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《美利堅傳奇人生》第一千零九十九章 柏克德進展
  距離上次晚餐的事過去一周,艾登和萊莉依然成雙成對,只是看起來對之前的事仍有介懷。

  “你真的那麽生氣嗎?”梅森有點想不通,他不是這樣的。

  “是的。”艾登看了眼轉角,發現沒人才湊近弟弟輕聲道:“我生氣是因為他們根本沒打算了解,就那樣下了結論。”

  就像艾登說的,他最生氣的是父母的態度。從始至終他們都沒打算去了解萊莉,了解她的家庭,家人。只是憑借自己的想法就下了結論,這是最讓他生氣的地方。

  “所以呢?”梅森一點也不意外。

  因為他也有過同樣的想法,就在和伊麗莎白正式成為男女關系,而他內心又不願承認是自己喜歡上她的時候。

  那時候他總認為自己是受到了父母的影響,是他們的意願在影響自己,直到他自己徹底想通。

  “我不知道。”是的,艾登不知道該怎麽做,甚至不知道自己在做什麽。但他現在很爽,不跟他們說話,交流,只是看著他們因此愧疚,生氣……非常爽。

  “你認為他是在報復嗎?”聽著電話裡妻子的聲音,李子濤用手捂著話筒,從房間走到客廳。

  他正在埃琳娜這兒,她剛剛累睡著了,李子濤可不想驚醒她。

  “我想有這方面原因,孩子總是喜歡琢磨他們的父母。”李子濤倒是很讚同瑪麗的看法,艾登就是在折磨他們。

  只不過,這招對自己沒什麽用,但看起來瑪麗很在意,以至於她從地球另一面打來電話。

  她人正在開普敦,聯合國紅十字會總部就設在這兒,瑪麗正在那主持工作,珀爾被留在紐約,由奶媽和保姆看著。

  “查理,我很不開心,從前回家我總是很放松,開心,但現在不會了……你得搞定這件事。”

  “什麽?”為什麽是他需要搞定這件事。新81中文網更新最快 手機端:https:/

  “在我下次回家之前,也就是下周六,愛你,muma……”電話掛斷,瑪麗就這麽結束了他們之間的‘討論。’

  李子濤只是簡單形容,非要說應該是用‘通知’來形容,他必須得在妻子下周回來之前搞定自家的熊孩子。

  “你非得在這兒的時候,要談論那個家的事兒嗎?”埃琳娜端著一杯松子酒,靠在門框旁風情萬種的說。

  “青春期,你懂得。”李子濤對此也很無奈。

  他到舊金山來是處理些公事,順便看看埃琳娜和孩子,當然,在和她提起此行目的的時候,李子濤去掉‘順便’兩字。首發

  “也許你該關注一下房間裡,那個6歲半,對全世界都充滿好奇,還很好鬥的小家夥。”

  提起孩子,做父母的好像沒有一個不頭疼的,麥吉爾現在就讓她很頭疼。

  這個小家夥對一切都充滿好奇,這本該是正常的,直到他趴在窗口偷看隔壁女孩洗澡。

  “你該狠狠打他的屁股,男孩子需要教訓。”李子濤會很讚同她這麽做的。

  “你確定?在我看來這麽做唯一的後果,就是讓他仇視我這個媽媽……順便提醒,單親媽媽。”

  “不是吧!”李子濤很想抱怨,但他知道那不是個好主意,所以他提起皮包飛快說道:“我得去開會了,等回來後我們再談這個問題,我保證會好好談的,OK?”

  “希望如此。”埃琳娜看起來明顯不信,其實他也不信。

  不過,李子濤並不是在找借口,今天他要開兩場會,柏克德和IBM。

  “BOSS,我們需要裁員。”斯坦·曼哈頓是認真的,他們必須要裁掉一部分人,再找到更優秀的人。

  “這是我今年聽到最糟糕的事。”裁員讓人頭疼,不止是李子濤,對任何一家企業來說都是如此。

  員工和管理層會因此抱怨,老板們需要應對裁員帶來的變化,公眾形象和信任問題,這些都非常糟糕。

  柏克德目前在全球擁有6.7萬雇員,裡面不包含行政人員,他們中大部分人都做的很好,盡心盡職,做好自己本職工作,認真上下班,但也僅限如此。

  現在他們有了更好的選擇,從戰場歸來的年輕人,能夠頂替年邁的工作者,更用心,富有經歷,需要工作的年輕人。

  “他們必須被換掉,動作遲緩,固執己見,不懂接受新鮮事物,不停抱怨,總是會挑起話題鬥爭,

  老派作風,你懂得,做著重複的機械式工作,但又總是丟三落四,還會不小心弄傷自己。

  噶的……我老了也會是這樣嗎?殺了我吧!

  去年的工傷率比前兩年高了百分之30,我們需要付更多的傷殘費,還要應付公會,支付不該支付的資金。”

  “這些我都知道……退休金呢?能確保他們離職後的生活嗎?”李子濤記得,柏克德有自己的退休養老基金。

  “10年的工齡不夠維持現有生活,但可以讓他們活下去。”想要維持現有生活質量肯定是不行的。

  “公司內部的反應呢?”在這些動作真正實施之前,高層會裝作不小心的刻意放出些消息,來試探員工們的反應。

  “呃……也許你不該問這個。 ”斯坦笑的很尷尬。

  因為他不知道該怎麽把那些老家夥,刻薄、惡毒、喋喋不休的謾罵重複給BOSS聽。

  “知道了,就這麽辦。”李子濤起身來到櫃子旁,拿起三瓶裝著酒的水晶瓶問:“裡面都是什麽?”

  “中間是威士忌。”斯坦對BOSS的愛好很確定。

  “新的招聘能給我們帶來什麽有利條件。”李子濤倒滿整杯後,重新坐回沙發上。

  “減稅。”要說什麽最讓人心動,只有減稅。

  那是一大筆開銷,價值2000~2600萬美刀,相當柏克德全年淨收入,特別是在目前的環境下。

  柏克德失去了大量來自盟國軍方的訂單,因為它們已經不需要了,戰爭結束了。

  這讓柏克德的日子有些難熬,也是他們必須裁員的理由,老員工的思想已經跟不上時代的進步,柏克德也需要精簡掉一部分人手。

  誰都沒錯,只是時代不同了,就是這樣。

  不是你的工作不夠好,而是你被時代淘汰了,對他們來說這才是最悲哀的地方。

  “我們要做的不是大量基礎工程,而是新穎的設計先鋒,要把它當做一項時尚,貼入生活的時尚……”

  斯坦的總結做的很好,也確保了高層都能清楚明白,公司的最新政策是裁員,其它不過都是附加的小問題。

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