豐盛農業一直對人才都有超高的需求量,只是他們的底蘊太淺薄了,而且位置相對而言偏僻。
不管豐盛名氣有多好,但是豐盛總部位於西北一個不知名的小村落裡面,這是一個不爭的事實。
農村就是農村,哪怕豐盛村的居住環境一天比一天好,周圍的交通也一天比一天完善,但是不管是生活需求還是交通便利,距離大城市而言,還是相差很遠的。
目前不僅僅是宋山在蓋上生活環境的便利,鎮府,縣府,市府,甚至秦川省府,都在對豐盛周圍的交通環境進行改良。
可是不管是什麽事情,都不可能一蹴而就,想要改變交通便利的不方便,還需要一步步來,慢慢的改變。
所以對於豐盛農業而言,多少是有點難吸引人才的加盟。
如今那些人,願意來豐盛就職的,基本上都是登門拜訪,多次遊說,才有這可能,送上門來的太少了。
而且大多的職員願意來到這個小農村加入豐盛農業的大家庭,大多的不是看待遇不錯,就是有特別的理由。
即使易宏宇用盡了勁頭,完善豐盛的人才儲備系統,但是在人才需求方面,還是有很大的缺口。
特別是宋山所需求的科研人才。
豐盛是做農業種植的,科研方面也就是偏向生物農業科技研究,這方面的人才,在整個華國而言,都比較缺乏。
宋山回到的豐盛農業總部,直接把人事部總監易宏宇給叫來了。
“易總,對於豐盛人才的儲備,你可還有什麽的計劃?”
宋山的話,讓易宏宇有些疑惑。
他當初跟著衛安晴進入豐盛,並不看好豐盛,但是這兩年伴隨豐盛的成長,他才感覺到當初的衛安晴把自己邀請進入豐盛,那是多麽幸運的事情。
如果以如今豐盛農業的規模來說,他再來應聘,可沒有這個位置了。
當初是他想要還衛安晴一個人情,但是在豐盛越久,他越感覺,自己好像又欠了衛安晴一個大人情了。
所以他對豐盛是兢兢業業的,在人事結構上,人事制度上,都費盡了心思,為豐盛建立了一套近乎完美的人事制度。
他對企業的行政人才比較嚴格。
而對科研人才的招聘,也是有計劃性的,主要是看豐盛科技研究院,還有豐盛農業技術部的需求量。
現在已經是九月份了,今年他還打算辦一次大規模的冬季招聘會,他已經選中了一個教授級別的目標,兩個博士學歷海龜研究員,另外在全國十三座高校,開設冬招會,吸引人才。
這些小事情,一般直接匯報給了衛安晴就行了,宋山突然過問,他倒是有些措手不及,不過本身就是計劃之中的事情,也不算沒有準備。
他斟酌了一下,才回答宋山,道:“董事長,今年我們對集團內部進行一次崗位競爭,打算從中下層提拔一批中上層的骨乾精英,另外集團雖然沒有進行末位淘汰制度,但是也進行一種內部競爭模式,每個月從出勤,業績,主管評語,方方面面進行評比,每一個部門評比最後三名的,直接下放農場下基層……”
一個企業的運營,不是做慈善,講人情早晚會讓這個企業的毀掉,所以更多的是講究規矩。
人事部的規矩一直有些搖擺不定,一些股東提議人性化一些,但是衛安晴死撐著要捍衛企業規矩。
宋山就是牆頭草,他既要顧著豐盛那批老股東村民,還要兼顧衛安晴這一股控制企業的新生力量。
所以才讓人事部很多事情做的有些潦草。
不過易宏宇是一個懂得變通的人,他掌控人事部,不僅僅能讓衛安晴足夠的滿意,有時候還能為宋山解憂。
宋山對他坐在這兒位置,還是十分滿意的。
“至於對外的招聘!”
說完內部,就說對外招聘,對外的招聘:“對外招牌,第一是企業的行政人員,各部門都有一些缺口,今年離職的人,也不在少數,我們需要補上這個缺口,這方面問題不是很大,豐盛雖然交通不是很便利,但是待遇很好了,而且環境好,這給很多來招聘的員工,都是加分項!”
“至於科研人才!”
易宏宇說起來這個,有些苦笑起來:“我們今年在科研人才的招聘上,屢次失利,這一點我要想董事長檢討的,是我的工作沒有做到位!”
宋山的目光看著易宏宇,嘴角有一抹玩味的笑容,道:“你說的是四次挖人不成的事情吧!”
易宏宇是一個很瘋的瘋子,挖人的手段是層出不窮,但是今年好像比較倒霉,選中了四次目標,三顧茅廬,每一次都失敗。
導致整個豐盛科技研究院今年增加的新項目組,少只有少。
“還是我對這些科研人才不夠足夠的了解,所以沒有用好方法,沒有對症下藥,不能打動他們的心!”
易宏宇繼續檢討:“不過董事長放心,我雖然能力不是很強,但是豐盛科技研究院這塊招牌,還是有用的,我在上個禮拜又聯系的一個農業專家,他是中州農業大學的教授,也是中州農科院的副主任,我已經讓科技院的幾個教授看過他的一些論文,是在蔬菜種植方面的大專家,我已經做好的計劃,有七成的機會,能把他收歸於我們豐盛科技研究院的門下!”
“你說的是王安宣!”宋山眯眼。
最近有人把王安宣的論文讓自己的評論一下,他倒是看了不少,王安宣在國內不算是特別著名,但是在溫室大棚蔬菜和水果的種植之上,他算是專家。
宋山對他的一些特別的觀念,也很感興趣的。
另外王安宣還有一個不錯的優勢,那就是在土壤研究之上,有不菲的成果,甚至無土培育上也有一定的了解。
神農投資收購了荷蘭的BAT農業,主要的一項技術,就是的無土栽培技術,宋山是打算把這一項技術從國外引進到國內。
在溫室大棚的發展,如今豐盛已經算是國內數一數二的領頭羊了,豐盛農業所擁有的大棚種植區域,在全國而言,是數一數二的。
如果溫室大棚加上無土栽培,在加上機械化和智能控制系統,那麽豐盛將會成為國內種植效率最高的企業。
“沒錯!”
易宏宇點頭:“王教授之前和中州農科院好像有一些矛盾,聽說是和同事之間在論文的署名上出現的爭執,所以關系一直很僵,如今基本上都窩在了中州農業大學,可他是一個做研究的人才,教學對他而言有些浪費才能,另外還有一點比較有優勢的是,他的妻子咱們雍市人,對於回到雍市,他應該不會很排斥,而且據我所知,另外王教師一兒一女,兒子不是很爭氣,做生意失敗欠下不少錢,女兒正在國外留學,所以在經濟方面,不算是寬裕,基於這些條件,我認為有信心能把他拉攏進來!”
他頓了頓,又說:“不過因為之前我們失敗了好幾次,所以我吸取了一些教訓,對於這些科研人才的招聘,不能太直接,所以我準備先從他身邊挖幾個人過來先,然後在慢慢做他的工作,只是需要時間比較長一些!”
宋山聽著,微微抬頭,看著易宏宇那精打細算的臉,忍不住笑了笑,道:“易總,咱們公司有你在,我算是放心了!”
“董事長過譽了,我也只是在做我應該做的工作!”
易宏宇訕訕一笑。
“人才難得!”宋山提醒說道:“適當可以提高一些條件限制,當然,也不能太過分了,不能讓老員工寒心啊!”
“明白!”
易宏宇點頭。
“這裡有一份資料,你去協助科技院大豆品種研究小組的組長霍教授,把這個項目和人才給我全部打包回來!”
宋山把手中一份資料,遞給了易宏宇。
“閩南農科院的項目?”
易宏宇大略看了看,道:“人才或許有機會,但是項目……”
他有些為難的看著宋山,道:“這不是我的長項啊!”
“都是談,捆綁在一起好談一些,可以讓黃總和你一起走,順便讓黃總和閩南農科院達成技術交流合作!”
宋山輕聲的道。
“好!”
易宏宇聞言,頓時輕松了很多,他挖人是長項,談項目可不算是很緊精通,不過如果集團副總黃嶽親自出面,那麽這個項目還是能談的。
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九月,炎炎夏日,入秋在即,沒有什麽涼風陣陣,只有一股悶熱的氣息在覆蓋大地之間。
“舅,啥時候開始做酸梅湯了,這味道不錯啊!”坐在平安寨的一間小店鋪裡面,宋山抿了一口土味酸梅湯,笑了笑。
“客人喜歡,就做了,我還請了一個師傅!”
這回沒有什麽客人,陳如濟坐在桌子上,和自己的外甥聊天。
“舅,之前和你聊的事情,你考慮的怎麽樣了?”
宋山看著陳如濟。
他和陳家老爺子有協約的,既然要幫這個舅舅,那就的幫到底,至於舅舅能不能出頭,那就要看他自己了。
“山子,我就是做這點小生意的,你要我開一兩個店鋪,那還行,但是你讓我開連鎖,那不是我能玩得轉的!”
陳如濟有一個有點,那就是自知之明,他從來不會過分的做夢,踏踏實實的做自己能做的事情,鮮少有冒險。
所以他的日子也過的踏實。
可誰知道這小外甥居然給他來一個這麽大的項目,他一看就慫了,好幾次都推脫開了。
“舅舅,你看我爸!”宋山有些苦悶,老陳家爺倆,脾性相差太遠了,一個趕著讓宋山幫忙,一個推著不讓宋山幫忙,夾在中間,他也很難做的。
要不是為了老娘,說來老實話,他也不想做這麽多了,舅舅本身就是這麽一個人,你非要把他退出去當大老板,先不說能賺多少,首先生活節奏都會被打亂了。
不過既然陳家老爺子有這麽的要求,宋山不管怎麽樣,都得做好,他也是為了家庭和睦。
老娘心情好,老宋家就和和睦睦的,老娘心情一不好,老宋家就得雞飛蛋打起來了。
他隻好耐著心去說服舅舅:“我爸以前不就是一個泥腿子,但是現在,不也把農家樂經營的很好啊,你又不比我爸差!”
“那不能比!”
陳如濟擺擺手,道:“你爸以前是沒機會,但是別看他是乾農活的,但是有膽魄,想當年你外公要把你媽嫁人的時候,你爸二話不說,直接挑著籮筐上門提親,被你外公從村頭趕到村尾,結果就憋著一股勁,把你媽給娶回家!”
“舅舅,不想你自己的,總得給孩子想想吧!”宋山出殺手鐧了,道:“你這小鋪面雖然賺不少,但是三個孩子,日後長大了,可要使勁的花錢,我媽倒是不介意把他的私房錢都給了她的小侄子,可你一個大老爺們也不好意思要了,所以還得自己的賺才行了!”
這話說道的陳如濟的心窩裡面去了,他可以不太在意,當鹹魚,安樂於足下,但是當父母了,十個有九個,都是為了孩子而活的。
“可山子,你舅我這你沒乾過這些事情,到時候做不成功,倒是把你的錢給虧了,那可怎辦好啊!”
陳如濟有些心動了, 但是又有些擔心,把他人物性格表現的淋漓盡致,做事情沒魄力,優柔寡斷。
“沒事!”
宋山道:“虧了就虧了,你是我舅,就算舅用了外甥的錢,也沒啥大不了了,咱說到底一家人,再說你要是賺了,那我也是賺了,做生意就有風險了!”
“好吧,你都這麽說了,我要是不乾,估計我家老爺子都不放過我了!”陳如濟又不傻,這外甥本來就是最不代價他們家的,以前也沒有什麽這方面的打算,突然這麽上杆子,他一想就知道,和他家老爺子有關系。
“好了,舅舅,別想這麽多了,你現在首要任務,就是找一些靠譜的大師傅,把秦菜系統了理一理,咱們要做的,就是秦菜品牌,另外最好就多了解一些的地方小吃,把咱們秦川幾千年來的飲食文化展現出來!”
宋山既然要做飲食,就不是小大小鬧了,一方面是幫舅舅建立事業,另外一方面,也有一些情懷,秦菜歷史久遠,但是連八大菜系都上不了,怎麽也要的發揮出來一些的秦菜文化才行。