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《女子公寓小村醫》第729章 這灘水還有點深
(97小說網

)聽到噠噠噠的高跟鞋聲音,情知是冷然冰過來了,李小東收了功,從床上下來。

打開屋門,聞到了李小東身上濃濃的酒氣,冷然冰微微皺眉,用手在鼻尖扇了扇道:“看來你過得還挺滋潤,醉生夢死。”

李小東笑笑,陪她一塊坐下來道:“我這不叫醉生夢死,而是寂寞空虛,所以搞點借酒消愁。”

冷然冰輕輕地斜了他一眼,懶得跟他多說。

冷然冰正好買來了點水果,便把塑料袋在茶幾上攤開,取出裡面幾個食品盒,規整地擺開,讓李小東多吃一點水果,消一消酒。

盒子裡的水果在水果店買來的時候就被店家去了皮,有西瓜,有蘋果,有鴨梨,還有幾樣李小東說不出來的水果,全部切成了塊,五顏六色的既好看又好吃,再插上幾根牙簽,吃起來格外順嘴。

兩人一邊吃著水果,一邊聊天,李小東趁著冷然冰來了屋裡,便跟她好好聊了聊,關於去古墓群調查他母親的線索的事情。

這件事情冷然冰早有安排,也為此做了一些準備,現在所需要的只是一個合適的時機。

畢竟古墓群受到國家保護,裡面有不少難以用金錢價值來衡量的文物,如果單單因為要做一個私人性質的調查,官方不可能會批準冷然冰所在的安全機構,正大光明的帶隊伍進入古墓群調查。這樣做很可能會毀損古墓群裡的文物。

所以他們只能在不久後的小長假時期,利用古墓群的考古隊伍回城休假的時機,才能潛入到古墓群裡,像盜墓賊一樣,一座座地慢慢排查。

……

這天上午,李小東來到公司,還沒進入公司大門,便看見走在前面的人事部副主任於秋陽,有意無意地給他使了個眼色,然後刻意避開了電梯,去了最裡端的步梯樓道。

李小東知道他有話說,便放慢了腳步,也避開了上下樓的電梯,去了樓梯通道。

來到步梯間裡,於秋陽關上安全通道的木門,立馬露出笑意,給李小東上了一支香煙。

“說吧,什麽事?”李小東靠著樓梯扶手,抽起了香煙。

”情況是這樣的,昨天黃國強來人事部找了我,應該是對你很不滿,希望人事部嚴肅處理你,把你像一個新員工般打發走……”雖然於秋陽心裡知道,李小東多半知道了昨天黃國強去人事部告狀,但最後不了了之,這裡面應該是他於秋陽的功勞,但是此刻為了讓李董事長加深印象,他還是繪聲繪色地說了一遍,畢竟這是他的功勞。

把昨天發生的事情重複了一遍之後,他才鄭重了表情,小聲說道:“雖然我在人事部替您把這件事情壓了下來,但是事情還沒算完,剛才在路上遇見了馬副總,他跟我說了一通官話,意思是這一批新員工裡有個別不聽話的刺頭,要求我們人事部門配合業務部門,盡快抓一抓新員工的紀律作風,該管的管,該處理的嚴肅處理,不能擾亂業務部門的正常秩序。”

他湊上去一點,說道:“馬副總明顯是在說你,他的意思我懂,叫我們人事部門配合銷售部門,嚴肅處理你,把你趕走。”

李小東聽著好笑,把我趕走?

如果搞得老子不爽,什麽銷售部黃經理也好,什麽姓馬的副總也好,全部讓你們滾蛋。

不過作為一個董事長,應該要講大局觀,不能因為一點私人的情緒,就把人家趕走,這點格局他還是有的。

他點了點煙灰,不急不慢地說道:“這位馬副總我不是很熟悉,是個什麽人?為什麽他一個堂堂的副總,要管這種雞毛蒜皮的小事?”

“馬副總是麗人公司第一副總,

是個三十歲不到的海歸,在公司裡有一點話語權,而且這一段時間公司重組,他的表現特別搶眼,我聽說他與黃國強是老鄉,還是同一所大學裡出來的,說起來黃國強要算他的師兄……”李小東點了點頭,心裡有了點明白。

看來黃國強在麗人公司的靠山,就是這位馬副總。

黃國強看見人事部對要求處理自己的事情不是多麽重視,肯定就找了他的主子,讓馬副總給人事部施加壓力,催促人事部嚴肅處理,也就是把自己這個討厭的新員工,盡早從公司裡趕走。

只是他們永遠也沒有想到,這枚討厭的新員工,是他們主子的主子。

“既然馬副總給你施加了壓力,你頂不頂得住?”李小東淡淡地道。

聽了這話,於秋陽暗暗地高興了起來。

關於頂不頂得住的問題,哪裡還用多想?李小東是幕後老大,相當於藏起來的王牌,而馬副總之流頂多算是一張黑桃k,誰大誰小,應該站在哪邊,難道他心裡沒數?

於主任當即鄭重地表態,就算壓力再大,就算從此得罪了馬副總,他也一定會頂住壓力,不給李董帶來任何干擾。

於是這個上午,於主任親自來到副總馬翔的辦公室裡,擺出一副恭謹謙遜、但又剛正無私的面色,向馬翔做了一番工作匯報。

工作匯報簡單來說只有兩點:一是經過人事部的調查了解,在銷售部發生的上級經理與下級新員工的矛盾當中,作為新員工的李小東固然有頂撞上級的言行,但經理黃國強有錯在先,有斥責刁難下級之嫌;

二是新員工李小東的工作態度值得讚揚,主動肩負起了一樁棘手的收帳任務,並能將這筆舊帳如數收回,為公司挽回了近百萬的損失。

於副主任最後得出結論:按照公司的人事獎懲制度,對於李小東在工作中的表現,不但不應該嚴肅處理,還應該大力褒獎。至於他與黃國強經理之間的個人衝突,兩者都有過錯,建議公司對李小東與黃國強經理,同時進行批評教育。

副總裁馬翔是個心高氣傲的海歸,看到於秋陽擺出一副公事公辦的態度,竟然逆了他的意思,不但不打算處理那個刺頭,還把黃國強擺出來批評了一道,心裡面頓時就惱火了起來。

不過惱火也沒辦法,於副主任拿制度說事,明顯佔了道理,他只能暫時隱忍。

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