第一百八十四章:爭論不休

　　“咳咳，大家不要用這種眼神看我，是我老頭子不讓我說的。”此刻的張華內心滿是尷尬，連忙解釋。

　　“其實你不用解釋，我們明白的，首先從老師給你的教導明顯多於我們，還有資源等，最重要的是你和老師年輕時候和想象，因為我有一次不小心看到一張老師年輕時候的照片，當時都在猜測你是不是我們老師的私生子呢?現在沒有想到還真是親生的。”陳傑調侃道。

　　“小陳，你是不是不想畢業了啊！”張教授聽到陳傑說的話，立馬威脅到。

　　“老師，說實話，還真不想畢業，跟著大家有肉吃，有湯喝，而且最重要的是快樂，畢業了，就意味著要出去找工作去了，我可舍不得老師呢?”陳傑立馬殷勤的說到。

　　“哎呀，肉麻。”萬智超一邊酸溜溜的說到，還雙手搓搓手臂。

　　“好了，婷婷，今後要是這小子欺負你，你直接和我說，看我不怎麽收拾他。”張教授叫過許婷婷很是和藹的對她說到。

　　“謝謝老師。”許婷婷邊說邊向張華眨眼睛。

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　　而超現科技這邊可謂是如火如佘啊，一間小型會議室內，幾名白發蒼蒼的老者在據理力爭，個個都面紅耳赤，茶水喝了一杯又一杯，桌子中間有一個專門記錄的麥克風，天花板上還有一個監控，旁邊專門有一個照顧，添茶遞水的，面對幾人的爭吵，雖然表面平靜，但內心是奔潰的。

　　這幾位都是研究同一領域同一方面的人物，而且到了這歲數，而且還是這方面的，基本上都認識，一來一往，都會成為朋友，現在是每個人都有自己的觀點，每個人都在找典故或者證據，想要證明自己的觀點是正確的，所以你來我往的爭吵。

　　但是這些言論都被一一記錄了下來，這次的研討會，本來就沒有想過依靠哪一個人的言論就是正確無比的，這些都需要記錄下來，通過大數據分析，再加上天影的不斷演算，之後才能得出完整或者是最理想，最接近真實的一面。

　　當然還有時不時進行巡邏的，就是保證在其期間，萬一有什麽突發事件，能即使處理，而今天張寧也比較輕松，很多事情都是下屬去做了，自己就來轉一轉，聽聽他們口中的意見或者是討論的內容。

　　剛才路過的時候，張寧也發現了，他朝立裡面看去，這幾人歲數最小的怕都有六十歲了，萬一在爭吵過程中突發中風，或者血壓升高，或者是心臟病等等，這些都是國家和人民的損失啊，看到這裡，張寧也不得不打斷他們了。

　　“幾位老爺子，你們都歇歇氣，我打斷一下。”張寧走進來，率先說到。

　　“原來是張總啊，不好意思，讓你見笑了。”幾人突然對打斷自己的人很是氣憤，但都發現是張寧的時候，也不好發火。

　　“張總不敢當，你們叫我小張就好，幾位老爺子，不好意思，先打斷下你們的思路，能否讓我說幾句。”張寧又是賠罪道。

　　“不敢不敢，張總有什麽直接說就是了。”幾位也是受寵若驚，雖然自己幾人可以倚老賣老，但是那是無賴的做法，幾位都是學識淵博的人，對於張寧的做法幾人也是很讚賞這給年輕人，年紀輕輕的沒有因為自己是一家超級公司的總經理就目中無人。

　　“其實我也是路過，見幾位老爺子，爭論不休，每個人都有自己的觀點，或許有的地方相同，有的不同，但是最主要的是你們還是要多保重自己的身體，

不能因為一點點意見就爭論不休。”　　“其實我當初組織大家一起來的時候，就想到會發生這樣的事情，很多東西因為年代久遠而且無法考證，最後想到的是，你們雖然有千百種意見，但只需要你們把自己研究的東西說出來就可以了，不可能每個人都和自己心中想的一模一樣。”

　　“只要你們能把自己心中所想的全部毫無保留的貢獻出來，那麽我們通過最新研製的智能軟件，會對你們說的麽一句話，或者是你們的每一頁手稿，進行分析整理，最後推導出最真實的。”

　　“這給個才是我們的想法，你們在這裡爭論，肯定是誰也說服不了誰，到最後只能是自己生悶氣，氣壞了身體，別的不說，萬一你們的子女都來找我， 我可承擔不起啊！”說到這裡，只能適時的開了下玩笑，緩解下氣氛。

　　“哈哈哈，張總能給我們提供這樣的機會平台，我們感激還來不及呢，何況你們不惜耗巨資舉辦，這樣惠及後代的事情，不是一般人能做的出來的，看來之前也是心胸狹窄了點，張總的好意我們心領了，我們在之後的過程中會多注意的，讓張總見笑了。”其中歲數最大的一位站起身對張寧說到，其實幾人都是受過高等教育的，也知道張寧為自己等人著想，他們也不是那些老頑固，認死理的人。

　　“叫我小張就好了，不要什麽張總張總的，也多謝老爺子的理解，那你們繼續，我不打擾幾位了。”張寧說完慢慢的走出去。

　　張寧出了門後，便安排人時不時的來這裡看看，不要再發生之前那樣的爭論了，再這樣繼續下去，估計早晚得出事情，到時候，就不好處理了。

　　而這給命令張寧是強製性的安排下去，張寧相信這樣的情況不止這一處，還有很多都是這樣，所以直接命令下去，遇到類似的都進行乾預染後勸導，不要和他們發生任何衝突，因為有很多人，張寧只需要向管理層直接下命令，然後他們傳達到每一個工作人員的耳中，包括志願者，以及安保人員。

　　幸好張寧今天發現這樣的情況，而且也還算早，估計晚一點，爭論到激勵的地方，或許能直接動手都有可能，那個時候會引起更大的麻煩，雖然下面這麽多人，可能也有人發現這樣的情況，等報上來，然後再傳達到每一個人耳中，時間上可能就已經來不及了。