廠子要成立銷售部門，這是為了加工廠的長遠發展，一個廠子能不能發展的好，單是生產出好的產品是遠遠不夠的，更為重要的是要有一個銷售部門。5s產品敢終要走向市場，走向消費者。所以，離了銷售肯定是不行的。

　　有了銷售部門，一個新的問題又擺在了志遠的面前，這個問題就是誰來擔任這個銷售部門的領導人呢?這個銷售部的經理應該精通銷售，最好有一定的市場經驗。志遠想到了上招聘，可是這上招來的人未必都有真才實學，志遠覺得還是和鐵蛋商量商量，怎麽解決這個問題。

　　志遠到了鐵蛋的家裡，把自己的意思說了一下，希望鐵蛋能出個好注意。

　　“鐵蛋，你看咱們成立了銷售部，可這銷售部經理的人選還定不下來，上招聘的又不可靠，你說這可怎麽辦啊?我是想不出別的辦法了。”

　　鐵蛋笑著說:“你看你，這人選就在你身邊啊，你怎麽就想不起來了呢”

　　志遠一臉的疑惑，問:

　　“誰啊?我想不起來呀，鐵蛋你就別賣關子了，說吧。”

　　“建樹呀，他可是銷售方面的專家，還有實踐經驗，你怎麽就想不到呢?”鐵蛋說。

　　對呀，志遠一拍腦袋，怎麽就把建樹給忘了呢，可轉念一想，不行，人家建樹有自己的生意，自麽可能來自己的加工廠當銷售部經理呢，似乎不太可能。於是對鐵蛋說:

　　“建樹有自己的生意，他怎麽來當咱們加工廠的銷售部經理呢?恐怕建樹不會答應。”

　　鐵蛋說:“這不是問題，建樹可以兼職啊，為了咱們加工廠的發展，我想建樹是會答應的。”

　　志遠想想也是，建樹可以定期來加工廠指導工作，這樣也不影響他的生意。

　　“好，我這就給建樹打電話，把這事兒給定下來。”志遠說。

　　找到建樹的號碼，電話打了過去。

　　“喂，志遠，有什麽事啊?請我吃飯啊?”

　　“對，建樹，我還真要請你吃飯呢。是這樣，我們加工廠新成立了一個銷售部門，缺一個領頭兒的人，所以我就想到你了，覺得你最合適，希望你不要推辭。”

　　建樹一聽，聲音提高了三個分貝，說:

　　“啥，讓我去做你們廠銷售部的經理，志遠，你是開玩笑的吧，你是看我挺悠閑的是吧?”

　　志遠嚴肅的說:“建樹，不是開玩笑，我是認真的，希望你能答應，就當是幫我一個忙。待遇從優啊。”

　　建樹見志遠如此認真，略微思索了一下說:

　　“好吧，我答應你，不過，我有個條件，你得答應我。”建樹一本正經的說道。

　　志遠說:“好，你說，什麽條件?”

　　建樹說:“我可以答應你當你加工廠銷售部的經理，但是，你不能給我開工資，你要給我錢，我就不去了。就這麽一個條件，你能答應嗎?”

　　志遠說:“你說了算，我答應你，這樣行了吧?”掛了電話，志遠心裡說，先答應下來，至於工資的事情，怎麽著也不能讓建樹白乾活兒啊，對不對。