“實在是不好意思，事情有些突然……”沈隆到了道口縣公安局，亮出證件表明自己的身份，然後對接待他們的道口縣公安局長連聲道歉。

　“祁隊太客氣了，都是乾這一行的，誰還不清楚這些啊，辦案過程中有些意外也是難免的。”易學習已經打過電話，而且沈隆態度很好，道口縣公安局長也沒什麽好說的，打過招呼就給他們騰出了一間審訊室，讓沈隆他們可以安心辦案。

　這起案件人證物證齊全，也容不得犯罪嫌疑人辯駁，沒費多大功夫就得到了想要的東西;這時候時間有些晚了，帶著犯人晚上開車不安全，他們打算在道口住一晚上。

　沈隆私人出錢請道口縣的同事一起吃了個飯，然後才去拜訪易學習，這時候易學習還沒有下班呢，依舊在辦公室裡忙活著。

　易學習比李達康大不了幾歲，看起來可比李達康老多了，一副老實憨厚的模樣，如果不是在政府辦公室遇見，很多人都會以為這是個重工業工廠的骨乾工人，或是老農民，很難想象這竟然是一位縣長。

　“易縣長，您好！”沈隆伸出雙手和易學習握了下，縱觀整部電視劇，易學習可以說是為數不多沒多少爭議的正面角色了，他也很佩服。

　只可惜這樣踏實肯乾的人卻一直得不到提拔，二十多年前他和李達康、王大路在金山當書記是正處級，二十多年後他在呂州市高新區當區高官兼管委會主任還是正處級;二十多年時間，原先還落後他的李達康已經成了京州市高官，他還在原地踏步。

　“同偉同志你好。”易學習將他請到沙發上坐下，也沒叫秘書，親手給他倒茶，“我愛人自家種的茶葉，不是什麽好茶，不過味道還不錯，同偉同志不妨嘗嘗。”

　“謝謝易縣長的好茶，嗯，味道的確不錯。”沈隆嘗了一口讚道。

　“喜歡的話，一會兒給你帶些回去;你大老遠的從呂州過來，都忙活一天了，按道理說該讓你好好休息下，可你明天就要回去，所以就只能讓你多辛苦下了。”易學習並非不通人情的人，這番話說得很是誠懇。

　“易縣長太客氣了，您現在不也沒下班麽?”記得易學習日後先後當過呂州市交通局長和高新開發區管委會主任，說不定將來還有和他共事的機會，能早些和他建立一定的關系總是不錯的，還有林城現在的地委錢書記和高育良不對付，而且從日後的情況來看，他也不是趙立春一條線上的人，不知道有沒有機會通過易學習認識他。

　不過沈隆並沒有著急提起，有些事情不合適做得太刻意，祁同偉一聽到陳岩石和沙瑞金的關系就登門拜訪，手段太拙劣了，沈隆可不打算學習。

　“同偉同志，關於外出人員增多引發的社會問題，我考慮了很久，思維還有些不清楚，今天咱們就探討探討。”易學習很珍惜時間，他並沒有和沈隆客套多久就直接進入正題。

　“隨著經濟的發展，人員流動必將會越來越大，這個問題非常具有研究價值，我之前也是稍微琢磨了些，只是想得可能比較簡單，易縣長不要見笑啊！”沈隆謙虛兩句，開始正式聊起了這個話題，易學習拿出筆記本認真聆聽著。

　沈隆根據後世的資料開始分析，“外出務工人員存在著文化水平低、技術水平低、收入水平低，工作、生活環境差，工作流動性大幾個特征……這幾個特征又相輔相成，正因為文化水平低、技術水平低，他們沒辦法找到好工作，收入水平自然提不上去，只能住簡易房屋或者工棚…….”

　“要解決這個問題，我覺得可以從以下幾種方法入手，首先，在當地成立外出人員專業技能培訓機構，幫助他們提升技術水平，道口縣是建築工人輸出大縣，易縣長肯定也知道工地上的收入行情，普通力工的收入和木工、泥瓦工這些技術工人的收入差距可是非常大的。”

　“場地的問題好解決，可老師的問題怎麽辦?有技術水平的熟練工人都去外面賺錢去了，誰還願意留在老家教學生?而且就算他們肯教，也多是教自己的親戚朋友。”易學習問道。

　“我們可以收取部分學費，政府再補貼一部分，讓他們的收入不至於比出外打工低太多……這樣的話，那些年輕力壯還有能力出外賺大錢的或許不願意留下，但是對那些年紀較大，或者在外出務工過程中受傷的工人來說就有一定吸引力，既然能在老家就獲得相對不錯的收入，為什麽要去外面受苦呢?”沈隆提醒道，這樣的工人道口縣想必有不少。

　“對啊，沒辦法進行重體力勞動並不意味著他們就不能教學生麽！”易學習想起了自己在去村裡走訪過程中看到的那些帶有殘疾的務工人員，他們有些自己拉起人馬開始當包工頭， 利用自己的經驗攬活，有些則還留在家裡，他們完全能夠從事這份工作。

　“這個辦法很好，明天我就開始搜集資料，同偉同志你接著說。”易學習興奮地說道，這些可都是意外的收獲。

　“很多地方的勞務輸出都相對比較零散，沒辦法實現規模化、專業化，市場競爭不足，而且容易被人拖欠工資…….關於這一點，我們可以將外出務工人員組織起來，增強競爭力;在有條件的情況下甚至還可以在道口外出務工人員較多的區域成立駐外勞務服務管理機構，幫助他們協調和當地政府、企業的關系。”

　“在組織勞務、調解糾紛、依法維權方面發揮作用，其實很多時候對於招收工人的企業來說，如果能找到有組織、有能力的長期合作夥伴，他們也是很高興的，這等於是變相的降低了他們的人員成本，增強員工穩定性。”

　易學習寫字的速度越來越快，他現在和火車上的李達康幾乎一個想法，他祁同偉一個警察，怎麽對這些問題也有這麽深入的認識?

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