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《不惑四十》一百六十七、假鑽戒
心有所念,必有所行動,大鵬身邊便多了一個河南姑娘。

 大鵬身邊的這個河南姑娘個子有點矮,膚色略黑,長著一張看過就忘了的面孔。人看上去倒是挺憨厚的,甚至感覺還略帶一點木訥。

 小威私下裡對蕭說了自己的看法,蕭立刻辯駁:“她可一點也不木訥憨厚,一點也不傻呢,可比你有心眼兒多了。她把大鵬管的死死的,脈門掐得緊緊的。”

 “啥脈門?”

 “經濟命脈。”

 “哦!那你是嫌我掐你脈門掐松了?”

 大鵬帶小威和蕭去他租住處吃飯,河南姑娘親自下廚款待,她倒是挺高興大鵬能帶同學朋友給她認識的。

 飯桌上,河南姑娘問小威:“你手上戴的這個鑽戒多少錢。”

 “九千多。是小品牌的,如果是大品牌手工費會更貴一些。”小威如實回答。

 大鵬卻在一邊朝小威齜牙咧嘴擠眉弄眼的笑。小威見狀不知何意,便不敢再多言,只顧低頭吃飯。

 從大鵬住處出來,小威才問道:“吃飯的時候你什麽意思?擠眉弄眼的?”

 “我也給她買了一個和你這個看上去差不多的,不過比你這個看上去還要大些。但其實我只是在路邊花八塊錢買了哄她玩的,騙她是鑽戒,反正她也不認識。”

 “啊,八塊錢的東西,你拿了當鑽戒哄她?”小威驚訝。

 “反正大鵬又沒想娶她。”蕭在一旁打圓場。

 小威想想,之前大鵬對前女友,什麽項鏈首飾都是沒少買的,而且都是貨真價實的。

 人與人之間的關系是不能比較的,因為不能等量,所以不能衡量的。

 沒過幾天,大鵬給蕭打電話訴苦,說河南妹太心機,大鵬以為一直在吃避孕藥,結果她卻懷了孕,而且告訴大鵬的時候,就已經四個多月快五個月了。河南姑娘說沒結婚,不好回自己老家生孩子,北京生孩子太貴花銷太大,要求回大鵬老家生,大鵬沒辦法,隻好把河南姑娘送回了自己老家待產。

 “他準備娶她了?”小威問。

 “那就看生男生女了,大鵬家幾代單傳,非常重男輕女。她要是生的是兒子,或許可能有轉機。”蕭道。

 “意思就是即使生了孩子也不娶是唄?”

 “嗯。”

 在中國推出一款搜索引擎Google。

 小威不能一直黑白顛倒的睡,待頭髮終於長出一些,覺得可以見人了,就開始在網上找工作,如今找工作不僅可以在報紙上了,還可以在inter網的求職網站查找。

 小威不可能再如剛畢業時,海撒一樣投簡歷,也不可能再回頭走那種普通小公司的路,只能仔細甄選,過後,投了一份簡歷,給一家位於德勝門和馬甸橋之間的公司,這也是一家對設計比較有要求的公司。

 小威接到電話,通知去面試。

 公司離小威的住處並不遠,小威找了一件掐腰風衣,踏上一雙高筒皮靴,坐著公交車出門了。

 匆匆趕到面試公司,正是電話裡約定的時間,剛剛好。

 找到前台接待,遞了簡歷,填了表格,前台把小威讓進一間小會議室,讓小威等待。

 小威回頭一看,竟然滿會議室等待面試的人。約定面試的時間已經過了,還沒有人出來面試這些人,如此下去,這要等到什麽時候?

 小威坐了兩分鍾,實在等不下去了,出了會議室,找到前台:“你們約了我面試的時間,告訴我準時守約,卻弄了滿屋子的人都在等,你們有沒有搞錯啊?既然有這麽多人面試,你們完全可以分開不同的時間通知來面試的,一上午約這麽多人,明顯是面試不完的啊。”

 “總監真的是時間很寶貴,很忙的。”前台道。

 “可是我的時間也很寶貴啊!你通知你們總監,我先走了,他如果對我的簡歷感興趣,再另外挑時間給我打電話吧。”小威很不高興的說。

 “你等一下。”

 前台小姐說完,去了總監辦公室,不一會,出來招呼小威道:“總監讓你現在過去他辦公室。”

 小威愣了一下,有些出乎意料。

 從總監辦公室出來的時候,以後半個多小時以後了,小威在前台又填寫了另一張曾經工作過的公司的聯系人的表格後,臨走,小會議室裡的人,還一個也沒有被接待,都齊刷刷的坐在那裡等待著。

 出了公司大樓,非周末的公交車,已經過了上班高峰時間,整節車廂裡的人,只有三五個,零星的散坐著。車窗外的陽光特別的好,照在小威的身上,使小威又昏昏欲睡起來。

 “嗨!讓一下,往裡點!”

 一聲男人的低喝,嚇了小威一跳,坐在車廂後部的小威抬眼,看前方的座位還都是空著的,心想,這人發什麽神經,滿車空座,為何偏偏要坐我身邊。

 轉頭,定睛:“啊!原來是你啊。”

 “沒想到吧!”

 原來竟然是小威的高中同學。

 “你剛才嚇死我了。我還以為是誰呢,那麽多座不去坐。打扮得這麽正式帥氣,這是要去哪啊?”

 “我去一家公司辦點事。我一上來就看到你了。”

 “北京可真小啊。”

 兩人一起感歎, 這麽多人的大都市,坐公交都能碰巧坐上同一輛,真是太不容易了。

 兩天后,面試的公司通知小威去上班,進公司第一天,居然就看到了以前公司的外援設計,大豐,以前兩個人因為沒有業務上的交集,所以從沒來有說過話,如今又即將是同事了,彼此自然要客氣寒暄一番。

 新公司規模要大得多,不再如以往的公司,設計也要分管很多攤職位,而是部門和職能分化很細,有業務部,有設計部,有工程施工部,有預算部,有財務部。

 事後,小威才知道,同一天面試的那些人,不知道什麽原因,除了小威,沒有一個通過面試。

 公司對小威的入選,也是比較慎重的,真的給小威留下電話的原來所在的公司打過電話,確認了,小威不知道現公司與原公司如何溝通的,但就小威面試通過的情況來看,應該聊的不會太差。

 小威籲了一口氣,原來還有這樣的操作。不惑四十
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