車間主任心裡有一萬頭草泥馬奔騰而過。

　你誰啊?

　張玉石?那不是管生產的副總嗎?

　是你一個小年輕能直呼其名的?

　還叫張總過來?

　你憑什麽啊?

　“呵呵，小同志，你哪個部門的?”車間主任再次詢問。

　很顯然，他並不打算請動張副總。

　然而，楊飛的話，並不是對他說的。

　他不去請，自有人去叫！

　向巧恭敬的應了一聲:“好，老板。”

　車間主任目瞪口呆，心想你們真能叫來張副總?

　向巧打了個電話。

　車間主任只聽到她說了一句話:“許廠長，我是向巧，請通知張玉石副總，立刻到生產一車間來，老板在此等他。”

　許輝先是愣了一下，還在想向巧是誰?

　聽到後面，他瞬間就清醒過來，渾身一個激靈，啊啊兩聲。

　不等他說話，向巧已經掛斷了電話。

　許輝放下電話，趕緊起身，親自通知張玉石:“玉石哪，走，去一車間。”

　張玉石慢條斯理的看了看手表，說道:“許廠，怎麽了?有事?”

　許輝道:“老板來了，在車間等你。”

　“老板?”

　“就是楊飛哪！”

　“他怎麽來了?”張玉石立馬被針扎一般，霍然起身，說道，“他就喜歡搞突然襲擊！”

　許輝瞥了他一眼:“我們要是做得足夠好，不管老板什麽時候來，你害怕什麽呢?”

　張玉石苦笑一聲:“我不是害怕，就是覺得，老板這麽做，是不是不信任咱們?”

　他機智的把許輝也拉進自己陣營。

　許輝沉吟道:“不至於吧?不信任我們的話，當初遷廠的時候，他完全可以換掉我們。”

　張玉石拋了支煙給他:“老許啊，你還是太天真了。他用我們，只是暫時還沒找到合適的替代人員。呵呵，現在可就難說了。小心他卸磨殺驢啊！”

　許輝接過煙，放在他桌面上:“別抽了，快走吧！”

　張玉石起身，和許輝走出辦公室。

　外面是大辦公區。

　張玉石剛走出來，就看到弟弟張良，正趴在一張寫字台上，和一個女白領說話。

　“張良！”張玉石喝了一聲，“你幹嘛呢?”

　“啊，”張良嚇了一跳，直起身子，說道，“哥，我沒幹嘛，向她請教工作上的事呢。”

　“呵呵，你什麽樣的人，我清楚得很。你別給我惹事！”

　“我哪有惹事啊?你看我，聽你的話，乖乖坐在這裡工作呢！”

　張玉石搖了搖頭，和許輝走出辦公區域，進了電梯。

　“難得啊，你弟今天居然在坐班！”許輝呵呵一笑，聽不出來他這話是譏諷還是誇獎。

　張玉石老臉一紅:“我就這麽一個弟弟，當初家裡窮，只能供一個人上學，結果我弟把機會讓給了我，我現在有能力了，如果連他都不關照一下，那我還是人嗎?老許，這事麻煩你了啊。”

　許輝背著雙手，臉色凝重的嗯了一聲，心不在焉的道:“不知道老板這麽急喊你過去，是有什麽事呢?”

　張玉石的臉也拉了下來，兩個人默不做聲。

　來到車間，只見楊飛正和工人們在聊天。

　許輝加快步伐，喊了一聲:“老板好！”

　楊飛略微側身，點頭嗯了一聲。

　車間主任驚駭莫名，喃喃的道:“老、板?”

　連許廠長都稱呼老板了，還用問這是誰嗎?

　張玉石雙手垂在褲子兩側:“老板。”

　楊飛道:“張總，你看看這車間，有什麽問題嗎?”

　張玉石道:“請老板明示，我們有則改之。”

　楊飛呵呵一笑:“你倒精明得很！”

　張玉石四下瞧瞧，說道:“我們管理上有不到位的地方，請老板多批評。”

　楊飛道:“你是車間工人升上來的吧?”

　張玉石道:“是的，我畢業後，就直接進了國營洗發水廠，最開始做的就是普通工人。後來因為學歷高，知識扎實，技術過硬，得到了領導的提拔。”

　楊飛道:“那你覺得，現在這車間，比起你們以前的車間來，如何?”

　張玉石笑道:“現在的車間，好太多了，乾淨，整潔，機器自動化程度也提高了。”

　“張總，你覺得，生產管理中，最重要的因素是什麽?”楊飛漫不經心的問道。

　車間主任聽了，不由得瞪大了雙眼。

　這不是老板剛才問過我的問題嗎?

　老板又拿來考張總了！

　張玉石道:“當然是安全生產擺在第一位。”

　車間主任翻了翻白眼，人家能當老總，還是有其厲害之處啊！

　同一個問題，張玉石卻答對了。

　楊飛臉色微微一緩，說道:“安全作業規范流程，當初是我親自核準的，也曾做過修改，你也是同意了的，對嗎?”

　張玉石道:“是的。”

　楊飛語氣忽的一厲:“那麽，為什麽在實際生產中，你卻不遵照實施?”

　張玉石眉毛一跳，暗道，楊飛年紀不大，這官威氣場，可是不低啊！

　“老板，再好的規章制度，到了車間，也會被改得一塌糊塗。工人們隻按照自己的習慣，還有順手啊、方便啊這些因素進行竄改。”張玉石一臉沉靜，從容以對，“我們當領導的，能管一時，卻不能時時刻刻拿眼睛盯著這邊。”

　向巧聽了，不由得想，這個張玉石，真的是個老油條，說話一套一套的， 輕描淡寫的，就把他自己的責任撇乾淨了。

　楊飛深深的看了張玉石一眼，緩緩說道:“安全生產，永遠需要重視，要擺在第一位！馬虎不得，張總，我責令你立即整改，沒有任何借口！不管是我，還是你，都無法拿工人的生命開玩笑！”

　“是。”張玉石應付場面的本事，真的是一流水平。

　楊飛指出了幾點不足，責令他們當場整改。

　等張玉石離開時，楊飛問許輝道:“管理中，有什麽困難嗎?”

　許輝略微一想，說道:“沒什麽大難題。”

　楊飛道:“那就是有小困難?打卡上班的制度，執行得怎麽樣?遲到早退，扣工資嗎?累積無故遲到早退多次，是要開除的吧?執行得怎麽樣?”

　許輝知道楊飛不會無的放矢，沒有馬上回答，而是看了不遠處的張玉石一眼，然後才道:“有個別員工，雖然遲到早退比較頻繁，但我囿於面子，不太好處理。”