1500萬美元購入羅馬尼亞20歲進攻中場哈吉。72/85
　　1800萬美元購入羅馬尼亞21歲右後衛曼尼亞。73/81
　　2200萬美元購入荷蘭20歲中後衛/左後衛范德龍根。75/83
　　1700萬美元購入墨西哥23歲左前衛桑斯瓦爾。73/80
　　2500萬美元從漢堡回購22歲邊鋒伊藤達哉。73/81
　　1500萬美元從橫濱水手購入18歲天才久保建英。70/85
　　2000萬美元從赫塔菲回購27歲的後腰柴崎嶽。77/80
　　京都隊大換血，上賽季還繼續留在陣中的只有李強93，馬超市84，格蘭奎斯特80，仙頭65，岩崎63也只能替補。
　　因為天野要采用4-2-3-1嘛！吉村很給力直接花掉1億3千400萬美元，光是這7名球員的工資一年就要支出5千500萬美元左右。
　　後衛從左至右依次為馬超市84，范德龍根75，格蘭奎斯特80，曼尼亞73。
　　後腰:仙頭65，柴崎嶽77。
　　中場從左至右:桑斯瓦爾73，哈吉72，久保建英70。
　　前鋒:伊藤達哉73/岩崎63。
　　這是個平均年齡不到23歲的超級年輕陣容。
　　柴崎嶽以6億5千萬日元的年薪成為霓虹球員第一薪酬。
　　俱樂部將留洋的球員拉回霓虹這本是一件被討伐的事情，但現在年代不同了。從上個賽季霓虹取消外援開始，霓虹足協志在將j聯賽由輸出型聯賽轉型為世界級聯賽。京都大手大腳花錢很適合足協的方針。私下說j聯賽很適合華夏土豪隊，有錢隨便買，球市大還不容易被政策性砸盤。
　　足球聯賽永遠和本國經濟有關系，巴西這麽碉堡，經濟不行聯賽不行;意大利曾經的小世界杯，經濟不行聯賽下滑。再看看英超，哎！
　　盈利對於有銀行做靠山的京都是小事情，隨隨便便胸前廣告2億簽5年，第一年先支付1億，這就是淺井茶茶那一億哄強哥的開心費。
　　j聯賽本國球員的工資拋開京都球員也就遠藤保仁這檔，大概1億5千萬左右。他能拿這麽多錢不是靠實力，是靠資歷，霓虹就是這樣的社會。
　　這不遠藤保仁在電視上開噴了:“京都搞這種金元足球有百害無一利，這不是足球的健康發展道路，健康的足球是靠培養青少年……”
　　記者問:“購入球星可以吸引更多的人關注聯賽，會有更多的青少年投入足球運動中，這不是件好事嗎?”
　　“記者你不懂球，足球的發展靠的是可持續性，不是靠砸錢。他砸錢有什麽用，他不砸錢還是有球迷觀看聯賽，這些就是足球人口啊！”
　　“遠藤選手，當前大家的娛樂活動豐富了，足球比賽一般在周末的黃金時間，這時間我可以選擇看電影，可以選擇和兄弟夥擼串，可以選擇約啪，可以選擇王者榮耀。我為什麽要看球?為什麽還要跑現場看球?如果有梅西和羅總，我連啪都可以不約，老子就是要看比賽，你說呢?”
　　“哎！這屆的記者不行。”
　　這邊遠藤保仁為代表的時代淘汰派使勁的抹黑京都，那邊柴崎嶽和妻子真野惠裡菜也在接受采訪。
　　“柴崎嶽選手你為什麽要年紀輕輕回國踢球?”
　　柴崎嶽正經的說道:“我要建設我的祖國。”
　　記者倒吸一口冷氣，媽蛋這口氣跟少先隊員李強差不多。
　　“有人說你是為了錢?”
　　“既為國家做出貢獻，又賺到寶馬別墅，國家和個人雙贏。這才是新時代的霓虹。”
　　記者很無語，打算采訪下真野惠裡菜，想想又算了，這快過氣的二線明星貌似有翻身的跡象，銀行下屬企業的廣告接到手軟，乾得好不如大腿抱得好。
　　“請問柴崎嶽選手，強哥還需要跑腿的嗎?”
　　“不需要，有我呢！”
　　…………
　　俱樂部新購入的球員全部到位，之前的外援大甩賣。茶茶翻著選手名單，她假把意思的瀏覽了一遍，說道:“還不錯。”
　　因為茶茶不懂，但她要裝著懂，裝著很關心俱樂部的發展。
　　其實李強也不懂，這都是些誰?要不是外掛告訴他全是潛力上80的選手，他基本上不認識，他就算玩fifa也不會關注這些球員，強哥很明顯是氪金玩家。
　　李強裝著很專業，點頭認真的瀏覽完名單，將外掛曾經告訴他的話又複述了一遍:“吉村很不錯，這些老外最終都會成長為國腳級的選手，這波不虧。”
　　茶茶見李強這麽說，她也很開心，這1億不虧。
　　這兩口子你騙我，我騙你，蠻溫馨的，全是為了哄對方開心。
　　“茶茶我出去玩一會兒！”李強見事情已經辦妥，穿起外套就準備出門。
　　茶茶問:“還是和足立一塊玩足球遊戲?”
　　“嗯，她說她新抽了張金卡加林查，想和我大戰300回合。她想多了！”
　　“別老是贏人家，你還是要適當讓兩把。”
　　“讓毛線。她上次連贏老子20把，她怎麽不讓兩把。”李強一把鼻涕一把淚的衝了出去，報仇，老子有金卡肥羅，小羅，c羅，抽死你。
　　吉村簽的這波選手有多厲害，兩位大老板不清楚，天野那小老板估計也弄不明白，但是山內懂。
　　這是群豪門輪換，五大聯賽中上流球隊主力級的球員，後期出手至少翻一倍，吉村他是靠什麽簽下這些優秀的青年球員的?山內不明白，吉村在他眼裡就是一名舌頭肥大又靈活的男人，根本就沒有特長嘛。
　　山內坐在茶茶面前說道“吉村簽約的球員非常棒。”
　　茶茶點點頭，既然連山內也這麽說，她拿起電話撥過去。
　　“吉村你年薪多少?”
　　“報告淺井社長，當前1千萬，感謝今年組織將我工資上漲200萬。”
　　“別說虛的，我老公和山內行長都很欣賞你，你乾得不錯。3千萬吧，從現在開始！把戶川的工資也漲下，營收很不錯，給他漲2千萬，漲到2800萬。”
　　“嗨，我有一事要報告社長。”
　　“什麽事。”
　　“我要提前預約年假一周，望社長批準。”
　　呵呵，茶茶不動聲色，內心很冷，她沒有同意也沒有反對，沉默不言。
　　“聽說隊長喜愛三峽的黃桃，但是這桃子現在幾乎沒有了，我打算今年在黃桃收獲的季節去三峽碰下運氣。隊長是俱樂部的棟梁，俱樂部可以沒有我，但不能沒有隊長，望社長批準！”
　　“同意。”
　　茶茶掛掉電話，想不到京都還有這種人才，她眯著眼睛進入了思考。很多人以為爬到某些高位的人是拍馬屁抱大腿，陪領導玩才能上位。
　　其實茶茶明白也有些強人，不僅專業能力強，還愛抱大腿，這種人有個共同點——臉皮厚，那種一本正經拍馬屁拍得天經地義，就跟這吉村一樣。想和更多志同道合的人一起聊《被過度保護的守門員》，微信關注“熱度網文或者rdww444”與更多書友一起聊喜歡的書