兒子高財的話，說得也有道理啊，穩定的工作，往往會束縛一個人的思維，進而影響一個人的發展。志遠不就是一個典型的例子嗎，超級穩定的工作，可支撐一個家庭卻是如此艱難。

　　為了改變現狀，自己也不是在努力跳出這個穩定的圈子嗎?志遠覺得自己應該給孩子作出一個榜樣，光口頭教育一點用都沒用。有時候他自己都覺得自己言不由衷，自己都做不好的事情為什麽要讓孩子去做呢，那不害了孩子嗎。

　　還是把心思放在果樹上吧，志遠覺得只有有錢了，家裡過上好日子了，不再為錢發愁了，在家裡才有說話的資格，高財才會聽自己的。

　　志遠學習比以前更用心了，在單位只要一有時間，他就會拿出果樹管理類的書閱讀。可以說志遠的理論知識巳掌握的不少了，可實踐的卻遠遠不夠。他就想著找一個專業人士學習學習，因為有些知識在課本上是學不到的。楊大保又不是一個小氣的人，這個志遠是知道的。

　　果園裡剛噴了除草的藥，可志遠發現效果不太好，有些地方的草沒有除淨，他決定去請教楊大保。志遠有麵包車，開車一會兒就到了楊大保的果園。

　　“大保，在嗎?”志遠下了車徑直走進了楊大保的蘋果園。

　　“楊老師啊，今天閑啦，好長時間沒見你了，蘋果樹栽下了嗎?”楊大保問道。

　　“哦，是這樣，我的果園裡不是用藥物除草了嗎，可是除不淨，不知為什麽，請你給指點指點。”志遠的眼神裡透著期盼，他知道楊大保是種果樹的的專家，一定能解決這個問題。

　　“噴兩遍就可以了，多兌水少配藥，配藥量大了會對樹苗造成傷害，影響樹苗生長，……”楊大保耐心的給志遠解釋著，志遠認真的聽著，時不時還做個記錄。他這次回來帶著筆記本和筆，為的就是做記錄，這可都是實踐經驗，是無價之寶。

　　“這種果樹啊就像是養孩子，你得有耐心，千萬不能急於求成，要按照它的生長發育的規律來管理，慢慢來，號門著急。”楊大保這個人是個熱心腸，喜歡幫助人，他也希望志遠能把果樹種好，過上好日子。