點的年輕人,出面代同學們詢問。
“招啊!你們是兼職還是全職?如果是兼職,那要過兩天等電腦送過來了,幫忙安裝組網,我們也有一款軟件,要請你們開發。
如果是全職,請看看我們公司的待遇再說。”
王勇一口笑的回答了他的問題,並拿出一本裝訂好的相冊,打開給他們看。
他這是不給他們回答的機會就出重手了。
“你們看,這就是我們公司的廠房和辦公樓,大家看到了嗎?我們公司坐落在美麗的珠江之濱,那裡風景優美,綠草如茵。”
一版是兩頁,一頁一張大相片,一張是工廠大門的照片,一張是辦公樓的近照。
緊接著王勇打開了第二頁。
“大家請看,這是我們公司的辦公環境,大家說美不美?”
“哇……”
同學們果然齊聲發出了驚呼。
“先生,這是真的嗎?”
辦公環境那是毋庸置疑的漂亮,但同學們卻感覺不太真實,要知道照片可以拿國外現成的照片充數,他們不相信國內有這麽好的辦公室。
“大家不相信嗎?那麽請再看這一張,大家請仔細看,辦公桌和辦公椅上的商標,是不是我們的海豚圖標?
這是我們公司的商標,不信大家可以看看現場的電腦桌電腦椅。
這是我們公司獨有的產品,全部是由我太太設計的,尚未對外出售。”
王勇指著另一張近景照片的局部給他們介紹。
“而且公司的辦公椅是不同的哦!全部是用真皮蒙製,還有加熱和按摩功能,如果你工作累了,只要插上電,就是一張按摩椅。
而且大家注意到了嗎?辦公桌上沒有一台電腦,因為我們已經去采購包括英特公司的奔騰芯片希捷的硬盤在內的電腦重要零部件,我們自己製造主板,自己組裝電腦,這又是我們獨一無二的產品,海豚電腦。
因為是自家公司的產品,我們會為每一位員工,量身定製專門的電腦,有注重計算的,有注重CAD製圖的,保證都是當今性能最強勁的電腦。”
“這麽奢侈?”有一個同學笑了。
“不,這只是公司提供的辦公環境,
這不能稱奢侈,因為這是公司該做的。” 王勇伸出一根手指晃了晃,樣子很屌,逼格滿滿。
然後他又打開一頁相冊,接著解說。
“大家請看,這是公司的宿舍樓,外觀很漂亮是吧!但這不是重點,請再看這一張。
大家不要以為是什麽五星級酒店的套房,其實這就是我們的員工宿舍,這是內部近景照,有不滿意的,請大家指出來。”
這個逼裝的,令同學們在心裡給他打了零分,太明顯了。
又是五星級的套房,又是不滿意的請指出來,就這樣的條件,如果還不滿意,難道是想住皇宮嗎?
大家心裡嚴重的鄙視了他。
此時同學們一個個都不淡定了,但是還沒完,王勇今天是鐵定了要裝逼到底了。
“大家請看,這是我們公司的臨時食堂,不過這不是重點,重點是我們提供兩葷一素一湯的夥食標準,而且是全免費的,不從工資裡扣一分錢。
最後的重點。”
王勇講到這裡,看著一眾眼盼盼的看著她的同學們,緩慢的打開了相冊的最後一頁。
“這是公司的頂身股制度,還有公司提供給技術員工的基本工資和獎勵制度。
我三兩句話解釋不清楚,請大家自己看。”
“哇!這不可能,那公司老板賺什麽?”
同學們好奇的接過他手中的相冊,聚在一起,頭挨著頭,認真的看起來,可剛看完獨特的頂身股制度,有同學就打死都不相信了。
他們都是理工男,有超強的邏輯思維能力,理性多過感性,所以他絕不相信這份近以於國際共產主義思想的頂身股制度。
王勇笑呵呵的看著他,指著劉美娟對他說道:“呵呵!同學,我就是老板,她是老板娘,我現在就可以回答你的問題。
一個人的思想分為兩種境界,一種是屌絲的時候,滿心思的就是夢想著自己能發財,讓家人過上幸福的生活。
一種就是有錢人,屌絲的夢想,他早已做到,他圖的就是名與利,賺了多少錢,對他來說已不重要了。
而我們恰恰就是有錢人,這點你應該不能否認吧!”
那同學紅著臉,訕訕的點頭,他不得不承認,他就是屌絲,而面前的土豪,確實是有錢人,他的話,沒毛病。
王勇換上了正式的語氣,飽含激情的說道:“那麽我們兩夫妻到底圖的是什麽呢?
我們希望海豚科技成為享譽世界的頂級科技公司,站在產業鏈的最上遊,傲視群雄。
我們希望海豚科技能補充國家的短板,把歐美對中國封鎖高科技產品和設備的狼子野心,徹底的粉碎。
我們希望我們的祖國, 能超越美帝領袖世界。
想要做到這一切,僅靠我們兩夫妻是做不到的,我們需要千千萬萬的人幫助我們。
而我們能做到的,只有給員工提供最好的工作環境,給員工提供最好的住宿條件,給員工提供最好的夥食。
可這遠遠不夠,這些僅僅是基本的條件,我們還要給員工提供最優厚的薪水待遇,免去他們一切的後顧之憂。
現在幾乎所有的公司,都是奔著上市的目的,以為那樣就是做大做強。
可我不這麽認為,要知道股東投資,不是大公無私的,他們要分企業紅利,企業大部分的利潤,被他們這些貪婪的投資者分去了,而留給真正為企業作出貢獻的員工又有多少呢?
顯然不多。
這是一種歐美資本家制定的不公平的分配制度,他側重的是投資者的利益。
而我們公司的頂身股制度,95%的利潤,都分給了為企業做出貢獻的員工,這是對員工辛苦付出的肯定與獎賞。
我為什麽要把利潤分給那些資本家,而不分給和我一起奮鬥的員工呢?
我請問大家?我到底做得對不對?”
“對!”同學們高舉著手,從心底裡發出怒吼!
王勇的話振聾發聵,很有哲學深度,從本質上分析了股份製公司與頂身股制度最根本的區別。
當然,他前面幾大願景,立意是好的,但是有點空泛,遠不如後面的話,更有說服力。
不管怎麽說,這幾個小年輕,算是被他給徹底的洗腦了。