“今年我們公司完成了翻一翻的驕人傲績，出口產值503億人民幣(注:與美元是2:1)，國內銷售總額587億，這使得我們公司一舉邁入了千億年銷售額的大關。

　同時，我們也向國家納稅一百多億，有力的支持了國家經濟改革的壯舉。

　……”

　胡觀海負責公司財務，所以他講的比較多，也比較長。

　這一年雖說隻達到了翻一翻的水平，但這一翻可不簡單，要知道人民幣可是漲了四倍有余！

　大家想想，實際上漲了多少吧！

　當然這是中國政府單方面設定的，並未得到歐美的承認，這個漲幅有水份，所以海豚科技的產品價格隻降了一倍，而不是四倍。

　這其實就是賺了，這才有這種不可思議的驕人傲績。

　但不管怎麽說，海豚科技今年的銷售額，確實是翻了幾翻。

　做產品只要做到了壟斷，賺錢是輕而易舉，因為產品價格，完全由自己決定，利潤當然有保證。

　胡觀海講完就由小馬哥這個公司總裁開始作工作報告。

　他講的是公司的科研成就與一些規劃決定，今年公司的科研成就，嚴格來說，不是很多，有些重要的科技，因保密等級太高，他無法在大會上說，所以他只是簡單講了兩件能夠公開的科研成就。

　“……今年公司旗下的汽車研究所，研發出了一款高端行政級轎車，目前已有多家國內汽車公司有興趣生產這款車型。

　它可以稱作是我們中國的“國車”，這是一個國家工業化成就的象征。

　以前我國領導人的座駕是紅旗，但紅旗車只有一塊牌子和一個殼子，它內裡其實沒有多少科技含量，主要零部件基本上是采用進口貨。

　這實際上還稱不上“國車”，所以說我們這款新車型一舉填補了中國無高端車的空白。

　公司今年第二件比較大的科研成就，就是公司移動通信網絡經過了近一年時間的試用，已經基本成熟，開始在嶺南地區布局全球第一個4G無線通信網絡。

　目前國際上使用的還是2G網絡，正在向3G網絡過渡，3G網絡有兩種標準，一種是歐州聯合研發的GSM網絡，另一種是美國研發的CDMA網絡。

　這兩種移動通信標準都是歐美的，為了信息安全與國防安全，我們國家不可能釆用他們的技術與標準。

　因此我們才下定決心，研發出屬於我們中國標準的全新一代4G移動通信網絡。

　3G網絡雖然已經可以無線上網，但是上網速度不夠快，比固網速率差了很多倍，下載一部大一點的視頻或電影，長達幾個小時。

　而我們的4G網絡和固網光纖速率已經沒有什麽分別，下載一部電影只要幾分鍾，結合我們的物聯網，實際上是秒下。

　因為我們的移動端其實也只是一個硬件平台，真正的數據交換是在雲端，在雲端內部的數據交換，當然是秒下。

　結合4G移動通信網絡的，還有我們全新一代的移動智能手機，目前各項技術已經研發完成，並且制定了統一的標準，只要經過一段時間的試用，就可以推向市場。

　這種新型智能手機，它就是一部電話與電腦的結合體，非常先進，已經遠遠領先歐美目前的手機技術。

　但是根據董事會的規劃，我們不再生產手機成品，而是像汽車研究所一樣，專心做一家技術解決方案提供商。

　這是因為我們對技術已經高度壟斷，為了國內整體的發展，我們必須退居幕後，專心做標準制定者、基礎芯片和手機顯示屏幕的提供商，把市場留給國內其它廠商去發展。

　還有，這種新型移動通信網絡是基於我們的物聯網而研發的，因此公司決定還是同固定網絡服務一樣，將全套技術有償轉讓給中國電信，我們自己依然隻保留位於南方的三大計算中心。

　但是移動通信網絡服務的市場很大，它甚至要遠遠大於我們目前的固網服務，因此公司決定成立一家新的企業，名字叫做中國移動。

　這家新的企業，它是取代我們原來的物聯網國際集團，它的業務包含移動與固網兩項服務內容。

　在這個基礎上，將來還要開僻有線電視網絡服務，做到三網合一。

　……”

　小馬哥是公司總經理，他著重講的還是劉美娟在董事會上提出退居幕後的重大轉型決定，他向與會代表闡述了公司轉型的必要性與必然性。

　這是海豚科技發展史上一次重大的歷史變革，這使得海豚科技這艘龐然巨艦，又可以輕裝啟航，重新獲得了巨大的發展動力。

　壟斷分兩種，一種是技術壟斷，一種是市場壟斷，前者是每家企業的終極追求，但往往只有一名獲勝者。

　而後者最是招人嫌，它是不給其它公司活路的行為，所以是四面樹敵。

　劉美娟就是要避免這種情況，所以她才做出了這項退居幕後的決定。

　搞技術壟斷可以，還可以和其他企業交朋友，搞市場壟斷容易造成人人喊打的局面，你即使有三頭六臂，也難有好下場。

　會議的最後是公司黨高官史前進，代表董事會做了公司黨建工作與精神文明建設成果的報告。

　他講的都是一些務虛的內容，特別的冗長，像小腳婦女的裹腳布一樣又臭又長，他足足講了一個小時，聽得人昏昏欲睡。

　待他講完，陳淑芬又代表公司董事會宣布了公司今年的年終福利，這是大家最關心的問題，因此一個個都打起了精神，認真聽講。

　如今海豚科技有錢了，而且是特別有錢，所以年終獎金是以萬為標準，大概相當於員工全年薪資的三分之一。

　這是一筆巨款，但前提是你必須全年沒有處分以及無故遲到與早退。

　因為這是獎金，獎勤罰懶，這是一種手段，是一種非常高明的企業管理手段。

　公司實際上是把員工正常的收入分作了兩份，一份是薪資，一份是獎金。

　海豚科技平時的獎金非常少，科研發明獎除外，正常的獎金一個月只有一兩百塊錢，就是全勤獎。

　公司把獎金全部集中到了年終獎， 就是為了讓員工勤勤懇懇任勞任怨工作一年，才能拿到這筆巨款。

　這其實是一種隱形的鞭策，大家誰不想要這筆錢啊！那你就得努力工作，認真聽從上級的安排，絕不能拿處分，也不能遲到早退，否則這筆巨款與你無緣。

　外來訪問研究團隊同樣享有年終獎，因此就連這些共和國的專家院士們，也要老老實實的聽從公司的安排。

　最後當陳淑芬宣布散會後，所有與會代表都是高高興興的三五人一夥，結伴離開了會場。

　大家都在討論今年誰能拿多少獎金，誰要請客等等，金錢的魔力就是這麽神奇。

　與早年不同的是，如今公司的員工都在公司安了家，父母妻兒都在身邊，大部分的員工不用去擠春運，只有極少部分人才要回老家過年。

　這使得大家不要急於去購買火車票、飛機票等，顯得從容不迫，隻準備歡歡喜喜過大年。