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《不惑四十》一百零二、發工資
雖然小張很小心翼翼的藏著掖著自己做的圖,也防著小威不讓小威看,可小威還是不甘心,小威想,這或許就是開始工作,走入社會的必須經歷?畢竟走入社會後,人與人的關系,不再如同學校一樣單純了,人與人之間都有了利益衝突。

小威要學會適應各種社會關系,所以面對這點小挫折,也不該輕易放棄的。小威便想了各種方式去接近小張,甚至有些討好,然而都收效甚微。也僅僅是維持了和小張的日常交往。

難得沒事的時候,大家吃過午飯都坐在會議室裡閑聊天,小張今天心情好,跟大家一起聊天,小威看著小張笑眯眯說話的樣子,突然發現竟然跟歌手孫悅長得很像,尤其那雙眼睛,看上去挺好看的,比平時板著臉,不苟言笑的樣子讓人親近了許多。

小威想了,便照直說了:“你的眼睛看上去真像孫悅,彎彎的……”

小威話還沒等說完,小張立刻翻臉:“哎媽呀,我就長孫悅那樣啊?!可別磕慘我了。”

“沒有沒有,我覺得挺好看的……”小威沒想到小張對孫悅如此反感,趕緊補充。

“她還好看?孫悅長得多磕慘啊!我可長得不像她。哼哼……”

小威一下子無語,沒想到自己竟然馬屁拍在了馬腿上。

公司的布局是沒有大廳的,而是走廊加各種房間,會議室,設計室,財務室,經理室,工程部……每次客戶來了,都會由經理或者前台帶去會議室,小威來了公司也有一段時間了,期間也來過幾次顧客,但是小威卻竟然連客戶的樣子都沒有看到過。

偶有顧客來,經理或前台會到設計室喊小張過去談客戶,有的時候小張還會帶上打印出來的設計稿。

但每次都會在會議室室洽談,而會議室的門,又總是關著的。小威便生出來好奇之心。

“小李,你談過客戶沒有?”

“沒有,我畢業就來公司,還一次都沒談過。”

“談客戶,是怎麽個談法兒啊?都說些什麽啊?”

“大致就是跟客戶談設計方案吧,我也沒有談過,具體怎麽談我也不知道。”

小威想了想,小張的為人,連作圖都不會給別人多看一眼,何況是談客戶了。

“你想知道怎麽談客戶,可以去裝修建材市場,那裡的設計師,都是在一起,什麽作圖啊,洽談啊,都在一起,而且那裡的設計師,即使沒什麽設計功底,也是能談下客戶的,聽說市場上的設計師,嘴巴最是厲害,能說的天花亂墜。”

小張每天都有任務,但經理卻沒有給小威分派任務下來,小威每天坐在設計室的電腦前,能做的唯一的事情就是,用電腦練習練習製圖。

其他時間,就是幾個人午飯時間,就會湊在一起閑聊。

前台姑娘問小威:“你周圍有沒有單身男生啊?”

“有啊,我們班男同學很多單身的啊。”

“不行,你們同學年紀太小了。我的意思是,有沒有和我年齡差不多的?”

“你不跟我差不多麽?你多大啊?我都不知道呢。”

“我都二十九了。再過完年就三十了,可我還沒有男朋友呢。著急死了。家裡也催我結婚呢。”

“二十九怎麽了?到底是你急還是你家裡急啊?”

“哎呦,小丫頭,你不知道女人過了三十歲好難找男朋友的。”

“那就不找唄,一個人不也挺好麽。”小威真心如此覺得。

“那不行,我還沒前衛到要單身的地步呢。”

“你這麽漂亮,個頭又高……”小威話還沒有說完,就被前台截斷:“哎呀,就是個頭兒高才麻煩,難找呢。”

小威第一次對二十九有了概念,原來女人二十九還有一道隱形的分水嶺。

公司接了個單子,派工程部開車來接小威和小李去量房,核對拿到項目當初施工圖紙上的尺寸,好回來出詳細的設計圖。

來接小威和小李的是工程部最年輕的一個項目經理,長得一表人才,進設計室來跟小威和小李交代任務,交代完又跟小張說話,小威才發現,他竟然還是小張的男朋友啊。

小威和小李到了工地現場,拿出卷尺丈量,量房也是有竅門的,原來並不是像以往那樣,拿著尺子一點一點量的,因為工程大了,空間也會大,用平常人的量法根本不好用,速度又慢。

小威看小李唰唰幾下就量好一間,而自己相比卻慢的像隻蝸牛,趕緊虛心跟著小李學習,有樣學樣,果然效率立刻提升,只差熟練程度了。

一個月很快就過去了,但是卻沒有發工資。小威心想,自己才來也不知道哪一天才是發薪的日子,又等了幾天,小威問小李和前台:“你們發工資了麽?我來都一個月了, 公司到底是哪一天發工資啊?”

“正常是每月月中發工資。我的也還沒有發。”小李回答,頓了頓又道:“我都半年多沒發工資了。”

“啊?為什麽?你們沒有找公司要過麽?”

“公司業績不好吧。我找過咱們總經理。”

“他怎麽說?”小威迫不及待的問。

“他說公司財務緊張。”

“公司財務緊張,就不給員工發工資啊?小張也沒有發麽?”

“不太清楚,好像發了,但又應該也沒有發全。”

自從小威知道了總經理扣押了小李的工資沒有發,心裡對公司更沒有什麽盼頭了,原來本還指望能做的好,在公司努力能做到小張如今的那樣子,小威也就滿足了。可是,這工作不發工資,那確實不能不防的,電視裡不是經常演克扣工資不發的呢?雖然大多寫得都是農民工什麽的,但是克扣工資卻是社會上普遍現象,並不是只有農民工中才會發生的。

而且,大多被克扣了工資的人,也沒有什麽好辦法討回來,即使從法律的角度上來說,公道是站在被拖欠工資一方的,但是很多人都不會去為了幾個月的工資,去走法律程序,因為過程太複雜了。
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