年貨的發放，讓福星島的年味濃鬱不少，尤其是一些輪值的‘蒼穹衛隊’官兵陸續返回福星島，更是讓不少的家庭氣氛變得歡快起來。

　　‘蒼穹衛隊’發布公告，所有官兵將會在臘月三十之前返回福星島，和家人共渡春節，這讓所有的家屬歡呼雀躍。

　　畢竟，有家人在前線，家人能夠安心過年，那就是假的了。

　　華夏帝國的幅員太過遼闊，僅憑‘蒼穹衛隊’的這點人手，放在前線只不過是滄海一粟罷了。

　　這段時間，‘蒼穹衛隊’已經在全國各地的防線留下了足夠的種子，向普通的部隊示范了如何快速地擊殺靈獸，他們輪戰的作用體現得淋漓盡致。

　　龐大的華夏帝國在獸潮的時候將會迎來數以十萬計甚至更多的靈獸攻擊，僅靠‘蒼穹衛隊’這點人手，根本就是杯水車薪。

　　為此，‘蒼穹衛隊’在前線的輪戰，更多的是播撒‘戮神訣’的種子，幫助華夏帝國的戰鬥部隊強大起來。

　　根據‘超級智腦’所收集的數據顯示，目前華夏帝國超過200萬的官兵已經對‘戮神訣’相當熟練，身體屬性的提升相當快，這些可都是‘蒼穹衛隊’未來的成員苗子。

　　可以預見，隨著‘獸潮’的來臨，華夏帝國皇室對整個國家的控制、影響都會急劇衰減，那就是‘蒼穹科技’崛起奪權的時候了。

　　‘蒼穹衛隊’在前線輪戰的效果極好，現在自然也要結束亂戰，然後返回福星島抓緊時間訓練、強化，迎接‘獸潮’的到來。

　　更為重要的是，顧飛希望能夠更好地掌控‘蒼穹衛隊’，讓它如臂指使！

　　顧飛知道，11年後，‘凌天域’的修行勢力將會大舉入侵地球，要想對抗如此恐怖龐大的對手，唯有集合更多的力量才有可能。

　　為此，掌控華夏帝國的武裝力量，也就成為了一個突破口！

　　…………

　　從春節前後開始，‘蒼穹衛隊’的官兵將會陸續結束輪戰，撤回福星島，進行最後的閉關苦訓，迎接獸潮的到來。

　　顧飛已經準備了大招，福星島在獸潮來臨的時候，將會變得異常熱鬧。

　　隨著官兵的陸續撤回，‘能量中心’很快又變得熱鬧起來，因為許多官兵的身體屬性已經達到了瓶頸，可以注射‘基因藥劑’。

　　對於顧飛來說，‘蒼穹科技’的強大不僅體現在各種強大的武器，更為重要的是強大的‘蒼穹衛隊’！

　　設想一下，一旦‘蒼穹衛隊’擁有數以萬計身體屬性在20.0以上的官兵，恐怕就是用人命堆，也能夠將一名金丹期的修士斬落馬下;更何況‘蒼穹衛隊’可以配備各種武器，戰力的提升可不是一點半點。

　　將來，‘蒼穹科技’要想複製出‘滄瀾帝國’的各種高科技武器，能夠承受更強重力衝擊的官兵，至關重要。

　　為此，在不斷推出各種先進武器的同時，顧飛對‘蒼穹衛隊’的建設，絲毫沒有放松。

　　這一次輪戰，受益最大的莫過於‘蒼穹衛隊’的一千兩百多名老兵，他們本身的積累足夠，在前線的戰鬥提升很快，全部達到了9.9 的瓶頸。

　　相比於參加輪戰的普通官兵以及剛剛進入‘蒼穹衛隊’的新兵，這群正式成員才是‘蒼穹科技’最大的財富，他們的存在，讓顧飛擁有了更多的底氣。

　　看著1200余名官兵在能量中心門口排隊等候注射‘一級基因藥劑’，在監控中心的顧飛，臉都笑開花了！

　　此外，

參加輪戰的新兵也有一部分達到了4.9的身體瓶頸，他們將會在這兩天接受‘體檢中心’的測謊程序，最終決定是否能夠注射‘零級基因藥劑’。　　不得不說，‘戮神訣’和‘靈獸藥膳’的雙重功效，再加上前線的歷練，讓‘蒼穹衛隊’的新兵成長得飛快，已經有超過2000名新兵的身體屬性達到了4.9！

　　新兵的進度比老兵當初的進度要快一點，這是因為地球的‘靈氣濃度’在不斷增加，目前已經是‘超級血月’當天的兩倍，達到了‘靈能時代’的四成左右。

　　‘靈氣濃度’的增加，不僅有利於‘蒼穹衛隊’的成長，也會讓修行勢力的力量在增強，大家都在進步，‘蒼穹衛隊’可不能放松。

　　…………

　　眼看著春節就到了，不過‘蒼穹衛隊’的大操場上，兩萬多名官兵，正在同時修煉‘戮神訣’的築基動作，氣勢衝天，甚至讓天上飄落的雪花都被衝開了。

　　受到官兵們的影響，‘蒼穹科技’的員工、家屬們也是沒有什麽心思大操大辦過年，而是默默地放下手中的活計，每天盡可能抽出時間修煉‘戮神訣’。

　　‘靈氣複蘇’這麽久， 再加上‘蒼穹科技’在內部的刻意宣傳，其實整個‘蒼穹科技’上下都明白，地球再也回不到當初的模樣了。

　　所有人都意識到，強大的個人實力，將會成為未來的安身之本！

　　遠的不說，‘蒼穹科技’的員工等級制度中，身體屬性達到4.9之後，注射‘零級基因藥劑’成功突破瓶頸，就可以成為公司的1級員工，無論是薪酬待遇還是集團內部的地位，都會有明顯增長！

　　最先加入‘蒼穹衛隊’1200名官兵，憑借著強大的身體屬性，已經全部成為了公司的1級員工，秦明、何劍軍等人甚至已經成為了2級員工，他們成功地登上了公司數萬名員工的金字塔頂端。

　　至於在‘蒼穹科技’工作的普通員工，也有少部分天賦異稟的存在，通過科研實力、管理能力，獲得了進階，倒也是給不少員工指明了方向。

　　相比之下，還處於0級員工等級的員工還處於迷惘之中，非但每個月拿到的薪酬、津貼不過五千華幣左右，還要承接更多的日常事務，抽不出更多的時間來修煉。

　　這套等級制度，在日積月累之下，會拉開人與人之間的差距，並且給予下層的人們，更多的希望。

　　‘蒼穹科技’試行的員工等級制度，將會為‘蒼穹科技’真正掌控華夏帝國之後，奠定大規模推廣等級制度的基礎。

　　就在略顯沉悶的氣氛中，2019年的華夏春節就這樣悄無聲息地過去，這是‘靈氣複蘇’之後的第一個春節，也是‘蒼穹科技’成立後的第一個春節，雖然不那麽熱鬧，卻很有特殊意義！