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食堂的工作餐簡單卻極為奢華，單從外貌上看的話，就是一個普普通通的瓦罐罷了，可若是打開來，看到裡面的東西卻絕對不會這麽想。

專業的營養學家們不僅僅是要知道食材的搭配方式，他們很多人本身就是一個優秀的廚子，一位藥膳大師。

每個進入了五州的人都在學習，就連廚師都不例外，王府裡的廚師不僅是在學習新菜式，他們還在研究為什麽會這樣，連火候都已經做成了標準寫在了菜譜之上。

廚師們把火候分為誇張的一百個等級的強度，每一個等級都有適應的溫度范圍，並且他們還會仔細劃分不同種類的火焰。

有的火焰是靈火，有的是修仙者控制的火，有的是木柴火，有的是油火，有的乾脆就是用電能量來加熱，每一個他們都研究出了不同，編纂成冊寫進了菜譜之中。

這些菜譜裡往往會寫著當食物進入哪個階段後，需要用哪個種類的火焰，多少級的強度，厲害的甚至還會根據食材來進行調整，畢竟食材本身，哪怕是同一種食材，看上去一模一樣，內裡也是有不同的。

以前的人沒法測試，廚師們只能靠眼睛，靠鼻子，靠手去摸來確定食材本身有沒有問題，這個世界就不一樣了，他們還能用靈氣手段來試探，更加細微，更加準確。

王府的廚師無疑是本世界廚藝圈子裡的巔峰人物，劉杏花每個月都有份額能請這位大師出手，而這位大師的弟子，就是跟隨樓秀去了靈溪宗的胖子廚師。

在廚房裡，每一個細節都很講究，用什麽樣的食材混合什麽樣的比例，加什麽樣的調味，用什麽樣的鍋、什麽樣的火，都是有講究的。

所以別看他們吃的東西看上去很簡單，就是一個瓦罐而已，裡面的食材和米飯還混到了一起，但裡面全部都是靈植，這就是一份標準的藥膳，還是味道非常好的藥膳。

也就是這邊的食堂每個月都會根據他們的等級來給出份額，否則天天讓他們吃的話，他們都做到了這個位置還是會覺得心疼。

畢竟乾到這個地步，除了劉杏花之外，二十三部的部長就沒有特別年輕的人，身體基本上都已經定型了，對武道修行也沒什麽興趣，吃得好能讓他們保持身體健康，擁有足夠的精力去處理政務，但想讓他們在武道上更進一步就比較困難了。

這樣的藥膳弱是給武者的話能把他們感動到哭，然而在這裡卻是普普通通的工作餐，對部長級別的人來說那就是不吃白不吃。

反正每個月的份額擺在那裡，食物又不允許外帶，份額也沒辦法轉交給別人，而且還不能累積到下個月一起吃，加上他們因為工作的緣故，經常需要在外面吃飯應酬，哪怕不用也有人會選擇和家人一起吃，所以大部分人每個月的食堂份額都是吃不完的。

倒是劉杏花沒有這個煩惱，她孑然一身的，位置又高到了很少會出去視察，吃飯基本上都是在食堂裡吃的，吃的多了她自己也沒感覺了。奢華又怎麽樣，換誰天天吃，就算沒吃膩也不覺得有什麽驚豔之處了。

在這裡吃飯就會養成一個習慣，邊吃邊說。哪怕你沒有什麽政務需要討論，只要是和人一起來的，基本上都會加入到聊天大軍之中。

他們這群大佬吃飯，別人自然是不會來打擾的，劉杏花則是完美的學習到了周枍堂有事說事的風格，邊吃邊說:“讓你們來主要是討論一個問題，該怎麽向景唐那邊輸出商品，

幫助他們穩定貨幣體系相關的方案你們應該已經看過了，有沒有什麽好的想法?”幾人對視一眼，於道收起了自己那吊兒郎當的姿態，面色嚴肅:“我今天早上去考察就是在想這方面的問題，估摸著你也差不多要開始動手了。

我覺得還是要以低價格產品為主侵佔市場，在工業上的差距景唐就算知道了怎麽做也很難實現反傾銷，所以用大量的低價，實用的物品來開道應該是沒有問題的。

不過這邊還需要花城大學的技術支持，如果對方能夠把我們的商品研究透徹的話未必就不能做到這一點，五州的發展時間還是太短了，最好再有一些政策來保駕護航。”

劉杏花微微點頭:“政策上的事情好說，只要是有必要的，拿出方案來我會推進，你接著說。”

於道的商業眼光是毋庸置疑的，否則也絕對輪不到他來做商業部部長這個位置。至於盛河嘛，他研究的是怎麽更好的賣產品以及管控市場，跟商業部的職能有所重合但仍有本質的不同。

國企部建立的目的是為了引導市場，管控市場，並充實五州的庫房，在商業領域還是於道更為專業。

在此之前他們就已經聽過這個風聲了，劉杏花的團隊也做了相關的報告，金融司和銀行早就有所準備了，不過劉杏花一直沒有在正式會議上提出方案，顯然是要先跟他們通氣過後才會開始做了。

這是劉杏花一貫的政治手段，一旦她拿到台面上來了，基本就已經是確定了的事情，很難再阻止了。

於道身為商業部的部長，自然也得到了一些風聲。今天正好就去做了考察心裡也有了一些腹稿，繼續道:“我認為除了用大量低價實用的商品佔領市場之外，還要輸出高價格物品，配合文化部的宣傳讓它們流行起來。

正所謂上有所好，下必甚焉。如果景唐的達官貴族都用我們五州的商品，自然會給人們造成一種印象，那就是五州的商品比景唐本身要好得多。

但這裡面有個問題，我還沒有找到一個很好的平衡點，恐怕要等相關的數據報告做出來的才能具體決定要去售賣什麽商品，而且還要考慮到景唐的風氣問題，商品做本土化是難以避免的，否則有可能會水土不服。”

於道侃侃而談，明顯做了相關的準備，多少也知道了劉杏花的打算。看五州的行政模式就能知道五州的行政機構執行力非常強，如果跟不上這種進度的話很快就會被淘汰的。

數月已來，已經有一些部長的確是很難跟得上這種進度的，也許他們一天的工作比過去一個月做到的工作還要多，有人不適應在所難免，離開政壇或者是外放那是遲早的事，大家心中都有數了。

部長們自己心裡也是有標準的，劉杏花沒問題，這位大執政官不說她的施政手段，單說她的政治能力也讓人無話可說，她的位置穩得一匹。

下來於道這批人也基本是找到了自己的舞台，問題不大。部分部長需要做出調整，可能是平調，可能是抽調進琳琅院，而那些不適應的要麽就是離開政壇，要麽就是外放了，下面的人盯著的也是這些人的位置。

不出意外，掃黑除惡之後就是針對人員來進行調整了，組織部的葉部長多半會站在劉杏花這邊，到時候大勢所趨之下，反彈不會太大，很多人甚至現在就已經做好了交接準備，準備利用人情推一些心腹上台了。

好。那就麻煩你了，我周五會重視提案在周五之前做出一份報告來支持這個項目就可以了。

劉杏花對於道是很滿意的，此人臉皮夠厚，能力夠強，本身也是從基層裡爬起來的，屬於大器晚成類型的政客，對他劉杏花非常放心:“還有幾天時間，基本上是沒有什麽問題的，在那之前你做好報告即可。”

見劉杏花看了過來，文化部的衛部長點頭表示同意:“我們已經做好了準備，前期宣傳並不是什麽大事，主要還是民間商業，這一點恐怕還要跟軍隊那邊說上一聲，配合蝴蝶房的人，民間商人會自發販賣貨物的，我們也能通過這些商人輸出文化。”

有政策支持，這些部長肯定沒意見，而想要政策支持，盧老爺子那裡自然是邁步過去的坎，這也得劉杏花去解決，老爺子向來不好說話。

“沒問題，我會去跟軍隊和蝴蝶房說的，晚些時候我會去拜訪盧部長。”劉杏花很大氣，很有魄力。

幾位部長沒意見，他們之所以認可劉杏花， 很大原因是她不會把難題推給手下，這是一個說一不二的主，深得周枍堂的器重。

除了她之外，別人跟蝴蝶房也扯不上什麽關系。一般來說，二十三部部長這邊有什麽困難，只要提出來了，她同意了，都會盡力去解決，而且往往還能做得到，這就是別人信服她的原因。

人家劉杏花不是耍耍嘴炮就過了，也不會給那些模棱兩可的答案，答應了會爭取那就是會去爭取，盡自己最大的努力給出支持。

很多很困難的事她只要她答應了，無論多困難都會去做，去推進，久而久之部長們也就放下了心頭的芥蒂，真正認可她是五州的大執政官。

這種個人魅力和能力是別人很難複製的，換成其他人，他們都沒有把握能協調各部門工作，也沒把握能去說服寧王，說服蝴蝶房，說服軍隊，想想都要頭皮發麻。

沒有足夠的威望就別想坐在這個位置上了，劉杏花不做的話他們寧願空著都不會推舉一位新的大執政官出來，除非是蝴蝶房那位副首領，或者是周枍堂樓秀親自領導。

其他人，哪怕是盧老爺子都自認沒有這個資歷，這個能力坐穩大執政官的位置，目前來看還非得劉杏花不可。

現在她想要推進這項工作，在最開始的時候她會讓手下的智囊團，相關的專業人士做一份分析報告，然後會放出風聲，接著才是這樣的私底下的聚會討論，大方向都訂好了她才會公開這個方案在會議上進行討論，一環套一環，最終將其推行下去。

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