做大蛋糕是本事，分好蛋糕是技巧，既做大蛋糕又切好蛋糕是能耐，而不以增量為目的的存量折騰，基本就是耍流氓了。

　　“陰天，傍晚，車窗外，未來有一個人在等待，向左，向右，向前看，愛要拐幾個彎才來……”

　　“可惡！睡得正香呢！響什麽電話啊！”

　　陳濤心裡默默抱怨幾句，極不情願地伸手在床頭摸索。手機到手的一秒，才艱難地撐開眼皮，看看是否掐掉繼續睡。

　　“靠！大清早的，單位電話，該不是又有突發了吧?！”

　　“嗝……嗝……”，“咳！咳！咳！……”

　　陳濤“嗖”地一聲坐了起來，迅速拿起臨睡前特意放在床頭櫃的水杯，猛地灌了兩口，再自己咳幾下清清嗓子，這樣既可以讓人稍微清醒點，也可以去掉聲音的睡意。

　　“喂，是不是有突發?”

　　“突個鬼，還在睡啊，這什麽記性，趕緊回來開會，全科室的人都等著呢！”

　　“哪有睡，記著呢，這不昨晚去朋友家借宿，回台裡路上堵車嘛，稍等稍等，轉頭就到。”

　　沒有預想中的突發，隻有劈頭蓋臉的臭罵，陳濤深吸一口氣，開始自己招牌式的“五分鍾到台”表演――穿衣洗漱三分鍾、小跑到台兩分鍾。

　　“嗯，還是這麽地分秒不差。”踏進單位大堂電梯門，按下熟悉的樓層鍵，陳濤稍稍緩了緩急促的呼吸，心裡自我阿Q了一把。

　　辨證法告訴我們，凡事要一分為二，就好像住在單位宿舍這種事，往正能量方向想，那就是不用塞車、兩分鍾到達，省時、省心、省事;而其附帶的負面影響，就是加班頭牌、突發首選，召之即來、來之即戰。

　　“全員到齊！連平時忙著外頭私活的摸魚前輩都露臉了！”基於職業敏感性，一踏進科室門，陳濤就感覺到氣氛有點不太對頭，預感可能是有大事宣布。

　　順著進門時的直覺預判，陳濤一邊走到自己的桌前放下背包，一邊趕緊掃了一眼室裡最靠裡的兩張桌子，只見，正副兩位頭正端著杯子在輕聲細語，而那種交談表情通常是在平時討論“難啃的硬報題”才有。

　　“陳濤那小子來了嗎?”

　　過了一會，林副頭抬頭掃了幾眼，大聲問道。

　　“頭兒，早到了，看你們正高層會晤，沒敢吱聲呢。”

　　“那好，兄弟姐妹們，大家先把手頭的活放一放，張頭兒給咱們開個短會。”

　　“短會！嗯，會議越短，動靜越大。”陳濤心裡繼續猜測著。

　　看著大家都已經停下手頭的工作，紛紛端坐在位子上翹首以待，作為科室的主管，老張開聲了。

　　“是這樣的，昨天台裡開了個中層幹部會，主要內容就是，鑒於台的實際情況，接下來會對原有的績效工資考核進行進一步修改……”

　　“又改啊，還讓不讓人活了……”，“就是，這每月還得供車供樓呢……”，“頭兒直說吧，又要砍掉多少工資……”……

　　績效這個敏感詞一出，室裡的人立刻開始議論紛紛。

　　“大家先靜一靜，等頭兒把事情先說完，有意見建議再繼續提。”林副頭開聲鎮場了，大夥兒總算恢復了安靜。

　　“那我就長話短說吧，這次主要就是在原有績效工資計算基礎上，再加上一個廣告達成率作為權重系數，以後咱們每月的到手的績效工資就是用部門的考核分數乘以這個達成率，還有，因為每月達成率的計算會相對滯後一點，

所以啊，績效工資的到帳時間也會相應地推遲一些。大概就是這樣，大家有疑問的可以提出來。”　　畢竟事關個人錢袋子，主管剛一說完，整個科室都炸開鍋了。

　　“臥槽，廣告部的事怎麽變成我們的責任呢……”

　　“是啊，廣告部那班大爺們，平時舒舒服服、吃好喝好的，到頭來，拉著我們這些個民工入坑啊……”

　　“擦，它要不來錢，關咱們什麽事啊，咱們可是起早摸黑、如臨如履啊……”

　　“靠，這每個月的房貸車貸可都得準點還的呀，這一遲發績效，上哪找錢填啊……”

　　人非聖賢，一旦涉及切身利益，立馬本能地精打細算、立場鮮明，所謂的客觀，通常都是局外人才能有的淡定。

　　改了又改！其實，這是台裡推行績效改革以來，第二次直接指向員工收入的調整。在第一次調整中，按照節目播出總時長換算，將原本浮動的科室總績效變成固定不變，然後再由各科室按照稿件評分情況進行分配。

　　表面上看，這是多勞多得、獎優獎勤。但在實際操作中，這裡面卻暗藏“悖論”，總分固定也就意味著:總稿數不變的情況下，評出一條好稿， 必然有一條差稿來平衡，要不然就隻能所有稿件平分秋色了。換句話說，蛋糕就這麽大，怎麽分，你們自己看著辦吧。

　　既然已經知道天花板在哪，作為理性的行為人自然就會有意無意地悠著點，別碰了頭、傷了人、傷了己。所以，自從推行績效改革後，最明顯的變化就是，每月好稿少了、平稿多了，盡力多跑稿的少了、留力多炒更的多了……所謂激勵，似乎並不明顯。

　　馬太效應告訴我們，強者愈強、弱者愈弱。而這也適用於媒體競爭。隨著媒體間的競爭加劇，內容質量與受眾關注息息相關，受眾關注又直接影響傳播價值，而且行業二八現象非常明顯，排名前五的基本瓜分了近八九成的份額。

　　作為業內人士，這群老記們對於目前整個台所處的行業位置，心裡還是有清醒的預估。所以，這一次加入廣告達成率的調整，在他們看來，幾乎等於是在說，哥們，這蛋糕指不定有多大，怎麽分，你們自己看著辦吧。

　　“好啦，好啦，大家先靜一靜，都知道大夥有難處，我和林科都會如實向上反映，盡力為大夥多爭取爭取。但是，有一點必須清楚，不要把情緒帶到工作裡，大夥該報報、該跑跑、該寫寫！散會！”老張為免大夥情緒繼續發酵，果斷速戰速決。

　　“叮……叮……叮……”

　　陳濤還未從改革思辨中跳出來，手機短信響了。

　　“未來城心，風景這邊獨好，價值窪地，投資先人一步，南投禦景恭迎品鑒……”

　　“既然下午沒什麽事，那去看看吧”，陳濤心想。