蘇偉願意與格力長時間保持合作關系，格力未來的發展，他比誰都清楚，對於一個大集團來說，電器方面的需求和維護需要一大筆錢來維持，尋找一個穩定的合作夥伴是非常必要的，省了不少采購上的麻煩。

董明珠開出的價格讓蘇偉有些震驚了，各個型號的空調都比市場上的空調價格低了三分之一，而且還是最新研發出來的節能變頻空調。

可想而知，擁有自己的技術節約出來的成本有多大，同時直接轉變為利潤又是多少。

蘇偉也沒多想，一筆下去和格力簽了6億的單子，幾乎算是把格力還未投入市場的新型節能變頻空調全買了。

沒辦法，公司大了需求量就大，公司劃給後勤保障部的資金也充足。

……

珠寶交流會結束之後，蘇偉在京城逗留了兩天，主要是帶著皮特去王府井看看正在裝修之中的零售門店。

店鋪現在屬於宏偉集團的私有財產了，200多平米，花了3000多萬盤下來的，差不多15萬一平米的價格，看起來很貴，凡是已經相當賺了，十多年以後隨隨便便賣個幾億不成問題。

店鋪裝修的方案是宏偉珠寶設計工作是制定了，裝修已經接近了衛生，蘇偉去看了實體效果，非常不錯，歸結起來三個詞，“簡單”，“大氣”，“敞亮”。

按照工期計劃，兩三周之後就能開業，宏偉鑽石的批發生意已經步入了正軌，接下來的零售生意需要多花一些精力。

京城這邊，因為珠寶交流會的渲染效果，已經獲取了較多關注，不用再下太大功夫了。

蘇偉決定親自去一趟花都，參加花都店的剪彩儀式。

離開額京城之後，蘇偉先回了渝都，在家裡呆幾天，看看自己的兒子，和兒子好好鬧一鬧，不然整天都在外面飛，擔心兒子以後不黏他了。

總公司這邊，蘇偉每天按時去上班，最近一段時間是不可能嫌的下來。

公司宣傳部總經理楊慧把花都店開業的宣傳方案做出來了。

邀請了眾多內地和港城的明星朋友出席，同時皮特·埃的設計團隊也會出席，畢竟之前在包裝宏偉珠寶的工作上，打出的是國際頂級珠寶設計師的名號。

蘇偉道:“你和項目部，後勤部門以及宏偉珠寶那邊的負責人聯系，整個活動按照流程走，不能出現任何意外，我要求一個完美的開場，懂了嗎?”

“明白，董事長，我盡快把事情安排下去！”楊慧說。

……

9月10號。

花都天河路宏偉珠寶零售店開業。

場面非常熱鬧，規模類似一場大型的電影節，出席剪彩儀式的明星嘉賓身著盛裝走了紅毯，簽名合影留戀。

各大新聞媒體當然不會放過這樣的信息，特別是娛樂八卦，因為明星的話題性很高，今天來參加宏偉珠寶剪彩儀式的明星超過20個，這種活動給了媒體朋友們充分的主觀能動性，只要切合今天活動的主題，由你編造新聞。

出席活動的明星嘉賓沒有人是為了拿通告費來的，楊慧只是以宏偉集團的名義給西影公司和港城皇家娛樂公司發了一份邀請函。

這份邀請函的重量，他們能夠掂量，代表的是蘇偉本人的意思。

像港城劉得華，周星星等天王級別的明星受到過蘇偉的幫助，肯定會來給蘇偉撐場。

活動的時間不長，剪彩儀式前後加起來三個小時，蘇偉站在最中間與今天來的嘉賓一起剪掉了大紅綢。

現場掌聲入雷。

都象征性的和蘇偉握手擁抱。

“蘇老板，生意興隆！”

“蘇老板，

恭喜發財！”“……”

哢嚓哢嚓-

媒體記者的相機快門聲響個不停。

中午，酒店安排了飯菜邀請今天前來的出席活動的嘉賓用餐，很多明星朋友見蘇偉親自去了酒店也不好拒絕，在宴會上敬了蘇偉兩杯酒。

蘇偉端起酒杯說:“我還有更重要的事情就不配大家了，你們吃好喝好，我敬你們一杯，感謝各位今天來捧場！”

喝完，蘇偉在保鏢的互送下離開了酒店。

……

零售店的開業，前期宣傳做的好，又有國際頂級珠寶設計師坐鎮，還有明星站台，蘇偉親自剪彩，最重要的是開業第一周給出了豐厚的優惠，每克拉鑽石的價格下降幅度非常大，消費者不可能放過這樣的好機會，生意自然不會差！

特別是鑽戒，賣的極好，花都店開業當天賣出了60多對。

蘇偉對這個成績比較滿意。

接下來的工作部署是穩定市場，然後有節奏的擴張。

市場部的老李交了一份數據給蘇偉， “董事長，按照目前的市場反應來看，我們和戴比爾公司簽訂的六百億美金的合同完成的可能性很高，在南非，陳義彪陳老板和我們的合作金額也在擴大，超過百億美金沒問題。”

蘇偉點了點頭，是一個令人亢奮的好消息，也不枉他親自忙碌了幾個月，總算是把宏偉集團“鑽石項目”落實了。

“接下來的事情移交給宏偉珠寶那邊，讓他們自己運營吧，總公司負責監督就行！”蘇偉說。

老李道:“我下午和李經理對接一下，盡快移交過去！”

“老李，你辛苦了！”蘇偉關心了一句。

“董事長，受不起，我拿這份工資，又在崗位上，當然要竭盡全力把事情做好！”老李說。

老李交談完事情出門，人事部的經理走進了辦公啊。

蘇偉笑道:“看來我是抽不出空閑時間休息了！”

“董事長，這份名單是填補之間派往南非公司的人員名單，嚴格按照章程和員工表現擬定的，你看一下！”

蘇偉看了一眼，“高層幹部的決議權到時候拿到董事會上來商討，中層幹部的人員備選沒什麽問題，還可以加幾個名額派到宏偉珠寶那邊去，我說過重點從有能力的年輕人當中選，眼下宏偉集團人才老齡化趨勢有些明顯，以後在挖掘人才的時候也要注意這個問題！”

“我知道了，董事長！”人事部經理說，“董事長，您還有什麽需要囑咐的嗎?”

“沒了！”蘇偉搖搖頭，“你出去的時候，把門關上，我想休息一會兒！”

“好的，董事長！”