只要我不覺得尷尬,我才不管你們尷尬不尷尬。“一個個,聰明伶俐,不缺胳膊不缺腿的,我就不信找不到對象。”
往年的時候這種活動,一般都是各個單位的青年團的書籍聯合起來組織一下。
結果今年,茶素醫院歐陽院長要出席。
各單位再派青年團的書籍過來就說不過去了。公檢法的二把手,政府這邊管人事的,海關直接就是一把手,武警兩個總隊也是主要是負責人都來了。
成年人的擊鼓傳花,異性搶凳子,反正就是想盡辦法讓這群大多數都是三十出頭的人熱鬧起來。
說實話,讓這群高學歷的人放下臉面,是一件特別困難的事情。
男的略微好一點,眼睛還能發光,而大多數女同胞則是三五成堆的湊在一起,像是相互取暖一樣。
因為各個單位的實權領導的出席,會場裡幫忙的人就多了起來。
往年都是發點瓜子糖,然後上去幾個唱歌跳舞的,就結束了。
成不成的,也就是個形式主義。
今年不同往年了。
以前,歐陽別看是個老太太,其實她就和漢子一樣,特別討厭這種八卦是非的東西。
據說當年她和她老頭,也是相親的,人家一句話,行就行,不行就拉倒,不知道打退了多少青年。
當年也不知道她老頭是怎麽接住的。
現在歐陽熱心這種相親會,不是老太太沒事乾,而是她知道,張凡現在真的想讓這幫年輕人留下來。
現在幫不到張凡什麽大忙了,以前還可以幫張凡遮風擋雨,後來還能當張凡的大手去政府鬧事撒潑。
現在這些事情都用不到了。張凡已經是個參天大樹了,不用她遮風擋雨了。
而且,茶素甚至鳥市這邊已經被張凡折騰的想要什麽姿勢,就擺弄什麽姿勢了。
要是其他人,估計自怨自艾的都沒辦法活了。
可這個老太太不一樣,想著法的幫張凡。
看著遠處魯玉雲身邊一個人都沒有過去,歐陽有點舒服了。心說,我們家的小魯哪裡差了,要人才有人才,要長相有長相的。
話是如此,可這有時候,太優秀了,反而多了一層攔路虎。
魯玉雲是什麽人,胰腺醫院的院長,胰腺中心的主任。這玩意,一般的毛頭小子,誰敢上?
歐陽想找小陳嘀咕一下的時候,就看到一個政府辦的小夥子湊了過去。
歐陽又有點緊張了,趕緊拉過小陳,“去打聽一下,這個小夥子的人品口碑!”
清晨,張凡早早起來跑步,邵華也收拾好了跟著身後,張之博有點不樂意的也跟在身後。
以前的時候,邵華才不會晨跑呢,不過張之博上幼兒園以後,她聽從了張凡的建議,帶著孩子跑步。
跑步,鍛煉的東西很多,不過也不是網絡上說的,最後能練成鋼板日穿郞。
跑步最大的好處就是能鍛煉心肺功能。
比如有些經常跑步的人,平日裡安靜的時候脈搏是六十,而運動爆發的時候心率能飆升到200,這個就是心肺冗余。
關鍵時刻這個是能自救的。
當然了,有些鍛煉,網絡上也是誇張的,比如一身的疙瘩肉,為了讓疙瘩肉多一些,還要打一點雄性激素。
這些人,看著很凶,其實有一個算一個,別說把濕毛巾挑起來,平時不注射激素能自己抬頭就已經相當厲害了。
跑步結束,張之博紅撲撲的小臉蛋跟著老娘喝牛奶去了,他其實也想跟著張凡喝胡辣湯。
但邵華不同意,說不衛生。
張凡到辦公室的時候,王紅辦公室已經坐滿了人。
看張凡一到,呼啦啦的全都湧入了張凡的辦公室。
“張院,丸子國的代表今天到茶素,上級通知讓我們接待一下。”
“張院,棒子國的代表今天到茶素,上級通知讓我們配合接待。”
“張院,胰腺中心的建設已經開始了,咱們要著手定製設備了,如果現在不準備,估計中心成立的時候,設備未必能到位。
有很多設備需要您親自找對方談判,現在不是價格的問題,有的設備人家根本不給咱出售。”
一人一句,張凡頭都大了,王紅在一邊快速的記錄著。
王紅身邊還跟著兩個小夥,幫著王紅處理工作。
這兩小夥是公衛畢業的,現在王紅也有牌面了,所以工作忙不過來,建議招人。
這兩個位置,據說鬧出了不小的動靜。
現在的茶素,最好的單位都不用說,就是茶素醫院。
不說工資什麽了,每年的福利,半拉牛,一隻羊什麽的,這在茶素這個城市成了風景線。
而且,每年的輪流療養,拖家帶口的,甚至有些人能跟著茶素醫院去療養一次,回來都是能吹小半年的牛逼。
還有,茶素醫院的醫生們,一個一個的都是牛頭霸道的,不能再高了,再高就超過張凡了。
至於護士們,特別是年輕漂亮的小護士,不知道為什麽,買車就買紅色小奧迪。
弄的外人進了茶素醫院,還以為進了婚慶公司的停車場了。
“行了,閆院長和陳院長今天受累去迎接一下,先安排在政府的招待所,頭兩天先不著急談判,先帶著他們參觀參觀咱們的醫院。”
雖然事情很繁瑣,不過張凡處理的也很快。
一個一個事項安排完畢,
張凡又開始急匆匆的去住院部參加科室交班。
醫院的交班,必須是上班開始就要進行的。領導提前通知,人家也不會等待,到點就開始。
這是茶素醫院的規矩,也是大多數醫院的規矩。當然了,也有不要臉的,專門拖時間等領導。
這個等待放在其他地方,可能無可厚非。
但在醫院不行。你一等半個小時。
手術安排的患者,特別是安排在靠近下午的患者,就要多餓肚子半小時。
你覺得無所謂,可誰問過患者有沒有無所謂呢。
張凡急急忙忙的進入兒科的時候,兒科的交班已經開始了。
張凡和院辦的人悄悄的站在最後一排參加交班。
因為到了天熱的時候,手足口病等一系列的兒童傳染性疾病的爆發潮就來了。
醫生們在辦公室交班,孩子們在辦公室外哭喊。
大大小小的孩子,腦門上貼著留置針,一個開始哭,一群就跟著哭。
茶素醫院,所有的科室,就是兒科最鬧騰。
哭的,喊的,還有調皮的,比茶素醫院大門口的早市都熱鬧。
目前茶素醫院,外科中發展最不好的科室是腦外和胸外。就算張凡挖來了中庸的腦外團隊,這邊的腦外也不太行。
因為基礎科室跟不上,而是醫生斷層太厲害。
挖來的都是主任醫生,畢業年輕的都是住院醫生,但中間層的,特別是主治這一檔,幾乎沒有合格的。
而內科,發展不起來的除了內分泌。還有就是兒科。
現在傳染科都已經有牌面了。
但兒科始終發展不起來。
這個問題,不光茶素有,整個華國都有。
不知道從哪一年開始,為了減緩這個問題,部裡甚至都發明了考試加分的這種騷操作。
比如你執業醫差20分,可以選擇去加考兒科,然後湊夠20分,你就可以去兒科執業了。
這種操作也不知道是哪個神人想出來的。
的確可以解決兒科醫生缺乏的短期矛盾。但,這樣湊合進來的兒科醫生,他能當好一個兒科醫生嗎?
他是為了來糊口的!
他不給你的孩子開一千多一次的感冒藥,張凡都不姓張了。
“張院!”查房結束,兒科主任走到了張凡面前。
張凡趕緊揮揮手,讓其他圍過來的醫生趕緊去查房上班。
他和兒科主任進了主任辦公室。
“最近有壓力嗎?”
“有,就是倒班現在越來越緊張了,下個月,有三個老醫生要退休了。新來的醫生值白班還可以,夜班還不行。
現在醫院四面八方的患者來就診,科室裡面的重病患兒很多,年輕人擋不住的。”
“再堅持堅持,我想辦法。”
張凡看著兒科主任,也只能這樣說。
出了兒科,張凡心裡也是略有煩躁。
現在就是這個情況,越好的科室人才越是濟濟,越差的科室連值班輪轉都是問題。
就在張凡要去分泌的時候,泌尿的李雄氣喘籲籲的從張凡面前跑過,甚至都沒看到張凡。
張凡一瞅,就知道出事了。二話不說就跟了上去。
結果是真出事了。
原來,泌尿科有個患者,常年的便血。
別人尿尿不是白色就是黃色,他倒好洗肉水色的小便。一檢查什麽都是好的,後來茶素醫院從西門子搶了一台試驗級的彩超。
又挖來了水木的一個腎移植團隊專門做彩超的專家後,才發現患者腎髒裡面有一個變異的小血管再出血。
泌尿科做了一個新技術手術, 經尿道電凝術。
手術很成功,小便的便常規看不到血細胞了。
結果,就在昨天晚上。
這個患者忽然覺得後腰疼痛,然後說是要小便。
他老婆急急忙忙拿出便壺以後,小便就如同水龍頭破一樣,鮮紅色的血液撲通撲通的往外冒。
他老婆都嚇傻了,趕緊喊醫生。
結果這個醫生是個住院醫,上級醫生偷跑去縣上飛刀去了。
小年輕一看,說是沒事,然後就是給了點止血藥。
醫生都說沒事了。
但止血藥注射進去照樣不行,男人的水龍頭仍舊冒血水,他老婆著急了。
一個電話打給了管床副主任。
等副主任來了以後,男人尿血都給尿休克了。
這一折騰,都到早上了。
等進了手術室,說手術很麻煩。
上門診的李雄,一邊罵娘,一邊往手術跑。
結果,被張凡發現了。
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