經過一番努力，志遠研發團隊成立了，雖然團隊的成員是在網上招聘的，但和在現實中招到的人是一樣的。並且招上來的這些人都是有財務基礎的，他們的財商水平都是相當高的。

　　志遠知道，在今天這個經濟社會中，沒有財商的人就是一個不完整的人，在社會上是很難生存的。志遠組建研發團隊的目的就是為了研發培養人財商的產品。

　　在研發產品這個領域，志遠不甚精通，但他可以學習呀，志遠相信，只要肯學習，就沒有學不好的技能。另外，他招募研發人才，就是為了集合眾人的力量，他相信人多力量大。

　　研發產品可不是說說話就可以完成的事情，靜下心來研究才有可能研發出新的產品。志遠有了自己的研發團隊，那就放手讓他們研究去吧。

　　志遠也不會閑著，他是一個閑不住的人，只有在工作中他才會感到人活著有意義。每天回到家，志遠就抱住電腦不放了，查資料，分析研究，忙得是不亦樂乎。這樣一來，石花就不高興了，不過，她也習慣了，她知道志遠是一個有追求的人，志遠的的變化她是看在眼裡的。

　　時間在悄悄的向前走著，志遠的研發的課程也快要成功了，每隔一段時間志遠都要組織團隊的研發人員開一次研討會，以商量研究下一步的工作方案。

　　很快，志遠組織的研發團隊研發的一套視頻課程誕生了，給這個課程起個什麽名字呢，他決定和團隊的成員商量一下。於是他組織召開了一次會議，在會上，大家一致認為這個新課程應該把志遠的名字加進去，因為志遠在這個課程的研發過程中付出最多，努力最多。可以這麽說，如果沒有志遠，這個課程是不可能誕生的。

　　大家商量之後，一致認為叫志遠說課比較好，既然大家都同意了，志遠也隻好應了下來。志遠說課是志遠和他的團隊開發出來的第一個教育產品，可以說意義重大。

　　有福同享，新產品誕生了，志遠想著約幾個人喝上一場，慶賀慶賀。志遠就給鐵蛋打電話，說:“鐵蛋，告訴你一個好消息，我們團隊研發出了一個新產品叫志遠說課，我想慶賀慶賀，你有時間嗎?”

　　“請吃飯還能設有時間，說吧，在哪?我一定參加。”鐵蛋笑著說。

　　志遠說:“好，那就還定在同園春飯店吧，老地方，不見不散。”

　　鐵蛋說:“好，我一定早點過去。”

　　志遠請客吃飯的事情就這麽定了下來，志遠一一聯系他的朋友，鴻志，建樹肯定都邀請之列。最近，忙於課程的研發，在一起吃飯的次數越來越少，志遠也好久沒和建樹他們坐在一起吃個飯，現在借這個機會和朋友們好好喝上一回。

　　志遠知道，沒有鐵蛋、建樹他們對自己的幫助，他可能還在石頭中學教書呢，這一輩子也就可能這樣過去了，想想都挺嚇人的。所以，志遠非常感謝這些幫助過自己的朋友，沒有他們，也就沒有我志遠的今天。