第二天，天剛蒙蒙亮，早起上班和晨練的人們，經過江邊的時候，看到一艘豪華的遊艇，正在江面上緩緩行駛。

　　人們可以猜測到，這艘遊艇，剛剛結束了在海面上的漂泊，進入內江水域。

　　遊艇到了俱樂部。

　　管家馮若蘭並沒有馬上叫醒主人，通知船長，將遊艇停靠好後，安排人員準備早餐。

　　東邊海面上，升起一輪火紅的太陽，金光萬丈，水面浮光躍金。

　　楊飛和陳沫在船上用過早餐，又沐浴更衣後，才下船開車前往公司。

　　陳沫搖下車窗，涼爽的晨風，吹進車裡，讓人心曠神怡。

　　她閉上雙眼，享受風撫過臉龐的溫柔。

　　楊飛偏過頭，看了她一眼，說道:“你今天要不要休息一天?”

　　“不要。我精神好得很。偶爾這樣出海玩一天，感覺神清氣爽，再回來上班，仿佛換了個世界，心情和感受都不同了。”

　　“所以說啊，人不能繃得太緊，適當的放松一下，換一個環境，能讓人感受到自然和生活的美好。公司雖然很舒適，但待久了，也會膩煩的。”

　　“是嗎?那人呢?你看久了，是不是也會膩煩我?”

　　“我說事，你就說人。”

　　“一樣的嘛！”

　　“怎麽能一樣呢?衣不如新，人不如故。”

　　“你們男人還常說，女人如衣服呢！”

　　“我可沒說過這樣的話。你不能拿某個人說的話，來給我戴高帽子，這對我不公平。”

　　“好吧，你有理。”

　　到達公司。

　　耗子和馬鋒居然都在門口等待。

　　看到楊飛安然歸來，耗子長籲一口氣，說道:“飛少，你手機一直打不通，陳秘書的也關機，我們都快急暈了！”

　　楊飛笑道:“陳沫，我們的手機，都沒有開機嗎?”

　　陳沫拿出來一看，失笑道:“忘記開機了。我感覺，沒有手機的日子，過得好愜意呢！這手機一開機，就像被風箏了一樣，感覺總有根線扯著。”

　　楊飛哈哈一笑，說道:“我們不能因循守舊，還是得學會接受新科技帶來的便利。”

　　“飛少。”耗子低聲說道，“抓到人了。”

　　楊飛知道他說的是什麽，眉毛一軒，問道:“他怎麽說?”

　　“那人就是個膽小鬼，我們隨便嚇了他一下，他就啥都招了。”

　　“到辦公室說。”楊飛擺擺手。

　　馬鋒已經提前走到電梯間，按住了上升的電梯，請楊飛和陳沫進去後，他才和耗子進來。

　　電梯門快要關上時，一隻手伸了進來，把電梯門又給拉開了。

　　亦黛一路小跑著過來的，有些氣喘籲籲。

　　她走進電梯，按了關門鍵。

　　馬鋒瞪著她，說道:“你沒看到，老板在裡面嗎?”

　　“看到了啊。”亦黛嘟起嘴，胸腹急劇的起伏，深呼吸了幾次，平複急跑後的情緒。

　　“看到你還跑進來?不會等下一趟嗎?有老板在，員工就應該自覺的讓開。這是最基本的禮儀。”

　　“等下一趟?那我就要遲到了，要扣全勤獎的，你給我出啊?員工守則上，也沒有哪一條規定，不能和老板同乘一輛電梯啊！”

　　“嘿，你這個女人，怎麽說也說不通呢?”馬鋒指著她說道，“這種事情，還用得著寫進員工守則嗎?你難道都不懂的嗎?”

　　亦黛咕噥道:“老板都沒說什麽，就你在嘰嘰歪歪！拿著雞毛當令箭。”

　　馬鋒什麽時候被人這麽擠兌過?

　　眼看他馬上就要發作。

　　楊飛輕咳一聲:“到了！”

　　電梯門打開，亦黛以百米衝刺的速度衝了出去。

　　馬鋒嘿了一聲:“這家夥，真的不懂禮讓！老板還沒出去，她先跑了！”

　　楊飛看看手表，說道:“她趕最後幾秒鍾打卡上班呢！”

　　整個集團，只有楊飛不需要打卡。

　　馬鋒和耗子早就到了公司，打完了卡。

　　來到打卡處，陳沫趕在最後一秒鍾，掏出員工卡，在打卡機上刷了一下。

　　“她還真是準點。”陳沫笑道，“不過，我比她更準點。”

　　楊飛道:“這個打卡制度，是不是還可以完善一下?”

　　陳沫道:“怎麽完善呢?每個公司都在打卡上下班啊，不然的話，怎麽記考勤?”

　　楊飛道:“我們要的是工作效率和質量，而不是記考勤。嚴格的考勤只能使員工越來越壓抑，這並非什麽好事。”

　　陳沫道:“可是，沒有考勤的話，怎麽衡量一個員工是不是在工作，是不是完成了工作?遲到早退怎麽辦?怎麽管理?”

　　楊飛道:“我上過班，打過卡，我懂這些。上下班高峰期，一堆人擠著打卡。上班之前，就擔心遲到，所以拚命的趕時間，打完卡後，人馬上就輕松了，反正已經記了考勤，我已經在上班了。”

　　陳沫笑道:“原來你也上過班啊！還以為你只會當老板呢！”

　　楊飛聳聳肩，說道:“到了下班時間，就巴不得趕緊離開公司，一秒鍾也不想久待，多待一秒都是浪費。至於工作是不是完成了，完成度是否滿意，又有幾個人在乎?這些工作，反正都是公司的，而我已經完成了考勤，能拿到工資，也就行了。”

　　陳沫嫣然笑道:“你還別說， 你這種例子很普遍，大多數人上班，都抱著這樣的心態。打完上班卡，就盼著下班。”

　　楊飛道:“現在的年輕人，不像以前了，他們的個性因素越來越強。很多人不想過太拘束、太呆板、一成不變的生活，也不想做這樣的工作。這也是企業裡面人才流動過快的因素。”

　　陳沫道:“全球所有的公司都在考勤。難道我們公司不考勤嗎?這不現實。”

　　楊飛道:“不是不考勤，而是換一種方式。”

　　兩人說話間，已經走到了辦公室。

　　楊飛道:“陳沫，你通知江總來一趟，我要和她討論全新的考勤方式。”

　　陳沫應了一聲。

　　等楊飛進了辦公室，寧馨問道:“怎麽回事?現行的考勤制度不好嗎?”

　　陳沫無奈的一笑:“剛才有個員工，和楊飛擠電梯打卡，不知怎麽了，他就想改革公司的考勤制度了。”

　　寧馨誇張的笑道:“真的啊?誰這麽厲害，敢和楊飛擠電梯啊?我還以為，只有我們幾個秘書和助理敢呢！平常他坐電梯時，其它人都是自動回避的啊，好像他生人勿近的樣子！”

　　“……”