開會，是李子濤日常生活裡最多，也是最正常的一部分。

這個習慣是被動形成的，但也成為他的生活重點，不再會去抗拒。

只是，今天開會的氣氛有點與眾不同。

李子濤坐在首席，背後卻一次坐著蒂亞、新木優子、團善愛和光子。

不敢說後無力者，但也可以說是前無古人。

他先是答應了新木優子，隨後團善愛和光子也不停撒嬌，最後只能把她們都放在這兒。

下面的企業高管們眼角帶笑，各自盤算著，表面上卻對不該出現在這兒的女人們視若無睹。

今天首先是和三井的會議，三井貪丸率先發言。

追憶了戰爭，對戰爭犯們進行了批鬥和嚴厲的指責，順便說到現在和對未來的展望。

那副義正言辭的樣子，要是不知道的還以為三井在戰爭期間飽受煎熬，完全沒有趁火打劫發戰爭財。

三井集團目前的發展趨勢很好，旗下三井造船、昭和飛機、豐田汽車和日本精工都煥發新生。

僅僅是剛打入北美的豐田，僅一年的銷售就超越了之前5年的總量，“我們有信心在明年再創新高。”

三井貪丸信心十足的說著，他正盤算著找個合適的機會，正式進軍美利堅市場。

目前，豐田還只是在墨西哥，南美等國家與美利堅爭奪市場，這還是李氏多方運作的結果。

要不然，就憑現在的小……日本，敢和美利堅主子搶錢賺取，直接就能被按在地上，把人頭達成狗頭……不知好歹。

“進入北美市場的事兒先放放，你們在太平洋上殺了那麽多人，不怕被人連店都砸了嗎?”

到現在為止，夏威夷上的大批日裔還處於監禁狀態，更是有不少人直接被送進監獄，少部分則直接沒了蹤影，連存在的痕跡都被抹去。

FBI最新的工作之一，就是對日裔聚集地的電話進行監聽，當然也不排除其他少數籍居住的社區。

這個時候想要把車賣到美利堅去，不是茅坑點燈，找屎嗎?

“可，美利堅人正在幫我們重建，戰爭不該追究到民眾身上，日本帝國同樣損失慘重。”三井貪丸不死心。

因為現在的美利堅太富有了，其經濟增長就像是坐了火箭一樣，節節攀升。

“這話說給你自己聽，你信嗎?”李子濤挑了挑眉，臉色明顯變了下來。

有些話不說，不代表不記得。

三井貪丸也立刻反應過來，自己不該對戰爭話題過多的深入，畢竟坐在上面的是一位華人。

其實最初日本商界並不讚同戰爭，還有團善愛的父親在前，被直接當街殘忍殺害，無罪釋放這種事。

更是激起了民憤，可再強大的分明也抵擋不住瘋狂的JG主義瘋子們，誰不配合就要死。

何況，他們逐漸嘗到了戰爭的添頭，也陷入瘋狂。

從字面上去看一串串的數字，很難有直接的感觀，當戰爭結束後，被封鎖消息的國民看到照片裡的慘狀，很多人都無法接受。

只是，罪惡的事實已經發生，無論是於心不忍或愧疚同情，都無法讓逝者還生。

日本有好人嗎?

有，甚至戰爭期間還有向著遠東的，被逼用殘忍手段殺人而崩潰的，放在後來應該叫日-奸。

可誰也沒有資格代表那些無辜死去的人，去原諒那些犯下慘無人道，如同牲畜般罪惡的人乃至民族。

“這項計劃暫時擱淺。”李子濤不容拒絕的說完，把目光轉向土光敏夫:“三井重工和東芝的海外研發地址，選好了嗎?”

土光敏夫帶著歉意的看了眼三井貪丸，

表示不是自己想要出頭，是被點名，心裡面卻無比得意。‘這個女兒沒白送。’如此想著，土光敏夫飛快的說:“我們認為，應該把第一個海外研發機構放在歐洲。

那裡有先進的技術，大量優秀的人才和自由的環境，同時也能夠和其它先進的公司去學習交流，接受一流的信息和知識，有利於開拓眼界和思維，讓我們的人……”

土光敏夫明顯是有備而來，聽到他的誇誇而談，三井貪丸心裡面為他記下一筆。

對此李子濤都看到眼裡，倒是期望他們鬥起來，鬥的越凶越好。

至於今天的會議過後，是不是還會有人給他塞女人，他都會來者不拒。

到時候，憑借這些女人的嘴巴和對某一人的偏愛，他就能讓三井內部鬥個不停。

別以為公司內鬥就會大亂，那種情況只會出現在最高管理層膠著不定，沒有能一錘定音的人。

現在的三井，李子濤和他派遣的人都在，就算他們鬥個底朝天，也只會便宜了自己。

況且，他看的只會是業績和結果。

誰想要得到更多的支持， 更多認可，拿成績和業績來說話。

三井以為李子濤借助李氏的力量，為他們開辟海外市場是天大的好處，是幫助，一件大好事。

希望等他們發現，自己所有的海外渠道都被李氏掌握在手裡，隨時就能讓他們變成甕中之鱉的那天，不會就此哭死過去。

在市場上，不僅上遊能制定規則，足夠強大的下遊也同樣能讓對方變成籠中物。

李子濤可是很好心好意的免費提供借殼，借此拿到了三井對外的國家(大區)獨有銷售權，這才是真正的好東西。

說到這點，是應該好好獎勵一下日本事務總負責人，漢尼可。

在這件事上，他和其帶領的團隊乾的非常漂亮，不僅讓三井主動的湊上來，還感激涕零的對李氏報以尊重和認可。

不簡單啊！

“嗯，你的看法很好，就這麽辦，最終的選址出來後交給我過目。”土光敏夫這邊剛停，李子濤就滿口認可。

發現三井貪丸的臉色更黑，而老狐狸的臉上滿是為難，卻暗藏假笑，他才是真正舒心的那個。

“另外，企業員工交流計劃，也要加快提上日程，讓員工們去學習更為先進的技術和管理技巧，才能讓公司變得更加強大，佔據技術前沿是走向未來的有力途徑……”

這邊研究所的事還沒定下，李子濤就又提到今年初才制定的人才交流計劃。

讓三井旗下的老師傅們，優秀員工前往李氏名下的企業進行，同時派遣李氏員工進入三井集團，這個不能再拖了。