那日過後，盧谷無論是在朝堂，還是在私下裡都變得十分低調。 眾人也在等待著的接下來的結果。 然而讓人大跌眼鏡的是董高逸沒有任何要那樣做的意思，這樣的局面一直持續到三月底，意味著整整一個月的時間，已經完全超出了原來的預期，很多人已經在猜測是不是皇改變了主意，不會再對盧家下手。 大多人這樣認為的時候，梁奕，元於，盧谷這些人沒有一個是這樣認為的。 在他們看來，董高逸並非放棄了之前的想法，應該是遇到某些事情，或者是在和盧家其他人在進行商議，只是現在沒有結果才拖延了。 畢竟一開始的想法是讓盧谷換一個環境，換一份事情去做，這樣的話是最簡單的。 然而現在的話，盧谷主動提出了全身而退，要麽這樣一來要給盧家一些補償才行，否則算是董高逸心裡都過不去，同樣這樣做的話會讓其它的大臣產生不好的想法。 這段時間董高逸派人在和盧家進行接觸，看看究竟怎麽樣的補償是最合適的，不可能補償的太多，又不能太少，所以還有一些細節需要處理。 最主要的是，盧谷離開之後，要是再和他談的話，沒有必要了，所以只能和盧谷交代的人去談，這樣的話不像直接那麽談這麽容易和簡單。 三月旬的例行早朝，當董高逸出現的時候，大臣們都感覺到了不對勁的氣氛，和往日是完全不同。 如果董高逸心情不錯的話，臉會有一絲的笑意，大臣們會感到輕松，當天的話會說一些較麻煩的事情，因為這時候說出來不會遭到叱罵或者是責罰。 如果董高逸心裡不好的話，整個裡面都會有一種壓抑的感覺，讓大臣們感覺呼吸都會有困難，這時候說的都是一些會讓他開心的，不至於遭到責罰。 現在的話，無論是從表情還是氣氛來看，都是以前沒有過的狀態，這樣會讓大臣無法判斷具體應該怎麽做，只希望能給一些提示，否則惹惱了皇，後果不堪設想。 很快，大臣們知道了為何會是這樣的氣氛。 因為董高逸已經和盧家談妥了，所以今日最主要的事情是宣布這件事情。 當結果說出來的時候，有的讓大臣們大吃一驚，有的結果則是意料之的事情，從總體來說還是在掌握之的。 首先是意料之外的事情，按照南齊朝歷來的規矩，和一些不成的規定，以及董高逸的做法，大將軍這個位置應該是公孫岩的，他做到左將軍這個位置的時候元於還是將軍，所以無論從哪方面來說都應該是公孫岩，而元於將軍則可以順理成章的坐左將軍。 然後董高逸似乎並不想看見這麽和諧的局面，因為現在公孫岩一直和元於的關系不錯，現在這些將軍同樣和他們的關系不錯，要是這樣做的話，整個軍隊的將領都不會再有任何的摩擦，可以說是鐵板一塊，但是對於董高逸來說，這是最不願意簡單的結果，一旦成了這樣的結果，要是軍隊發生一些問題，恐怕他這個皇都會變得極其的危險，他現在能夠掌握的只有這些禁衛軍，造反的話根本沒有反擊的機會。 所以元於直接做了大將軍，公孫岩沒有任何的變動，還是做他的右將軍，如此一來他心裡面肯定是有些不舒服的，現在不會產生多少的矛盾和影響，時間一久的話矛盾肯定會存在的。 這樣一來將領之間會有爭鬥，都想著怎麽立功，怎麽才能夠做到那個位置，這樣一來不僅僅是對南齊大軍有幫助，對董高逸也是有很大幫助的。 其他的之前和盧谷關系的不錯的將領不僅沒有得到任何的懲罰或者是暗地裡的貶謫，

反而還得到了提拔，特別是關系越好的，提拔的力度越大，這是很多人之前沒有想到的，那些在盧谷失勢後遠離的，反而得到到了貶謫，甚至有的被隨便找了一個理由將其罷免。 當然還有意料之的事情，如說，盧谷的幾個兒子，無論是商人，還是當官的，又或是做其他的，都得到了董高逸的賞賜和提拔，當然力度並不是很大，如果提拔和賞賜的太厲害的話，那當初又何必讓盧谷離開。 當然這一次朝廷變動帶來的影響並不是太嚴重， 因為變動的很多都是軍將領，其實這樣的事情根本不需要說的這麽詳細，只不過董高逸覺得軍的變動太大，不利於軍隊的穩定，所以拿到朝會來說，也才會說的這麽詳細。 對於朝廷的官來說，變動實在是不適合太大和太密集了，像是三品以的官員一般來說都是五年才會變動一次，除非是遇到意外的情況才會有一次改變，至於那些官員，變動起來不僅方便，而且還是可以隨意的調動，都不會有太大的區別，是有些很大的區別的。 對於董高逸來說這是很無奈的事情，雖然每三年進行的科考，最後考進士的有百人，但是這些人最終能夠發揮作用的不到一半，等他們全部成長起來少說也是二三十年左右。 在董高逸登基的初期實際實現過無能臣可用的尷尬局面，當時還是迫不得已才補齊了那些空缺的位置，當時的南齊朝已經是這樣的局面，後來經過發展後這樣的局面才有所改變。 結果梁奕被委以重任後，朝廷的官員已經被罷免，處死了很多人，所以這些年來最繁忙的應該是吏部，作為吏部尚書最希望的是梁奕不要再這樣做，最好是能夠待在軍。 所以這一次的變動，董高逸和吏部尚書商議過後，決定還是先緩一緩，最多再有一年的時候，有一批成長起來的官員可以獨擋一面了。 其實這個之前南齊變動官員的條件有很大的區別，至少大臣回家養老一般否是要到實在是沒有辦法，但是自從良心來了之後，都開始有年齡這個概念，實在是有這麽別扭。最快更新，無彈窗閱讀請。